Суд подтверждает выплату субсидий и неоплаченных часов экипажу Ryanair

Верховный суд (STJ) подтвердил, что авиакомпания Ryanair должна выплачивать субсидии и компенсацию за неоплаченные рабочие часы членам экипажа, базирующимся в Португалии, вынеся решение в пользу девяти работников, связанных с SNPVAC.

Решение от 15 мая было доведено до сведения членов Национального профсоюза летного состава гражданской авиации (SNPVAC) посредством внутренней записки профсоюза, к которой Луса имел доступ, и о которой сегодня сообщила газета Jornal de Negócios.

Постановление подтверждает позицию Апелляционного суда Порту, который отменил предыдущее постановление Трудового суда Майи, признав обязательную выплату праздничных и рождественских премий, а также других компонентов оплаты труда, включая часы, отработанные в марте 2020 года, которые не были оплачены.

Среди недостающих сумм есть субсидии, которые компания разделила на 14 месяцев. По мнению STJ, такая практика незаконна, что подтверждает обязательный характер правил, предусмотренных в португальском законодательстве в отношении ежегодной выплаты в течение 12 месяцев.

«Было доказано, что часы, отработанные и налетанные в марте 2020 года, в период большой нестабильности и неопределенности для работников, не были выплачены компанией экипажу и причитаются ему», — подчеркивает SNPVAC.

Суд также осудил введение авиакомпанией Ryanair неоплачиваемого отпуска, посчитав эту практику незаконной, говорится в том же заявлении.

Профсоюз во главе с Рикардо Пенарроясом предупреждает, что это решение может открыть путь сотням других членов экипажа, базирующихся в Португалии, для отстаивания тех же прав в суде.

В том же заявлении SNPVAC призывает португальские власти обеспечить соблюдение трудового законодательства и не допускать заключения коллективных договоров с незаконными или неконституционными положениями, предупреждая о риске ухудшения условий труда как основы успеха бизнеса.

Верховный суд (STJ) подтвердил, что авиакомпания Ryanair должна выплачивать субсидии и компенсацию за неоплаченные рабочие часы членам экипажа, базирующимся в Португалии, вынеся решение в пользу девяти работников, связанных с SNPVAC.

Решение от 15 мая было доведено до сведения членов Национального профсоюза летного состава гражданской авиации (SNPVAC) посредством внутренней записки профсоюза, к которой Луса имел доступ, и о которой сегодня сообщила газета Jornal de Negócios.

Постановление подтверждает позицию Апелляционного суда Порту, который отменил предыдущее постановление Трудового суда Майи, признав обязательную выплату праздничных и рождественских премий, а также других компонентов оплаты труда, включая часы, отработанные в марте 2020 года, которые не были оплачены.

Среди недостающих сумм есть субсидии, которые компания разделила на 14 месяцев. По мнению STJ, такая практика незаконна, что подтверждает обязательный характер правил, предусмотренных в португальском законодательстве в отношении ежегодной выплаты в течение 12 месяцев.

«Было доказано, что часы, отработанные и налетанные в марте 2020 года, в период большой нестабильности и неопределенности для работников, не были выплачены компанией экипажу и причитаются ему», — подчеркивает SNPVAC.

Суд также осудил введение авиакомпанией Ryanair неоплачиваемого отпуска, посчитав эту практику незаконной, говорится в том же заявлении.

Профсоюз во главе с Рикардо Пенарроясом предупреждает, что это решение может открыть путь сотням других членов экипажа, базирующихся в Португалии, для отстаивания тех же прав в суде.

В том же заявлении SNPVAC призывает португальские власти обеспечить соблюдение трудового законодательства и не допускать заключения коллективных договоров с незаконными или неконституционными положениями, предупреждая о риске ухудшения условий труда как основы успеха бизнеса.

Верховный суд (STJ) подтвердил, что авиакомпания Ryanair должна выплачивать субсидии и компенсацию за неоплаченные рабочие часы членам экипажа, базирующимся в Португалии, вынеся решение в пользу девяти работников, связанных с SNPVAC.

Решение от 15 мая было доведено до сведения членов Национального профсоюза летного состава гражданской авиации (SNPVAC) посредством внутренней записки профсоюза, к которой Луса имел доступ, и о которой сегодня сообщила газета Jornal de Negócios.

Постановление подтверждает позицию Апелляционного суда Порту, который отменил предыдущее постановление Трудового суда Майи, признав обязательную выплату праздничных и рождественских премий, а также других компонентов оплаты труда, включая часы, отработанные в марте 2020 года, которые не были оплачены.

Среди недостающих сумм есть субсидии, которые компания разделила на 14 месяцев. По мнению STJ, такая практика незаконна, что подтверждает обязательный характер правил, предусмотренных в португальском законодательстве в отношении ежегодной выплаты в течение 12 месяцев.

«Было доказано, что часы, отработанные и налетанные в марте 2020 года, в период большой нестабильности и неопределенности для работников, не были выплачены компанией экипажу и причитаются ему», — подчеркивает SNPVAC.

Суд также осудил введение авиакомпанией Ryanair неоплачиваемого отпуска, посчитав эту практику незаконной, говорится в том же заявлении.

Профсоюз во главе с Рикардо Пенарроясом предупреждает, что это решение может открыть путь сотням других членов экипажа, базирующихся в Португалии, для отстаивания тех же прав в суде.

В том же заявлении SNPVAC призывает португальские власти обеспечить соблюдение трудового законодательства и не допускать заключения коллективных договоров с незаконными или неконституционными положениями, предупреждая о риске ухудшения условий труда как основы успеха бизнеса.