"Bakım yapanların da bakıma ihtiyacı var" diye haykırıyor Brezilya ve Küresel Güney'den hemşireler.

Brezilya'da yaklaşık iki milyon hemşirelik mesleği icra ediliyor ve bunların büyük çoğunluğunu kadınlar oluşturuyor. Latin Amerika'nın en büyük ve en kalabalık ülkesinin kamu sağlık hizmeti olan SUS'ta (Birleşik Sağlık Sigortası) çalışıyorlar.

Brezilya'da, Küresel Güney'in hemen hemen her yerinde olduğu gibi, hemşirelerin aşırı iş yükü, çevre veya çalışma koşulları nedeniyle psikolojik ve fiziksel sorunlar yaşaması giderek yaygınlaşıyor ve bu da ülkedeki mesleki uygulamaları düzenlemek ve denetlemekle ve bunların iyileştirilmesi için çalışmalar ve kampanyalar düzenlemekle görevli olan Brezilya Federal Hemşirelik Konseyi'ne (COFEN) göre, duygusal sıkıntıların salgın boyutlara ulaşmasına yol açıyor.

COFEN ayrıca hemşirelik profesyonellerinin acılarını azaltmaya yönelik stratejileri tartışır ve uygular, kişisel destek sunar, hemşirelikteki çalışma koşullarını iyileştirmeye yönelik çabaları koordine eder ve politikalar önerir.

Brezilyalı hemşireler de tıpkı doktorlar gibi mezun olduklarında bir yemin ederler: İhtiyaç sahibi insanlara kapsamlı bakım sağlama yemini. Bu nedenle, özellikle de sağlık çalışanlarının çalışmalarını ön plana çıkaran ve onları dünyanın en stresli işleri sıralamasında kesin olarak en üste taşıyan COVID-19 salgınının ardından, Brezilyalı hemşireler, Almanya, Kanada, Birleşik Krallık, Avustralya, Yeni Zelanda, İrlanda ve Birleşik Arap Emirlikleri gibi ülkelere göç de dahil olmak üzere yeni senaryolara ve zorluklara sınıf organizasyonu ve eğitimle yanıt veriyor.

Yeni hemşire sayısının emekli olan ve kötü koşullar nedeniyle ayrılan hemşire sayısını geçmemesi durumunda, özellikle Küresel Güney'de mevcut sağlık işgücünün önemli bir kısmı yaşlı olacaktır.

Sağlık personeli, bakıma ihtiyaç duyanlar için son derece önemlidir. Ülkelerin örgütlenmesi ve dayanıklılığı açısından da önemlidir. Bu anlayışla ve (sağlık konularında da) birbiriyle bağlantılılığın kutuplaşma ve çatışmaları ve insani krizleri körükleyen aşırılıkçılığın artışıyla daha da arttığı bir dünyada faaliyet gösteren Brezilya, başkanlığını yaptığı son G-20 zirvesine , sağlık işgücünün mesleki yeterlilikleri ve göç yönetimi konusunda açık bir taahhütte bulunma önerisini dahil etti. Bu, akıllı, odaklanmış ve etkili bir iş birliğine doğru ilerlemek için harika bir başlangıç ​​noktası gerektiriyor.

Öneri, hem yerel hem de küresel düzeyde sağlığı iyileştirmek ve gelecekteki acil durumlara verilecek yanıtları güçlendirmek için işbirlikçi çözümlerin aranmasını teşvik ediyor, sağlık konularında karşılıklı bağımlılığın olduğunu ve bir ülkenin sağlık çalışanlarının önemli bir bölümünün çektiği acıların yakında tüm ulusların gerçeği haline gelebileceğini kabul ediyor.

Brezilya'nın öncülük ettiği bu iş birliğini ilerletmek için belirlenen öncelikler arasında önleme, yerel ilaç üretimi, iklim değişikliğinin sağlık hizmetlerine etkisi ve insan, hayvan ve çevre sağlığını bütünleştiren "Tek Sağlık" yaklaşımının önemi yer alıyor.

Bu kılavuzların, iradelerin ve çabaların haklı nedenleri vardır: Dünya nüfusu 2080 yılında 10 milyara ulaşmaya devam edecek ve BM projeksiyonları yaşam beklentisinin 2054 yılında 77,4 yıla ulaşacağını göstermektedir. Bu, yeni hemşire sayısının emekli olan hemşire sayısını ve kötü çalışma koşulları nedeniyle mesleği bırakanların sayısını aşmaması durumunda, mevcut sağlık işgücünün önemli bir kısmının, özellikle Küresel Güney'de , yaşlanacağı bir bağlamda çok sayıda insanın bakım talep etmesi anlamına gelir.

Hemşirelerin üstlendikleri misyon gereği toplumsal tanınma duygusunu yeniden kazanmaları gerekmektedir. Bunu başarmak için, mümkün olan her yerde sağlık çalışanlarının korunması ve insana yakışır çalışma koşullarının teşviki ile ilgili iyi uygulamaların değişimini kolaylaştıracak ve mümkün kılacak bir tür uluslararası işbirliğinin hayati öneme sahip olduğu düşünülmektedir.

Tükenmişlik ve yorgunluğu azaltmak için adil ücretler, sağlanan hizmetlere ilişkin güvenli kültürler, sağlıklı çalışma ortamları ve iş-yaşam dengesinin teşvik edilmesi esastır.

Brezilya hükümetinin incelediği COFEN'in taleplerinden biri de, yerli bölgelerde çalışan hemşirelik profesyonelleri için özel bir federal kariyer yolunun oluşturulmasıdır. Bu hemşireler , savunmasız topluluklara bakım sağlamak için olmazsa olmazdır; ancak işlerini yapabilmek için güvencesiz altyapı koşullarıyla karşı karşıya kalmaktadırlar.

Hemşireler sağlık sistemlerinin itici gücüdür. Salgına karşı verdikleri mücadeledeki ünleri, aşılama gibi temel bir eylemi hayata geçirmeleri ve virüse karşı mücadelenin ön saflarında gösterdikleri sıkı çalışmaların takdir edilmesi, çalışma rutinlerinde, uzun çalışma saatlerinde, ayakta çalışma vardiyalarında ve şefkat yorgunluğuna ve tükenmişliğe yol açabilen diğer birçok talepte karşı karşıya kaldıkları büyük kırılganlığa ışık tuttu.

Uygun çözümlere ulaşma yaklaşımları ulusal sağlık sistemleri bağlamında ele alınmalı, ancak sağlık hizmetlerinin küresel düzeyde birbirine bağlılığı ve karşılıklı bağımlılığı göz önüne alındığında, bunların başarısı hem Güney-Güney, hem Kuzey-Güney hem de üçgensel düzeyde güçlü bir uluslararası işbirliğini gerektirmektedir.

Sağlık çalışanlarının yeterlilik kazanması, elde tutulması ve korunması büyük ölçüde insan onuruna yakışır çalışma koşullarını teşvik eden eğitim, ücret ve diğer teşviklerle ilgili politika kararlarına bağlıdır. Tükenmişlik ve yorgunluğu azaltmak için adil ücretler, güvenli hizmet kültürü, sağlıklı çalışma ortamları ve iş-yaşam dengesini teşvik etmek olmazsa olmazdır.

Çalışanların mesleki, fiziksel ve duygusal ihtiyaçlarına etkili bir şekilde yanıt veren yenilikçi ve yaratıcı çözümlerin tasarlanması ve uygulanması yoluyla, bunların kişisel ve sosyal sağlık ve refah üzerindeki etkileri göz önünde bulundurularak sağlıklı çalışma ortamları yaratmaktır.

Özellikle birincil bakım gibi sağlık sistemlerinin ön saflarında görev alan hemşireler olmak üzere sağlık çalışanlarının refahına yatırım yapmak, bu sistemlerin etkinliğini ve sürdürülebilirliğini artırır.

Hemşirelik, temel bakımda temel bir rol oynar ve sağlanan bakımın kapsamını ve kalitesini artırabilir. Herkesin yararına, önemseyenlere önem vermenin zamanı geldi. Brezilya'da ve dünyanın dört bir yanında.