Apple yöneticisi birden fazla çalışan tarafından taciz edilmekle suçlanıyor, şirket de olayı örtbas etmekle suçlanıyor

Sağlıklı yaşam bölümünde zehirli bir çalışma ortamı. Apple Watch'ların başarısına katkıda bulunan fitness özelliğinin yaratıcısı Jay Blahnik, New York Times'ın ortaya çıkardığına göre, dokuz mevcut ve eski çalışan tarafından sözlü taciz, uygunsuz davranış ve manipülasyonla suçlandı. Perşembe, 21 Ağustos.

2013 yılında Nike'tan teknoloji devine katılan ve şu anda 57 yaşında olan Jay Blahnik, yaklaşık 100 kişilik bir ekibin fitness teknolojilerinden sorumlu başkan yardımcısı olarak görev yapıyor. Gazetenin haberine göre, Blahnik'in son üç yılda çalışanlarının %10'u "zihinsel veya tıbbi nedenlerle" uzun süreli izin talep etti. Sebep: Patronun özellikle toplantılar sırasındaki iddia edilen davranışları.

Portre

Örneğin, ikincisinin, meslektaşlarından birinin eşinin başka bir erkekle ilişkisi olduğunu, çocuğunun saç renginden bahsederek ima ettiği iddia edildi. 2021'de, Amerikalı kayakçı Ted Ligety ile iş birliği görüşmeleri sırasında, Apple yöneticisinin ayrıca "meslektaşlarıyla kayakçıyla yatmak hakkında şakalaştığı" ve "antrenman seanslarını filme alan kişilerin kalça ve göğüslerinden bahsettiği" iddia edildi.

Diğer kaynaklara göre ise Jay Blahnik , "grubun sanat yönetmeni Wil Tidman'a göz koymuş" ve hatta 2022 yazında ona uygunsuz olarak algılanan bir mesaj göndermiş.

Amerikan gazetesine göre, Apple, bir iç soruşturmanın ardından yöneticisinin davranışlarıyla ilgili olarak sorgulandı ve "onu korumak için adımlar attı." Şirket temsilcilerine göre, soruşturmalar herhangi bir uygunsuz davranış ortaya koymadı. Apple markası ayrıca, şirkette çalıştığı süre boyunca çalışanlardan biri olan Mandana Mofidi'ye yapılan yorumların "çözülmemiş performans sorunları" ışığında yapıcı olduğunu vurguluyor.

Apple sözcüsü, The New York Times'a yaptığı açıklamada, iddiaların "çok sayıda yanlış ifade ve çarpıtmayı içerdiğini " belirterek, şirketin "olumlu ve kapsayıcı bir çalışma ortamı yaratmaya ve sürdürmeye derinden bağlı olduğunu" vurguladı.

Çalışanlara göre Apple, çalışanlarının sağlığından çok yıldızını ön planda tutuyor. Blahnik'in eski sosyal medya koordinatörü, "Sonuçta bizim bir önemimiz yok," dedi. Akıl sağlığı izni aldıktan sonra, daha önce hiç bu kadar "zehirli" bir ortamda çalışmadığını iddia ederek şirketten ayrıldı.

Hukuki açıdan, şirketten ayrılmadan önce tacizden şikayetçi olan eski kreatif direktör Wil Tidman, Apple'ın dava açılmasını önleyen bir mali anlaşmaya vardı. Ancak şirket, anksiyete ve depresyon nedeniyle izin aldıktan sonra istifa eden Mandana Mofidi'nin akıbetiyle ilgili olarak 2027'de yine de davayla karşı karşıya kalabilir.