CGT Kadınlar Yuvarlak Masa Toplantısı, Üçlü Yönetimde kadınların da yer almasını talep etti

Ülke genelinde 500'den fazla sendika liderinin katıldığı bir toplantıda, CGT Kadın Yuvarlak Masası, liderlik üçlüsüne bir kadının eklenmesini talep etti. "Bu bir taviz veya boş bir sembol değil," dediler. Héctor Daer ve Andrés Rodríguez'in de katıldığı tartışma, sendika eşitliğine doğru önemli bir adım oldu.

CGT Kadın Buluşması, Konfederasyon içindeki kadın temsilinin büyümesini yansıtan bir gün için 34'ten fazla sendikanın temsilcilerini bir araya getirdi. Etkinlikte, işçi hareketinin birliğine ve örgütün her kademesinde kadın temsilinin artırılmasına olan bağlılığı teyit eden bir belge olan "CGT Çalışan Kadınlar Bildirgesi" sunuldu.

Katılımcılar, "Üçlü Yönetim'de bir kadın, bir taviz veya boş bir sembol değil, her geçen gün örgütlenen bir gerçekliğin siyasi olarak tanınmasıdır," diye vurguladılar. Bu talep, sendikanın içinde bulunduğu iç yenilenme süreci doğrultusunda, kadın işçilerin karar alma mekanizmalarında sürekli ve aktif bir şekilde yer almasını sağlamayı amaçlıyor.

Toplantıya katılan liderler arasında Héctor Daer , Andrés Rodríguez, José Luis Lingeri, Jorge Sola, Cristian Jerónimo ve belgenin sunumuna eşlik eden Julio Piumato da vardı. CGT İnsan Hakları Eş Sekreteri Maia Volcovinsky, "Birçok kadının sendikalarında temsiliyet kazanması sayesinde bugün sokaklarda güçlü bir varlık oluşturduk. En üst düzey karar alma mekanizmalarında yer almayı talep ediyorsak, bunu kendi içimizde uyguladığımız için yapıyoruz ve bu bize meşruiyet sağlıyor." dedi.

Volcovinsky, kadın işçilerin "neoliberal modellerin sonuçlarından en çok etkilenenler, ancak aynı zamanda onları dönüştürmek için en çok çalışanlar" olduğunu vurguladı. Katılımcılar, değişimin bir aracı olarak örgütlenmenin sürdürülmesinin gerekliliği konusunda hemfikir oldukları için, mesajı alkışlarla karşılandı.

Bu talebin ortaya çıkmasına yol açan süreç, 2021 yılında CGT Yönetim Kurulu'na cinsiyet eşitliğinin dahil edilmesiyle başladı. O zamandan beri kadınlar kalıcı çalışma alanları oluşturdular ve iç yapıyı güçlendiren seferberlikler düzenlediler.

2024 yılında Buenos Aires'teki Ulusal Toplantı'ya binden fazla kadın lider katıldı ve 2025 yılında Chubut, Neuquén, Mendoza ve La Plata'da bölgesel toplantılar düzenlendi. Yıl sonuna kadar, kadın katılımını teşvik etmeye devam etmek amacıyla diğer illerde de yeni toplantılar planlanıyor.

SADOP Genel Sekreteri ve CGT Yönetim Kurulu üyesi Marina Jaureguiberry şunları söyledi: "Bugün tarihi bir gün. Her yerde sesimizi duyurmak ve CGT'de ve sokaklarda kadınların varlığını güçlendirmek bizim elimizde. Bu hikaye anlatıldığında, kızlarımıza ve torunlarımıza bu hikayenin kahramanları olduğumuzu anlatabileceğiz."

UTEDYC İdari Sekreteri Vanesa Núñez de aynı doğrultuda şunları vurguladı: "Kurduğumuz güç ataerkil veya bireysel değil, bir ağ. Eva Perón bizim siyasi rehberimiz: bize gerçekliğe bakarak örgütlenmeyi ve güç kullanmayı öğretti. Birimiz kazandığında, hepimiz kazanırız."

Sunulan belge, kadın işçilerin sendikal aktivizminin tarihini anlatıyor ve işçi hareketinin birliğinin güçlendirilmesi çağrısında bulunuyor. Karmaşık bir ekonomik ortamda, kadınlar CGT'nin canlı, çeşitli ve temsili yapıları sürdürmesi gerektiğini bir kez daha vurguladılar.

Toplantı, ortak bir inançla sona erdi: Kadınların sendika yaşamına katılımını artırmaya devam etmek ve CGT'yi ülke çapında emeği sürdürenler için giderek daha temsili bir araç haline getirmek," diye sözlerini tamamladılar.