Правительство защищает предложение о повышении зарплаты на 20%

После представления предложения делового сектора президент Республики Луис Абинадер вчера подтвердил, что повышение заработной платы должно составить 20%, и что он продолжит отстаивать эту меру, подкрепленную экономическими исследованиями, проведенными министерствами экономики, планирования и развития (MEPyD) и финансов.

«Мы считаем, что этот показатель должен составлять 20%, и мы придерживаемся этого мнения», — заявил президент в заголовке газеты LA Semanal .

Абинадер подчеркнул, что это предложение отвечает необходимости повышения реальной заработной платы работников и что экономика «может его поддержать».

Его заявление прозвучало в контексте того, что Национальный комитет по заработной плате (CNS) продолжает дебаты об увеличении минимальной заработной платы в несекторальном частном секторе после получения вчера предложения от делового сектора, который предлагает ее увеличение на 10% с 1 апреля 2025 года.

Президент Конфедерации работодателей Доминиканской Республики ( Copardom ) Лаура Пенья Искьердо пояснила, что деловое предложение основано на нескольких факторах, среди которых: накопленная инфляция за последние два года (2023 и 2024), фактор производительности и дополнительный процент, который составил 10%.

«Мы не предлагаем делить эти 10%, а предлагаем эффективно применять их с 1 апреля (2025 года)», — сказал Пенья Искьердо.

Он также указал, что бизнес-сектор готов вновь пересмотреть ситуацию с заработной платой в 2026 году в зависимости от экономического развития страны.

Правительство и профсоюзы

Генеральный директор по заработной плате Анхель Мартин Миесес подтвердил, что CNS продолжит анализ предложения и что новое заседание назначено на вторник, 25 февраля, на полдень.

« Бизнес-сообщество предложило десять процентов. Они сделали нам довольно широкое предложение, они рассказали нам об условиях в разных странах Латинской Америки, и теперь мы его проанализируем», — сказал он.

От профсоюзного сектора президент Национальной конфедерации профсоюзного единства (CNUS) Рафаэль -Пепе-Абреу отметил, что предложение со стороны делового сектора было предсказуемым и что теперь дебаты должны сосредоточиться на поиске золотой середины между существующими предложениями.

«Мы знали, что работодатели не пойдут дальше десяти процентов. Сейчас на столе три предложения, и если их усреднить, то рост не составит 10%. Если мы действительно хотим соглашения, переговоры завершатся быстро», — сказал Абреу.

• На рассмотрении находятся три предложения: одно от профсоюзов — 30%; Пепе Абреу пояснил, что доля государственного сектора составляет 20%, а доля бизнесменов — 10%. Если сложить и разделить эти показатели, то получится в среднем 20%.

Следующие шаги

CNS вновь соберется во вторник, чтобы продолжить анализ делового предложения и оценить возможность достижения консенсуса. Между тем профсоюзы и правительство сохраняют позицию, что повышение не должно быть менее 20%.

Работники неотраслевого частного сектора получают следующую минимальную ежемесячную заработную плату в зависимости от типа компании: крупные компании: 24 990 песо, средние компании: 22 908 песо, малые компании: 15 351 песо и микропредприятия: 14 161 песо.

Кроме того:

В текущие дебаты также включены частные охранники . В настоящее время их зарплата составляет 20 527,50 песо в месяц, а сельскохозяйственные рабочие зарабатывают 595 песо за 10-часовой рабочий день.

ТЕМЫ -