Comarch'ın yönetim kuruluna yeni katılan üye, şirketin stratejisinde insan sermayesinin rolünü güçlendirecek.

Birkaç ay önce kurulan insan kaynakları sektörü, dinamik kurumsal dönüşümün getirdiği zorluklara yanıt olarak kuruldu. Misyonu, hem Polonya'da hem de uluslararası alanda inovasyonu, gelişimi ve çalışan katılımını teşvik eden bir çalışma ortamı yaratmaktır.

Şirketin CEO'su Jarosław Mikos, yakın zamanda yaptığı açıklamada, " İnsanlar organizasyonumuzun temelidir . Yetkinlik, bağlılık ve ekip gelişimi bugün sadece operasyonel destek değil, aynı zamanda rekabet avantajımızın da temel direklerinden biridir." dedi.

Joanna Bilewicz, başta Electrolux'ün küresel yapısı olmak üzere insan kaynakları yönetimi alanında 20 yılı aşkın deneyime sahiptir. Avrupa, Asya, Orta Doğu ve Afrika'da başarılı organizasyonel dönüşümlere liderlik etmiştir. Uzmanlık alanı, yetenek yönetimi stratejilerinden ve organizasyonel kültür oluşturmadan, son derece karmaşık ve dinamik ortamlarda çalışan katılımı ve gelişimine kadar İK faaliyetlerinin tüm yelpazesini kapsamaktadır.

Şirketin DNA'sının, Kraków akademik camiasıyla ayrılmaz bir şekilde bağlantılı olduğu belirtilen basın bülteninde de belirtildiği üzere, Kraków AGH Bilim ve Teknoloji Üniversitesi mezunudur .

Joanna Bilewicz, "Yıllarca dünyanın çeşitli kültürlerinde ve organizasyonlarında çalıştıktan sonra, edindiğim bilgiyi, şirketin kalbinin attığı yer olan Polonya'da, Comarch ekibiyle birlikte dünya standartlarında bir çalışma ortamı yaratmak için kullanmak istiyorum" diye vurguladı.