Законы о работодателях угрожают правам работников

ТРУДОВАЯ СЛУЖБА

Продолжает расти волна негодования в ответ на законодательную поправку, которая узурпирует конституционное право работников сферы туризма на отдых.

Профсоюз работников туризма, развлечений и сферы услуг (TEHİS) заявил, что права работников находятся под угрозой.

Президент TEHİS Толга Кубилай Челик в своем заявлении по этому вопросу подчеркнул, что законы разрабатываются с учетом интересов работодателей . Челик сказал: «10-дневный рабочий день и 11-дневный отпуск для работников туристического сектора, утвержденный Великим Национальным Собранием Турции в среду, неприемлем для работников сферы туризма. Однако очевидно, что законы в Турции принимаются в соответствии с интересами работодателей. Когда речь идет об интересах работодателей, законы и международные соглашения, защищающие работников, немедленно игнорируются. Ситуация, которая сейчас затрагивает работников сферы туризма, вскоре повторится и во многих других профессиях. Настоящая цель — предложить давно презираемому турецкому рабочему классу дешевую рабочую силу международному капиталу».

Напомнив, что узурпация прав коснется всего рабочего класса, Челик подчеркнул важность единой и организованной борьбы и сделал следующее заявление:

«Раньше туристический сектор был первой профессиональной группой, принесённой в жертву во время пандемии. Их оставили умирать от голода и болезней. Единственный способ решить проблему тяжёлых условий труда работников сферы туризма — взять их судьбу в свои руки. Необходима единая, комплексная борьба, которая объединит низовые организации, организацию на рабочих местах и коллективную борьбу работников сферы туризма. Только организованная платформа с объединёнными и наделёнными полномочиями работниками может остановить это ухудшение».

Революционный профсоюз работников туризма (Dev. Turizm-İş), связанный с DISK (Конфедерацией прогрессивных профсоюзов Турции), подчеркнул важность борьбы в посте в своих социальных сетях. В заявлении профсоюза говорилось: «Правительство и руководство работают рука об руку, чтобы лишить работников сферы туризма права на еженедельный отпуск! С принятием закона Великим Национальным Собранием Турции право работников сферы туризма на отпуск было узурпировано, поскольку оно стало более гибким. Наша борьба с законами руководства будет продолжена!»

Поправка к закону меняет принцип «шесть дней работы и один день отдыха» в каждом секторе на «десять дней работы и один день отдыха» в сфере туризма. Эта ситуация ставит под угрозу конституционное право на отдых и создаёт прецедент для работодателей в других секторах, тем самым нарушая права работников.