Bir işe elveda, şimdi çoklu çalışma zamanı

ROMA – Artık soru ne iş yaptığınız değil, “ kaç işte çalıştığınız” dır. Aslında, giderek daha fazla insan iki tam zamanlı işte çalışıyor. Çoklu çalışma adı verilen bu olgu, ABD'de ve diğer ülkelerde, özellikle gençler arasında giderek yaygınlaşıyor. Aslında birçok insan hayatının aynı aşamasında birden fazla işi yapmak zorunda kalıyor. Bu, hem daha fazla kazanma çabası hem de iş piyasasındaki istikrarsızlıkla başa çıkma amacıyla gerçekleşiyor. Özellikle büyük istifaların yaşandığı bir dönemden sonra bu olgu daha da yaygınlaştı ve çoklu çalışmayla başa çıkmak zorunda kalanlar ise tam da en genç çalışanlar olan Y ve Z kuşağı oldu.

Olayın büyümesi

New York Times'ın haberine göre, Çalışma İstatistikleri Bürosu'nun bu olguyu izlemeye başladığı 1994 yılından bu yana ilk kez Mart ayında tam zamanlı veya yarı zamanlı birden fazla işte çalışan kişi sayısı 8,9 milyonu aştı. Ancak Nisan ayında bu sayının biraz düştüğü belirtildi. Ancak, bir terim olarak " çoklu çalışma " (ve benzer bir terim olan "çoklu istihdam") daha yenidir. Covid-19 salgını sonrasında insan kaynakları araştırmalarında, geleneksel ve sosyal medyada, yan işler yapmaya meyilli, hobilerinden para kazanmaya çalışan ve 9-5 mesaisini es geçen milenyum kuşağının itibarına ilişkin iyimser bir bakış açısı olarak yer almaya başladı. St. Louis Federal Rezerv Bankası'nın raporuna göre, geçen Aralık ayı itibarıyla birden fazla işte çalışan çalışanların yaklaşık yüzde 50'si dört yıllık lisans derecesine sahipken, 2014'te bu oran yüzde 44'tü. Deloitte'un geçen yıl yayınladığı bir rapora göre , Z kuşağının yüzde 45'i ve milenyum kuşağının yüzde 36'sı tam zamanlı veya yarı zamanlı ikinci bir işte çalışıyordu.

Neden ikinci bir iş seçiyorsunuz?

Ekstra iş yapmalarının temel nedeni nedir? Elbette birincisi , asıl işinizden yeteri kadar para kazanmıyorsunuz. Çalışma Bakanlığı'nın verilerine göre, ABD'de işsizlik oranı nisan ayında %4,2 ile tarihi düşük seviyede kalırken, ortalama saatlik kazançlar enflasyonu geride bırakarak %3,8 arttı. Ancak yüksek konut, kamu hizmeti ve market masrafları çalışanların kazançlarını yemeye devam ediyor.

Artıları ve eksileri

Birden fazla tam zamanlı işte çalışmanın bazı avantajları olduğu gibi zorlukları da vardır. Bunu ekonomik zorunluluktan değil, kendi isteğiyle yapmayı düşünenlerin öncelikle zamanın kısıtlılığını göz önünde bulundurmaları gerekir. Bunun iş kalitesi, kişisel sağlık, iş ilişkileri ve iş dışındaki ilişkiler üzerinde önemli yansımaları olabileceğinin açıklığa kavuşturulması gerekir. Patronlarınız ve iş arkadaşlarınız bağlılıktaki azalmayı, uzun süreli devamsızlıkları veya geç kalmaları fark etmemelidir . Çoklu görev yapan çalışanların, tükenmişlik riskini önlemek ve her iki görevden de en iyi şekilde yararlanmak için her zaman tatmin edici bir performans göstermeleri gerekir. Enerjisi yüksek, ana işinde boş vakit geçirmekten hoşlanan çalışanlar, kendilerini test etmek için poli çalışma fırsatına yaklaşabilirler.