Apple, DEI programını sürdürüyor

Apple aziz olmaktan uzak , ancak teknoloji devleriyle karşılaştırıldığında doğru bir şey yaptı. Reuters'ın bildirdiğine göre, muhafazakar düşünce kuruluşu Ulusal Kamu Politikası Araştırmaları Merkezi'nin (NCPPR) bunları kaldırma yönündeki çabasının ardından şirketin hissedarları çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık politikalarını korumak için oy kullandı. Merkezin DEI Çabalarını Durdurma Talebi teklifi, 8,84 milyar oya karşı 210,45 milyon oyla -veya oyların yaklaşık %2,3'üyle- başarısız oldu.

Bu programların çoğu, Black Lives Matter hareketinin 2020'de küresel sahneye çıkmasıyla ortaya çıktı veya genişledi. Ancak, Başkan Trump'ın DEI'lerin yasayı ihlal edebileceği yönündeki eleştirileri ve tehditleri —yöneticilerin omurgasız açgözlülüğüyle birlikte— Meta ve Google gibi şirketlerin bu programları azaltmasına veya hatta tamamen kaldırmasına neden oldu. Apple'daki öneriyi destekleyenler, mevcut politikalar devam ederse şirketin ayrımcılık davalarında bir artışla karşı karşıya kalabileceğini savundu.

Toplantıda Apple CEO'su Tim Cook, "Güç her zaman en iyi insanları işe almaktan ve ardından farklı geçmişlere ve bakış açılarına sahip insanların bir araya gelerek yenilik yarattığı bir iş birliği kültürü oluşturmaktan gelir" dedi.

Şimdi, bunların hiçbiri Apple'ın inanılmaz DEI çabaları olduğu anlamına gelmiyor. Daha önce, hissedarları ırksal ve cinsiyet farklılıkları hakkında daha fazla şeffaflığı reddetti. Ayrıca Apple'ın AI çabalarının risklerini daha fazla araştırmasını gerektirecek bir önlemi de reddettiler.

Cook, Trump söz konusu olduğunda da çok fazla yatıştırma yapıyor. İkilinin geçen hafta bir araya geldiği ve Apple'ın önümüzdeki dört yıl boyunca ABD merkezli 500 milyar dolarlık harcama yapacağını duyurduğu bildirildi. Ayrıca Trump'ın göreve başlama törenine 1 milyon dolar bağışladı ve Mark Zuckerberg, Jeff Bezos ve diğer teknoloji yöneticileriyle birlikte törene katıldı.