Kariyer değişiklikleri: İşverenler ve sendikalar anlaşmaya vardı

Çarşamba akşamı, 25 Haziran'da, işverenler ve birkaç sendika, bir aylık "flaş" müzakerenin ardından kariyer değişikliğini kolaylaştırmak için bir anlaşmaya vardıklarını duyurdu. Bu anlaşma, özellikle yaşlı işçilerin istihdamıyla ilgili bir yasa tasarısına dahil etmek isteyen hükümet tarafından talep edildi. 16 Haziran'daki son tartışma oturumunda, müzakereler durdu ve sendikalar işverenlerin müzakere yöntemini eleştirdi.

Yürütmenin, emeklilerin istihdamını da kapsayan bir yasa tasarısına dahil edilmesini istediği mesleki yeniden eğitim anlaşmasının sonuçlandırılması, Bayrou hükümetini zayıflatan emeklilik konseyinin başarısızlığından sonra sosyal diyalog için iyi bir noktadır. Daha fazla sayıda yeniden eğitim, 60-64 yaş grubu için Avrupa ve Almanya ortalamasının çok altında kalan emeklilerin istihdam oranının artmasına yardımcı olabilir. Yürütme, Nisan ayında işveren ve sendika örgütlerine yazdığı bir mektupta , "aktif çalışanlar için mesleki geçişleri kolaylaştırmak amacıyla, sistemlerin mevcut panoramasını basitleştirerek görüşmelerin yeniden başlatılması" çağrısında bulunmuştu.