Neden bu kadar çok gönüllü itfaiyeci var? İki versiyon birbiriyle çelişiyor.

Ulusal İtfaiye Federasyonu'na göre, Fransa'da 50.000'den fazla gönüllü itfaiyeci eksiği bulunuyor. Bazıları değişen katılım modellerine atıfta bulunurken, diğerleri iç işlev bozukluğuna işaret ediyor.

Fransa Ulusal İtfaiyeciler Federasyonu sözcüsü Eric Brocardi, "Bazı kırsal itfaiye istasyonlarında bu bir yardım çığlığı," diye uyarıyor. Gönüllü itfaiyeciler, Fransa'daki iş gücünün %78'ini oluşturuyor. 2023 yılında, mesleklerinin yanı sıra bu görevi de yürüten yaklaşık 200.000 itfaiyeci vardı. Ancak Federasyon, 20 Minutes'ın açıkladığı gibi, "iklim değişikliğinin şokunu hafifletmek ve acil kurtarma görevlerindeki patlamayla başa çıkmak" için 2030 yılına kadar 50.000 kişiye daha ihtiyaç duyulacağını tahmin ediyor.

Bu, ister yaz ister gündüz olsun, her yeni itfaiyecinin daha fazla personele ihtiyaç duyması nedeniyle önemli bir zorluktur. Ancak tüm bölgeler aynı şekilde etkilenmiyor ve özellikle kırsal alanlar bu personel eksikliğinden etkileniyor. Bununla birlikte, Fransa'daki 6.000 itfaiye istasyonunun %80'i köylerde bulunuyor.

Zihniyet değişikliği mi?

Bazıları için bu "mesleki kriz"i açıklayan şey, zihniyetlerde yaşanan derin bir değişim. Sözcü, 20 Dakika programına gençlerin başkalarından çok kendilerine odaklandığı "selfie modundaki bir toplum"dan bahsetti. Ariège İtfaiye ve Kurtarma Servisi (Sdis) operasyon grubu başkanı Benoît Deplas, bu gözlemi daha çok bağlılıkla ilişkide bir değişim olarak nitelendiriyor. 49 yaşındaki Deplas, bundan böyle "herkes uzaktan, farklı mücadelelere katılabilir" diye vurguluyor. "Genç nesillerin eşitlik, çeşitlilik ve ekoloji değerleri var... Bunları hesaba katmalıyız: Yönetim, daha iyi dinleme ve daha uygun eğitimlerle uyum sağlamalı."

Ancak bazı itfaiyecilere göre bu ayrılmanın nedenleri yapısal da. Bruno Ménard, 20 Minutes'a verdiği demeçte, "Gönüllüler kurum tarafından kötü muamele görüyor," dedi. 2024'te kurulan Fransız gönüllü itfaiyeciler sendikasının genel sekreteri, "omerta, sömürü ve hatta boyun eğdirme"yi kınıyor. "Yeni nesil eskisi gibi çalışmıyor: Olanları gördüklerinde onlar da bırakıyor," diyor ve sorun çıkaranları ayıklamak için kullanılan beş yıllık yeniden işe alım sözleşmelerini de eleştiriyor.

Eğitim bilimleri alanında doktora öğrencisi olan Pauline Born tarafından yürütülen anket, duruma daha fazla ışık tutuyor. The Conversation için eski gönüllülerle yaptığı görüşmelerde, bu bağlılık eksikliğini açıklayan birkaç noktayı tespit ediyor; ilk eğitimden başlayarak. Bir ila üç yıl boyunca yaklaşık otuz güne yayılan eğitim, çeşitli görevler için gerekli becerileri geliştirmeyi ve akranlarla etkileşimi ve özveriyi teşvik etmeyi amaçlıyor.

Anket sonuçlarına göre, özellikle kadınlar ve aileleri bu eğitimi kişisel yaşamlarıyla dengelemekte zorlanıyor. Diğer sorunlar da vurgulanıyor: Bazı eğitmenler beklenen destekten uzak, "eğitmenvari" bir tavır sergiliyor. Özellikle kışlalarda eğitimin idari ve insani desteği yetersiz görülüyor. Zorlu tatbikatlar sırasında başkalarının görüşlerinden duyulan stres ve korku da cabası.

Kadınlar arasında iki kat daha fazla ayrılık yaşanıyor

Eğitim bilimleri doktora öğrencisi, itfaiye istasyonunda gerginliğin sık sık sürdüğünü belirtiyor . Gönüllüler, bazen yaşanması zor bir ortamdan, itfaiye istasyonundaki gerginlikten ve kabul görmek için "kendilerini kanıtlama" zorunluluğundan yakınıyorlar. Devletin tanımamasından da üzüntü duyuyorlar, ancak aynı zamanda maddi sıkıntıları da var: RTL'nin röportaj yaptığı eski bir itfaiyeciye göre, itfaiyeciler haftada bir vardiya çalışmak zorunda ve saat başına 7 ila 8 avro ücret alıyorlar .

Çalışmaya göre, 2023 yılında gönüllülerin yaklaşık %20'sini oluşturan kadınların, ilk birkaç yıl içinde taahhütlerini bozma olasılığı erkeklere göre iki kat daha fazla. Ankete katılan kadınların %61'inin hissettiği itfaiye istasyonlarının iç organizasyonu ve cinsiyetçi iklim, gerekçeler arasında gösteriliyor. Gönüllü itfaiyeciler sendikası , bir yılda cinsel saldırı ve ırkçılık vakaları da dahil olmak üzere 300 bildirim kaydetti .

Bu işgücü açığı karşısında Ulusal Federasyon, gönüllülüğü daha cazip hale getirmek için çabalarını artırıyor. Twitch gibi sosyal medya platformlarına yatırım yapıyor, Carambar gibi markalarla ortaklıklar kuruyor ve özel şirketlerle anlaşmalarını artırıyor. Sözcü Eric Brocardi, insanlara ilk yardım ve acil bakım konusunda özel olarak hazırlanmış kısaltılmış bir eğitim modülü sunarak "kışlayı mümkün olduğunca geniş bir nüfusa açmayı" umuyor.