Вы подавали заявку на персональный кредит и вам предложили оформить страховку?

Это страхование кредитной защиты, которое не является обязательным, но желательным, поскольку обеспечивает дополнительную безопасность для потребителя. Страхование кредитной защиты может защитить от потери дохода, вызванной болезнью, безработицей или смертью застрахованного лица, позволяя ему продолжать выплачивать свои взносы.

Однако список ограничений и требований для активации покрытия этой страховки настолько обширен, что в конечном итоге лишь немногие потребители могут воспользоваться рекламируемой безопасностью.

Что следует учитывать перед приемом на работу?

Прежде чем принять решение о приеме на работу потребителя, он должен ознакомиться с политикой и только после этого решить, нанимать его или нет. В положениях полиса содержится список ограничений и требований для активации покрытия, который весьма обширен. Мы хотели бы отметить, что таких случаев много, а это значит, что на практике не все страхователи смогут воспользоваться обещанной финансовой безопасностью.

Поэтому потребитель должен ознакомиться с условиями договора страхования, а именно:

• Льготный период, то есть время, которое проходит между датой начала действия договора и датой, когда покрытие и гарантии могут быть активированы;
• Минимальная продолжительность события (нетрудоспособность, госпитализация, безработица), необходимая для активации страховки;
• Максимальный период компенсации по каждому покрытию;
• Предельное значение определяется для каждого покрытия;
• Способ оплаты: некоторые полисы кредитного страхования требуют полной оплаты на момент заключения договора;
• Исключения из полиса, т. е. то, что не покрывается страховкой. Посмотрите, например, применимы ли покрытия к вашей профессиональной ситуации и не включены ли ситуации нетрудоспособности;
• Условия расторжения договора.

Что покрывает страхование кредитной защиты?

В целом страхование покрывает случаи нетрудоспособности; из-за болезни или несчастного случая и вынужденной безработицы (обычно только для работающих по найму). Он также может покрывать риск госпитализации по причине болезни или несчастного случая в случае самозанятых работников.

Свяжитесь с нами .

Вы можете рассчитывать на поддержку DECO MADEIRA по телефону 968 800 489/291 146 520 или по электронной почте [email protected] . Вы также можете записаться на прием по Skype. Подписывайтесь на нас в социальных сетях Facebook, Twitter, Instagram, Linkedin и Youtube!