Hollanda'da düşük vasıflı işler için daha fazla AB dışı işçi işe alındı

Devlet iş ajansı UWV'nin verilerine göre, 2024 yılında AB dışından gelen işçilere ve iş deneyimi öğrencilerine 20.000'den fazla çalışma izni verildi. Bu rakam, bir önceki yıla göre %12'lik bir artışı ifade ediyor.

Daha fazla mülteci de çalışmaya başladı; oturma izni olmayan sığınmacılara 9.281 izin verildi; bu sayı 2023'teki sayının dört katı.

Bu rakamlara en az üç ay boyunca yüksek vasıflı göçmen vizesiyle çalışan kişiler dahil değil. Bu izinler IND tarafından verilmektedir.

O yılın sonuna kadar, oturma izni bekleyen sığınmacıların yılda en fazla 24 hafta çalışmasına izin veriliyordu; ancak Danıştay, BSN numarasına sahip olmaları ve işverenlerinin çalışma izni ayarlaması koşuluyla, sığınmacıların yıl boyunca çalışabileceklerine karar verdi.

Mültecilerin büyük çoğunluğu iş bulma kurumları aracılığıyla ve otelcilik ve temizlik sektörlerinde çalışıyor.

Rakamları talep eden Nu.nl'ye konuşan Rabobank işgücü piyasası uzmanı Leonie Treur, çalışma izni başvurularındaki artışın Hollanda işgücü piyasasının sıkışık olmasının mantıksal bir sonucu olduğunu söyledi.

"Önümüzdeki yıllarda bunun değişeceğine dair hiçbir işaret yok. Bu da yabancı iş gücüne olan talebin yüksek kalacağı anlamına geliyor” dedi.

Buna karşılık, IND'den alınan rakamlar, koronavirüs salgınından bu yana yüksek vasıflı göçmen vizesi ( kennismigrant ) için yapılan başvuruların sayısında istikrarlı bir düşüş olduğunu gösteriyor. IND, 2022 yılında 33.000 başvuruyu değerlendirirken, 2023 yılında bu sayı yaklaşık 26.000'e, geçen yıl ise 21.700'e çıktı.

Düşüş, şirketlerin vasıflı işçi sıkıntısı konusundaki endişelerine rağmen sağcı hükümetin Hollanda'ya çalışmak ve okumak için göç eden insan sayısını azaltma planları üzerinde çalışmasının ardından geldi.

Yabancı uyrukluların evrak işlerini halletmelerine yardımcı olmak için kurulan yerel yönetim "gurbetçi merkezleri" de yeni gelenlerin sayısında %30'a varan bir düşüş olduğunu bildirdi.