Volkswagen: IG Metall anlaşmayı çalışanlarına açıklamak istiyor

Wolfsburg. Toplu sözleşme sonrası VW çalışanları kendilerine en çok hangi soruyu soruyor? IG Metall'in 18 sayfalık soru-cevap parçası bu konuda bazı bilgiler sunuyor.

Basit ve beklenen cevap: Birçok soru, anlaşmanın kişinin kendi cüzdanı üzerindeki etkisiyle ilgilidir. Örneğin 18 sayfada kâr paylaşımıyla ilgili sorulara da yanıt veriliyor.

2025 yılı için ise bir önceki mali yıl olan 2024 yılına ait kar paylaşımının ödenmesine devam edilecektir. Kasım 2024’te her zamanki gibi Mayıs ödemesinin ilk avansı ödendi. 2024 mali yılı olumlu sonuçlanırsa 2025 yılı Mayıs ayında da ödeme yapılacak.

Yeni düzenlemede ise şu hüküm yer alıyor: 2026 ve 2027 yıllarında sadece kasım ayında ödeme yapılacak. Bu arada, 2025 ve 2026 mali yıllarına ait Mayıs ödemeleri iptal edilecek. 2028 Mayıs ayında ikramiyenin yüzde 20'si, 2029'da yüzde 40'ı, 2030'da ise yüzde 50'si ödenecek, Kasım ikramiyesi ise tüm dönem boyunca peşin ödenecek.

Ama aynı zamanda daha az bilinen sorulara da değiniyor. Örneğin, yıl dönümü ikramiyesindeki değişikliklerin özel izin günlerine etkisi olacak mı? Onlarda bu yok. Ayrıca 25 yıl hizmet için 2 gün, 35 yıl hizmet için 3 gün özel izin veriliyor.

Bir diğer konu ise tatil ücretindeki artışla ilgili değişiklikler. Ancak bu durum sadece 2029 yılına kadar sürecek. Ve 2025 ve 2026'da askıya alınacak. Ancak 2027'den itibaren yine kademeli ödeme yapılacak. 2027 yılı için yüzde 20, 2028 yılı için yüzde 40, 2029 yılı için yüzde 50 oranında orantılı ödeme yapılacak. Bu arada, ağır engelli kişiler mevcut tatil haklarından yararlanmaya devam edecekler.

Artan tatil ücretindeki kişisel kaybını telafi etmek isteyen ve aynı zamanda IG Metall üyesi olan herkes, yeni üyelere özel bonusla gelir açığını kısmen telafi edebiliyor. Bu, artırılan tatil ücretinin kaldırılmasına paralel olarak artırılacak. 2027'de 254 avro ise 2028'de 508 avro, 2029'dan itibaren ise 636 avro olacak.

Yönetmelikteki ayrıntı zenginliği, anlaşmanın prensipte ne kadar karmaşık hale geldiğini de ortaya koyuyor. Ve bu durum otomatik olarak iş gücü içerisinde bir sürü soru işareti yaratacak ve bir iki söylentinin hızla yayılacağı kesin. Bu konulardan biri de IG Metall'in soru-cevap bölümünde ele alınıyor. Temel saatlik ücretlerdeki değişikliklerden bahsediyoruz. Vardiyalı çalışmalarda gece ikramiyelerinin verilmesinde rol oynarlar.

Aralık ayındaki anlaşmayla 1 Temmuz 2025'te yürürlüğe girecek değişikliklerin yapılması kararlaştırıldı. Bugüne kadar temel saatlik ücret düzeyi eski toplu iş sözleşmelerinin gölge tablosuna göre belirleniyordu. Ekli aylık maaş tablosuna göre, 30 Haziran 2025'e kadar 8. maaş kademesinde temel saatlik ücret brüt 28,18 avrodur. Gelecekte 26,98 avro olacaktır.

Ancak şimdi bunun çalışanlara büyük miktarda paralar ödenmesine yol açacağı yönünde bir söylenti dolaşıyor. Ancak şirket kaynakları, ayda bir hafta gece vardiyasında çalışmanın çok daha küçük miktarlar içerdiğini söylüyor. Yapılan değişikliklerle aylık brüt ücrette on avroluk bir azalma sağlanacak.

Ancak söylenti aynı zamanda işgücündeki belirsizliği ve işçi konseyi IG Metall ile şirketin karşı karşıya olduğu görevi de ortaya koyuyor. Önümüzdeki aylarda çalışanlara tasarrufların neden, nasıl ve nerede yapılacağını açıklamak zorunda kalacaklar.