Díaz'ın çalışma saatlerindeki azaltma kararına ilişkin ilk inceleme, Cuerpo'nun son tarihleri ​​daha esnek hale getirme ve etkilenen şirketleri destekleme planına kanat veriyor

Çalışma saatlerinin azaltılması konusunda henüz kesin bir açıklama yapılmadı. Söz konusu düzenlemenin Meclis sürecine başlanması için Bakanlar Kurulu'ndan ikinci kez onaylanması gerekiyor. Çalışma Bakanlığı ile sendikalar arasında kararlaştırılan kuralın ilk onayı , Başkan Yardımcısı Yolanda Díaz ile Bakan Carlos Cuerpo arasındaki gergin bir anlaşmazlıktan sonra gerçekleşmiş olsa da, bu ikinci turda ikisi arasındaki gerginlik yeniden alevlenebilir çünkü ikisi de fikrini değiştirmedi; ancak Ekonomi Bakanı şimdi, çalışma gününün azaltılmasının şirketlerde nasıl uygulanacağına ilişkin argümanlarını pratikte kopyalayan bir kararı onaylayan Ekonomik ve Sosyal Konsey'in (CES) desteğine sahip.

Hükümetin çalışma konularındaki danışma organı tarafından dün onaylanan ve işverenler, sendikalar, üçüncü sektör örgütleri ve hükümet uzmanları arasındaki mutabakat sonucu alınan karar, Yolanda Díaz'ın bu yasama organı için hazırladığı amiral gemisi niteliğindeki reformun ilk fiili incelemesini temsil ediyor. Ve "çalışma gününün azaltılmasında ilerleme kaydedilmesinin önemini" kabul etmekle birlikte, bunu "sosyal, ekonomik ve ticari açıdan önemli" olduğunu ve "işçilerin hakları ile iş dünyasının örgütsel ve üretimsel ihtiyaçları arasında her zaman bir denge" sağlanması gerektiğini vurgulayarak yapmaktadır. Ve oradan da uyarılarla dolu.

Díaz, kararın kendi girişimini desteklediğine inanıyor ve dün medyaya yaptığı açıklamalarda, kararın "56 üyeden bir çekimser ve iki karşı oy (CIG ve ELA sendikalarından) dışında neredeyse oybirliğiyle" onaylandığını vurguladı. Ancak oylamanın arka planına aşina kaynaklar , grup içindeki "muazzam bölünmenin" "tüm pozisyonların yer aldığı bir metin hazırlanmasını zorunlu kıldığını" ve çalışma saatlerindeki azalmanın "olumlu" bir önlem olarak değerlendirilmesine rağmen, bir dizi "uyarı"nın yazılı hale getirilmesinin kabul edildiğini açıklıyor. "Karar bağlayıcı değil, ancak Díaz'ın reddedilmesi anlamına geliyor" dedi kaynaklar.

Özellikle Hükümetin yöntemleri, itirazların son tarihlerinde "aşırı acelecilik" yapılması, ekonomik etki analizinin tam olarak yapılmaması nedeniyle eleştiriliyor ve her şeyden önce düzenlemenin yürürlüğe girmesi için "daha esnek bir çerçeve" oluşturulması gerekliliği belirtiliyor. Raporda, tarım ve balıkçılık örnek gösterilerek, "Bu durum özellikle bazı sektörler ve faaliyetler açısından gerekli olacak" denildi.

Ayrıca, CES üyeleri, "toplu pazarlıkla gerçekleştirilebilecek uyum önlemlerine ek olarak, şirketler tarafından normun etkili bir şekilde uygulanmasını ve uyumu kolaylaştırmak amacıyla tamamlayıcı bir önlem politikasının uygulanmasının elzem olduğunu" düşünmektedirler; bu görüş, şirketlerin çalışma günündeki azalmayı sindirebilmeleri için "eşlik eden planların" uygulanmasını savunan Kolordu Bakanı tarafından tam anlamıyla savunulmuştur .

Raporda ayrıca, grubun, işçilerle çalışma saatleri dışında iletişim kurma yasağına istisnalar getirerek hukuki kesinlik çağrısının ötesinde büyük bir fikir birliğine varamadığı reformun dijital bağlantının kesilmesine ilişkin bölümü de sorgulanıyor. Ayrıca dijital zaman kaydının uygulanmasında şirketlerin büyüklüğü ve faaliyetlerinin dikkate alınmasını ve Çalışma Müfettişliği'ne gerçek zamanlı erişim sağlanarak veri koruması ve siber güvenliğin garanti altına alınmasını, "siber saldırıların yüksek riskinin en aza indirilmesi" isteniyor.

Dün bakanlıktan alınan bilgiye göre, Çalışma Bakanlığı, dijital bağlantının belirli sektörlerdeki belirli yönlerine ilişkin düzenlemeler geliştirmeye açık ve genel olarak CES'in katkılarını dikkate alarak bazı teknik ayarlamalar yapacak. Toplu iş sözleşmesi kapsamına girmeyen şirketlere uyum süresi tanınması imkânı bile araştırılacak. Ancak Díaz, normun yürürlüğe giriş tarihini 31 Aralık 2025 olarak değiştirmeyi düşünmüyor.

Cumhurbaşkanı yardımcısı açısından bu karar, çalışma saatlerinin azaltılması yönünde atılmış bir adım daha anlamına geliyor. Bakanlığı, söz konusu girişimi desteklemenin yanı sıra, tasarının Parlamento'ya sunulması için çaba sarf ettiğini de belirtiyor. Ancak, öncelikle Bakanlar Kurulu tarafından yeniden onaylanması gerekiyor; bu da Mart ayında gerçekleşebilir ve CES'in önerilerine destek vermesinin ardından Kolordu Bakanı ile yeni gerginliklerin yaşanması da ihtimal dahilinde. Rapor, daha sonra, Ekonomi Bakanlığı'nın önerdiği gibi, yürürlüğe girme için daha esnek tarihler talep eden ve şirketlere yardım paketi sağlayan parlamento grupları tarafından, önlemi eleştiren parlamento grupları tarafından bile kullanılabilir.