Yangından sonra itfaiyecilerin geleceği nasıl olacak?

Fábio Silva'ya göre mevcut model, kariyer varsayımlarında bir değişiklik gerektiriyor; bilgi sahibi olanlar için daha yüksek maaşlar ve bu maaş artışının yalnızca terfiler veya kurumlar arası değişikliklerle elde edilmesi gerekmiyor: "Mevcut sisteme benzer bir sistemle devam etmenin mümkün olduğuna inanıyorum, ancak varsayımları liyakatle değiştirmek gerekiyor. Devlet sonuç odaklı değil."

Son olarak, Observador'un danıştığı son uzman, " itfaiyecilerin kariyer güvencesine ihtiyacı olduğu " teşhisine katılıyor ve özellikle maaş konusuna odaklanıyor. "Pinhel'deki bir itfaiye şefi 1.500 avro, Cacilhas'taki bir itfaiye şefi ise derneğin onlara ne kadar maaş ödemek istediğine bağlı olarak 3.000 avro kazanabilir. Bu çok önemliydi," diye açıklıyor ve "İçişleri Bakanlığı ve Sağlık Bakanlığı'nın katılımıyla, sürekli finansmanla ve risk analizine dayalı olarak daha kapsamlı bir profesyonelleşme" çağrısında bulunuyor.

LBP başkanına göre, ülkenin tarihi, ilgili kurumları ve ülkenin kendine özgü özellikleri, itfaiyeci yönetimi için diğer ülkelerden model ithal etmeyi zorlaştırıyor. "Her ülkenin farklı bir yapısı var: Fransa'da 80.000 profesyonel ve 230.000 gönüllü var, İspanya'da geniş bir özerklik var, Almanya'da büyük şehirler ve kırsal kesim arasında biraz farklı bir yapı var ve Avusturya'da yaklaşık 100.000 gönüllü itfaiyeci var. Büyük bir standardizasyon yok ve kimliğimize ve yeteneklerimize göre seçim yapmak zorundayız," diye iddia ediyor.

Fábio Silva, "bu modelde büyüme kapasitesine ihtiyacımız var" düşüncesini benimseyerek, bölgesel özerk topluluklar nedeniyle İspanyol modelini hemen reddederken, André Fernandes, Fransız modelinin "gerekli uyarlamalarla Portekiz'e hizmet edebileceğini" kabul ediyor.

Ancak ANEPC'nin eski ulusal komutanı, Portekiz ve Fransa arasında bu seviyedeki büyük harcama açığına dikkat çekiyor. "Fransız sisteminin maliyeti en az 2,5 milyar avro. ANEPC'nin yaklaşık 250 veya 260 milyon avroluk bir bütçesi var ve bunun yaklaşık 180 milyon avrosu insani yardım kuruluşlarına gidecek," diye hatırlıyor. Bu miktar , 2025 Devlet Bütçesi'nde insani yardım kuruluşlarına ayrılan yaklaşık 34,8 milyon avroya veya DECIR (Kırsal Yangınlarla Mücadele Özel Aracı) kapsamında belirlenen günlük 75 avroluk tutara ek olarak hesaplanıyor.

Observador'un görüştüğü bir başka uzman, "Bizimki gibi bir sistem yok," diyerek sözlerine devam ediyor: "Örneğin, çoğu Latin Amerika ülkesinde itfaiyeciler askeri kökenlidir. İspanya'da itfaiyeciler öncelikle bölgelere ve belediyelere mensuptur, Fransa'da ise çoğunlukla profesyoneldirler. Tarihimizi yeniden yazamayız."

Diğer ülkelerdeki gerçekleri ve ülke çapında itfaiyecilerin potansiyel profesyonelleşmesinin etkisini göz önünde bulunduran António Nunes, çözümün gönüllüleri eğitmek ve onlara daha fazla yönetim özerkliği sağlamak olduğunu yineliyor. "Ulusal bir profesyonel itfaiye teşkilatımız olsaydı, 2,5 milyar avroluk bir bütçeye ihtiyacımız olurdu. Peki, bu bütçeye sahip miyiz? Dolayısıyla, gönüllülerle kapasitemizi güçlendirmemiz gerekiyor; bu ekonomik olarak daha uygulanabilir."

Ulusal bir itfaiye teşkilatı komutanlığı, Sivil Savunma'dan daha fazla özerklik ve komuta yapısıyla koordinasyon, kariyer sorunları ve daha fazla personelin potansiyel profesyonelleşmesinin yanı sıra, LBP daha fazla insan kaynağı alımındaki kısıtlamalar konusunda uyarıyor ve yaşa dikkat çekiyor. "İtfaiyeci alımı için maksimum yaş 45'tir. Fransa'da ise 55'tir . 46 yaşındaysanız ve gönüllü itfaiyeci olmak istiyorsanız, olamazsınız. Sistemin yeniden düşünülmesi gerekiyor ," diye ısrar ediyor.

Peki hükümet, yangın söndürme ve sivil savunma sistemlerinde değişiklik yapmaya istekli olacak mı? António Nunes, bu adımı atma konusunda "açıklık" olduğuna inanıyor. "Hükümet, bizimle iletişime geçmeye ve halk için uygun olmadığı zaten kanıtlanmış mevcut sisteme alternatif bir sistem bulmaya istekli olduğuna dair çok güçlü sinyaller verdi," diyor.