Индия и Великобритания активно ведут переговоры по соглашению о социальном обеспечении: Пиюш Гоял

Индия активно ведет переговоры по соглашению о социальном обеспечении с Великобританией, а также по торговым и инвестиционным соглашениям, заявил в понедельник министр торговли и промышленности Пиюш Гоял . Соглашение о социальном обеспечении , официально именуемое Соглашением о двойном взносе, поможет избежать двойного взноса в фонды социального обеспечения индийскими специалистами, работающими в Великобритании в течение ограниченного периода времени. Индийские специалисты, работающие в Великобритании в течение ограниченного периода времени, вносят взносы в свои фонды социального обеспечения, но не могут получить его выгоду, когда они вернутся после завершения проектов. Гоял сказал, что две страны ведут активные переговоры по трем разным направлениям — соглашение о свободной торговле (FTA), двустороннее инвестиционное соглашение (BIT) и Соглашение о двойном взносе. «Все три соглашения параллельны и взаимосвязаны», — сказал он журналистам здесь. Он сказал, что для того, чтобы сбалансировать возможности и выгоды для обеих стран, Индия обозначила вопрос предоставления привлекательного предложения услуг в обмен на привлекательное социальное обеспечение или соглашение о тотализации от Великобритании. Поскольку траектория роста в обеих странах различна, потенциальные возможности для бизнеса также сильно различаются, и поэтому Индия обратилась к Великобритании с просьбой рассмотреть пакт о социальном обеспечении около двух лет назад. Индийские компании, работающие в Великобритании, давно требуют сократить дополнительное бремя расходов, связанное с привлечением квалифицированных индийских специалистов на краткосрочной основе. Обязательные взносы в национальное страхование (NI) квалифицированных индийских специалистов в Великобритании по временным визам остаются дополнительным бременем расходов в размере около 500 британских фунтов на сотрудника в год, помимо всех других налогов и медицинских сборов, уплачиваемых в Национальную службу здравоохранения (NHS), согласно данным за 2021 год. У Индии есть соглашения о социальном обеспечении (SSA) с такими странами, как Бельгия, Германия, Швейцария, Франция, Дания, Корея и Нидерланды. Таким образом, индийцы, выезжающие за границу на работу, не обязаны вносить взносы в схемы социального обеспечения в странах SSA. Они и их работодатели могут продолжать пользоваться схемами социального обеспечения, управляемыми Организацией резервного фонда сотрудников (EPFO) здесь, в Индии, работая за границей. Индия и Великобритания в понедельник объявили о возобновлении переговоров по предлагаемому торговому соглашению. Две страны начали переговоры по ЗСТ в январе 2022 года с целью активизации экономических связей. Соглашение состоит из 26 глав, которые включают товары, услуги, инвестиции и права интеллектуальной собственности.