Сколько медиков действительно получают повышение минимальной заработной платы? Опубликованы данные министерства.

- Депутаты от партии «Право и справедливость» обратились в Министерство здравоохранения с просьбой сообщить о средней зарплате врачей и медсестер в больницах, а также о доле медиков, на которых отразилось июльское повышение заработной платы.
- Согласно опубликованным данным, в этом году на повышение минимальной заработной платы имели право 65% врачей, имеющих специализацию и работающих по трудовому договору, чуть больше половины — без специализации и 90% медсестер, имеющих степень бакалавра или среднее образование и специализацию.
- Медианная заработная плата врачей-специалистов в начале этого года составляла 19 890 злотых, врачей без специализации — 15 500 злотых, медсестер со степенью магистра и специализацией (трудовые договоры) — 13 400 злотых.
Министерство здравоохранения анализирует варианты регулирования договорных отношений, заключаемых больницами с врачами. Предлагаемые решения были представлены представителям социального сектора в ходе июльских заседаний Трёхсторонней группы по здравоохранению.
Предыдущее руководство министерства предлагало разрешить врачам работать по контракту, но только при условии, что они будут работать не менее половины рабочего дня (или, в случае контракта, не являющегося трудовым или служебным, – не менее половины рабочего дня). Одновременно ведутся переговоры о внесении изменений в так называемый Закон о повышении заработной платы, гарантирующий ежегодную индексацию минимальной заработной платы для медицинских работников.
В запросе в Министерство здравоохранения депутаты Анна Гембицкая и Ярослав Сачайко задали вопрос о том, как потенциальное регулирование контрактов повлияет на доступность медицинских услуг для пациентов и сможет ли Польша позволить себе такие кадровые ограничения. Они также хотели узнать медианную зарплату врачей и медсестёр за последние годы и долю медицинских работников, затронутых повышением зарплат в июле этого года.
В ответ на это заместитель министра Томаш Мацеевский подчеркнул, что анализ вопроса регулирования контрактов находится только на начальном этапе и основан на диалоге, который ведется в рамках Трехсторонней группы по здравоохранению.
- Комплексная оценка последствий предлагаемых решений будет проведена на более позднем этапе работы, когда после получения мнения партнеров по социальному диалогу будет сформирован вид возможных законодательных изменений, - отметил он.
В то же время он заверил, что министерство предпринимает множество действий, направленных на подготовку необходимого количества специалистов, и представил медианный размер заработка по трудовым договорам врачей и медсестер (данные о зарплатах собраны AOTMiT).
Именно столько врачей и медсестёр получили повышение зарплат. Министерство здравоохранения представило данные Агентства по технологиям и технологиям здравоохранения (AOTMiT).Заместитель министра Мацеевский также указал, сколько врачей и медсестёр, работающих в больницах, пострадало от повышения минимальной заработной платы в последние годы, а также медианный размер заработной платы по трудовым договорам. В таблице показано, что право на повышение минимальной заработной платы имели следующие категории граждан (данные AOTMiT):
в июле 2023 года
- 11 955 врачей специализации, что составило 70% от числа лиц этой группы, работающих по трудовому договору;
- 6023 врача без специализации, что составляет 59% штатных сотрудников этой группы,
- 20 595 медсестер , имеющих степень магистра и специализацию ( 97% );
- 39 063 медицинских сестер с высшим или средним образованием и специализацией ( 91% );
- 46 183 медицинских сестер со средним образованием ( 95% );
в июле 2024 года
- 11 469 врачей со специализацией ( 67% );
- 14 858 врачей без специализации ( 99% );
- 28 597 медсестер, имеющих степень магистра и специализацию ( 98% );
- 37 724 медицинских сестер с высшим или средним образованием и специализацией ( 88% );
- 43 368 медсестер со средним образованием ( 94% );
в июле 2025 года
- 12 477 врачей со специализацией ( 65% );
- 10 637 врачей без специализации ( 54% );
- 39 726 медсестер со степенью магистра и специализацией ( 98% ),
- 41 534 медицинских сестер с высшим или средним образованием и специализацией ( 90% ),
- 43 791 медсестра со средним образованием ( 94% ).
Заместитель министра также отметил, что важно помнить, что минимальный размер базовой заработной платы, установленный трудовым договором, в большинстве вышеуказанных случаев не эквивалентен общей валовой заработной плате работников или общей общей заработной плате в случаях, когда медицинские работники используют также иные формы занятости.
От 19 800 до 9 800 злотых в месяц. Это медианная зарплата в больницах.Медианная валовая заработная плата по трудовому договору лиц, работающих в больницах, входящих в сеть PSZ, т.е. среднее значение, показывающее, что половина сотрудников зарабатывает ниже этой суммы, а другая половина — выше, составила для отдельных групп (данные AOTMiT):
- Февраль 2023 г. — 15 579 злотых для врачей со специализацией; 11 749 злотых для врачей без специализации; 10 688 злотых для медсестер со степенью магистра и специализацией, 8 598 злотых для медсестер с высшим или средним образованием и специализацией, 7 792 злотых для медсестер со средним образованием;
- Февраль 2024 г. - 17 649 злотых для врачей со специализацией, 13 904 злотых для врачей без специализации, 11 977 злотых для медсестер со степенью магистра и специализацией, 9 664 злотых для медсестер с высшим или средним образованием и специализацией; 8 732 злотых для медсестер со средним образованием;
- Февраль 2025 г. — 19 890 злотых для врачей со специализацией, 15 591 злотый для врачей без специализации; 13 464 злотых для медсестер со степенью магистра и специализацией, 10 908 злотых для медсестер с высшим или средним образованием и специализацией; 9 826 злотых для медсестер со средним образованием.
Важно отметить, что эти данные относятся только к занятости по трудовому договору в больницах, входящих в сеть PSZ, и приведены к полной занятости.
Данные, имеющиеся в распоряжении Агентства, относятся к отдельным сотрудникам, работающим по определённой форме занятости и в определённой организации. Как поясняет Министерство здравоохранения, они не отражают общую заработную плату конкретного лица в случае занятости в нескольких организациях или в других формах занятости, помимо трудового договора. Полный ответ на запрос доступен ЗДЕСЬ.
Материалы, защищенные авторским правом - правила перепечатки указаны в правилах .
rynekzdrowia