Hollanda'daki işletmelerin üçte ikisi personel sıkıntısıyla karşı karşıya

Ulusal istatistik ajansı CBS'nin yeni rakamlarına göre, Hollandalı şirketlerin üçte ikisi personel sıkıntısıyla boğuşuyor ve bu sorunu çözmek için çalışma koşullarını ve otomasyonu iyileştiriyor.

Küçük işletmelerde personel eksikliği daha az görülüyor; şirketlerin sadece %61'inden biraz fazlası personel eksikliğinden bahsederken, orta ölçekli işletmelerin %67'sinden fazlası ve büyük şirketlerin 10'da 7'sinden fazlası personel eksikliğinden bahsediyor.

CBS, büyük şirketlerin kıtlıklara yanıt olarak aktif önlemler alma olasılıklarının da daha yüksek olduğunu söyledi. Büyük firmaların yaklaşık %30'u daha fazla otomasyona yatırım yaparken, orta ölçekli firmaların %25'i ve küçük işletmelerin %19'undan biraz fazlası bu alana yatırım yapıyor.

Küçük işletmelerin kapasitelerini aşmamak için üretimi sınırlama olasılığı daha yüksek; beşte bire yakını bunu yaparken, orta ölçekli firmaların yüzde 15'i ve büyük firmaların yüzde 12'si bunu yapıyor.

İş sektörünün tamamında (finans ve kamu hizmetleri şirketleri hariç), girişimcilerin %29'u personel çekmek için maaş veya diğer istihdam koşullarını iyileştirdiklerini söylerken, yaklaşık %25'i otomasyonu artırdıklarını söyledi.

Yaklaşık yüzde 16'sı üretimi kısıtladıklarını söylerken, yaklaşık yüzde 10'u daha fazla personel almak için yurtdışına yöneldiklerini söyledi.

Bu açığı en çok inşaat şirketleri hissediyor. Sektördeki girişimcilerin yüzde 80'inden fazlası personel eksikliğinden şikayetçi. Kültür, spor ve rekreasyon sektöründe ise bu oran yüzde 55 ile tüm sektörler arasında en düşük seviyede gerçekleşti.