İngiltere, sosyal yardım yasası kriziyle karşı karşıya ve Rachel Reeves'in hiçbir planı yok

FİKİR

İşçi Partisi'nin , artan sağlık ve engellilik yardımları faturasının 2030 yılına kadar yılda 100 milyar sterline ulaşacağı henüz aklına gelmemiş gibi görünüyor. Bu, savunma bütçesinin bir buçuk katı - polis bütçesinin neredeyse on katı. Ancak İşçi Partisi'nin değişiklikleri sadece Titanic'teki güverte sandalyelerini yeniden düzenliyor. Bizi kontrolden çıkmış bir yardım sistemi olan buz dağından uzaklaştırmayacak. Refah sistemini toptan yeniden düşünmemiz gerekiyor - günümüzün zorlukları ve sosyal medya, esnek çalışma ve değişen iş piyasası tarafından şekillendirilen bir çağ için.

İnsanlar refah harcamalarının kontrol altında olmasını istiyorlar. Hükümetin harekete geçmesini istiyorlar. Ve eğer insanlar çalışabiliyorsa - veya bir şekilde katkıda bulunabiliyorsa - bunu yapmaları gerektiğini düşünüyorlar. Hükümet bu karmaşaya Rachel Reeves'in çok fazla para harcaması ve İşçi Partisi muhalefetteyken refah maliyetlerini ele almak için bir plan yapmaması yüzünden girdi. Daha da kötüsü, daha fazla insanın işe girmesine yardımcı olacak Muhafazakar reformları iptal ettiler.

Ayrıca, hastalık raporu reformlarımızı da iptal ettiler - 10 hastalık raporundan 9'undan fazlasının birini hiçbir iş yapamayacak kadar hasta olarak imzalaması gerçeğini ele alacak reformlar, ne yapabileceklerini belirlemek yerine. Aile hekimleri bile size sistemin bozuk olduğunu söyleyecektir. Planımız daha fazla insanın işinde kalmasına ve faydalar sisteminin dışında kalmasına yardımcı olacaktı.

İşçi Partisi'nin bir planı olmadığı giderek daha da netleşiyor. Muhalefette oldukları dönemde net bir düşünceye sahip olmadıkları gerçeği, şimdi hükümetteki eylemlerinde kendini gösteriyor.

Aynı zamanda, İşçi Partisi'nin politikaları insanların iş bulmasını zorlaştırıyor. Vergileri artırıyorlar, işletmeleri aşırı düzenliyorlar ve işverenleri desteklemek yerine büyümelerini destekleyen yasaları zorluyorlar. Geçtiğimiz ay 100.000 iş kaybettik. Ve daha fazla acı geliyor - İş Vergisi ısırıyor, işletme oranları yükseliyor ve aşırı 300 sayfalık sendika tüzüğü -sözde İstihdam Hakları Yasası- yakında yürürlüğe girecek.

Yüksek gelirlilerin -kamu hizmetlerimizi finanse eden insanların- ayrılması şaşırtıcı değil. Starmer göreve geldiğinden beri, 10.000'i kaçtı. Bu, sert solu memnun edebilir. Ancak Britanya'yı daha fakir ve zayıf bırakacaktır.

İhtiyacımız olan şey düzgün bir revizyon: Gerçekten ihtiyaç duyanları destekleyen, çalışabilenleri de bunu yapmaya teşvik eden ve olanak sağlayan bir refah sistemi. 12 milyar sterlin tasarruf etme planlarımız vardı - ve daha da ileri gidecektik. Buna, insanlara onurlu davranan ancak kimseyi ömür boyu silmeyen daha adil, daha tutarlı bir değerlendirme sistemi de dahildir.

İşçi Partisi'nin yaklaşımı adil değil. Her gün işten çıkarılan 2.000 çalışma çağındaki insana değil. İşsizliğin uzun vadeli maliyetini çeken kasaba ve köylere değil. Şu anda Panama büyüklüğünde bir nüfusun işsiz kalmasına destek olan vergi mükelleflerine değil.

Ancak İşçi Partisi'nin görmezden geldiği daha derin bir gerçek var: İş yoksa insanları işe sokamazsınız. Sadece Muhafazakarlar, işletmelerin -hükümetlerin değil- istihdam yarattığını anlıyor.

Bu, Britanya'nın en büyük zorluklarından biri ve İşçi Partisi yanıp sönen kırmızı ışıklara kör görünüyor. Reform UK de gerçek cevaplar sunmuyor. Daha fazla borçlanma ve refah genişlemesi çağrısında bulunuyorlar ve kendilerini İşçi Partisi'nin Solunda konumlandırıyorlar.

Bu bir skandal. Ancak bir şeyi açıkça ortaya koyuyor: Sadece Muhafazakarlar , Kemi Badenoch'un liderliğinde, Britanya'nın bozuk refah sistemini düzeltmek için gereken ciddi reformları sunabilir. Diğer partilerle karşıtlık daha açık olamazdı.

Refahı yeniden düşünmek, işi geri getirmek ve Britanya'yı tekrar harekete geçirmek için nesilde bir kez görülen bir andayız. Daha azı başarısızlıktır.