В связи с замедлением темпов найма в США все больше американцев ищут работу месяцами

Когда в ноябре 2024 года Анна Уитлок уволилась с работы в технологической сфере, она не беспокоилась о поиске новой должности. Жительница штата Вашингтон имела 11-летний опыт управления проектами сетевой инфраструктуры, специализируясь на оснащении зданий доступом в интернет, камерами видеонаблюдения и системами безопасности Wi-Fi.

«В последний раз, когда мне пришлось искать работу, я нашла ее довольно легко», — сказала она.

Прошел почти год, а 37-летняя женщина все еще безработная. Уитлок рассказала, что она подавала заявки на сотни вакансий, даже на должности, для которых у нее слишком высокая квалификация, но безрезультатно.

«Чем больше я искал, тем меньше получал ответов. Если меня и приглашали на собеседование, то я проходил только первые один-два этапа», — сказал Уитлок, у которого есть 16-летняя дочь. «Ситуация стала серьёзной, когда закончилось моё пособие по безработице».

Уитлок входит в растущую группу американцев, которые остаются без работы более шести месяцев: по данным правительства, число длительно безработных в августе выросло до 1,9 миллиона человек — это самый высокий показатель с 2021 года, когда страна все еще оправлялась от пандемии.

По данным Министерства труда, хотя уровень безработицы в стране остается исторически низким и составляет 4,3%, доля американцев, определяемых как длительно безработные (т.е. те, кто не работал в течение 27 недель и дольше), выросла до 26%, что является самым высоким показателем за последние три года.

Экономисты сообщили CBS News, что в последние месяцы рынок труда переживает спад, поскольку работодатели притормозили найм сотрудников, и все больше работников, подобных Уитлоку, остаются без работы на протяжении нескольких месяцев подряд.

«Мы продолжаем наблюдать эту атмосферу низкого спроса и низкой занятости», — сказала Лора Ульрих, директор Indeed по экономическим исследованиям в Северной Америке и бывший сотрудник Федерального резервного банка Ричмонда. «Новых рабочих мест фактически не открывается — нет места для новых людей».

Хотя правительственный отчёт о занятости за сентябрь не будет опубликован в пятницу из-за приостановки работы правительства, другие недавние экономические сигналы указывают на продолжающееся замедление роста занятости. По данным компании ADP, занимающейся расчётом заработной платы, в сентябре число рабочих мест в частном секторе сократилось на 32 000. Согласно экономическим данным, число вакансий в США также неуклонно снижается.

Рост числа длительно безработных американцев создаёт два риска, сказал Ульрих. Сами работники могут столкнуться с финансовыми трудностями, поскольку им приходится тратить сбережения и влезать в долги, чтобы удержаться на плаву. Кроме того, экономика США в целом может пострадать, если люди откажутся от поиска работы, разочаровавшись в её перспективах.

«Тем, кто попадает в категорию длительно безработных, сложнее вернуться в рабочую силу», — сказал он. «Опасение заключается в том, что они теряют мотивацию к трудоустройству и перестают работать, а затем и вовсе выпадают из рабочей силы».

Люди, которые месяцами ищут работу, говорят, что этот процесс одновременно утомляет и деморализует, особенно после того, как они отправили сотни заявлений, но так и не получили ответа. 55-летний Джеймс Строун, специалист по качеству программного обеспечения из Колорадо, потерявший работу в июле, рассказал, что подал 100 заявлений и получил только один ответ.

«Люди говорили: „Это цифры для новичков, как будто это мелочь — я подал 1000 заявок“», — рассказал он CBS News. «Каждое утро, когда я захожу на LinkedIn — а я там уже целый день, — я вижу очередной пост, похожий на очередную страшилку о поиске работы».

Строун рассказал, что ему отказали в работе с минимальной зарплатой в фитнес-центре, и он устроился на сезонную работу в UPS. Но он всё больше опасается, что не сможет найти работу в своей сфере технологий к концу года, когда закончится его выходное пособие.

Строун также обеспокоен, что эйджизм может играть свою роль в его попытках найти работу по специальности. «Чтобы найти хоть что-то, нужно небольшое чудо», — сказал он. «Это действительно сложно — рынок труда действительно никудышный».

Проблемы испытывают не только опытные работники. Молодым работникам и недавним выпускникам вузов также сложно пробиться на рынок труда. Из-за переизбытка работников, ищущих работу, работодатели требуют от кандидатов более подробного резюме, рассказал Ульрих CBS News.

«Они просят больше лет опыта, например, девять и больше», — сказала она. «В основном потому, что они могут».

Уровень безработицы среди лиц в возрасте от 16 до 24 лет «медленно, но неуклонно растет», говорит Элиз Гулд, экономист Института экономической политики либерального толка.

Мэтью Макминс, выпускник Мемфисского университета в прошлом году, подсчитал, что за 18 месяцев поиска работы он подал заявки примерно на 500 вакансий, прежде чем в начале августа получил должность инженера-программиста полного цикла. Он назвал поиск работы «жалким» и «унизительным», учитывая сложности с приглашением на собеседование.

«Когда я начал учиться, я очень надеялся, что после выпуска получишь сразу несколько предложений о работе», — сказал 23-летний парень. «Но как только я начал серьёзно искать и подавать заявки, я быстро успокоился».

Нестабильность рынка труда привлекла внимание Федеральной резервной системы, которая имеет так называемый двойной мандат: поддерживать низкий уровень как безработицы, так и инфляции. В прошлом месяце центральный банк впервые с декабря 2024 года снизил процентные ставки , стремясь поддержать рынок труда.

Но даже если ситуация на рынке труда улучшится, для многих ущерб уже нанесён. Уитлок, IT-специалист, которая не работает уже почти год, рассказала, что ей удалось получить помощь через такие программы, как SNAP (продовольственные талоны), и договориться о снижении расходов на мобильную связь и автостраховку.

Но ей также пришлось ликвидировать свой пенсионный фонд и небольшой инвестиционный счет, чтобы иметь достаточно средств для жизни.

Уитлок сказал: «Сейчас я, вероятно, нахожусь в таком положении, что у меня есть, может быть, три месяца, прежде чем я окажусь в действительно плохом положении».