Строительные значки и разрешения на строительство: кабинет министров утверждает указ о безопасности на рабочих местах.

РИМ – После долгого периода обдумывания Совет министров одобрил указ о безопасности на рабочем месте. « 500 миллионов евро будет выделено на снижение ставок INAIL (Национального института страхования от несчастных случаев и компенсаций работникам) для добросовестных компаний », – заявила министр труда Марина Кальдероне , намекая на механизм бонус-малус . «Меры указа обширны и имеют очень большое влияние: после полной реализации они составят 900 миллионов евро в год», – добавила она. «Мы на правильном пути. И мы не остановимся на этом». Премьер-министр Мелони 1 мая говорил о «новых» 650 миллионах евро только на этот год. Однако новые меры вступят в силу только в 2026 году. Вот другие новые события.

Бонус-малус для бизнеса

Статья 1 указа откладывает вступление в силу нового механизма изменения ставок INAIL в зависимости от динамики несчастных случаев до 1 января 2026 года. Компании с меньшим количеством несчастных случаев смогут воспользоваться сниженными страховыми взносами, в то время как для сельскохозяйственного сектора предусмотрено определенное снижение взносов. Порядок внедрения будет определен указом министра труда , принятым по согласованию с Министерством экономики по предложению INAIL, который должен быть принят в течение шестидесяти дней с даты вступления в силу закона о переходе. В законе указано, что «ассигнования будут выделены из бюджета INAIL ».

Цифровые значки на строительных площадках

Цифровая карта строительной площадки уже доступна, она уже стала обязательной для строительной отрасли, а затем будет распространена и на другие секторы риска. Эта карта с уникальным кодом защиты от подделок, доступная также в цифровой версии, отслеживает посещаемость и взносы в социальное страхование. Инструмент, уже опробованный в Риме и Эмилии, распространяется по всей стране с целью борьбы с недекларируемой работой и обеспечения более эффективного контроля в режиме реального времени.

Более строгие требования к кредиту на водительские права

Введенная в прошлом году система балльной оценки водительских прав становится все более строгой: за каждого незадекларированного работника, обнаруженного в компании, будет вычитаться пять баллов (сейчас только один). Это ужесточение может привести к более быстрому закрытию небезопасных предприятий.

Больше инспекторов и карабинеров

Указ усиливает систему инспекций : прибывают 500 новых инспекторов труда, еще 100 карабинеров для Управления охраны труда, а также 55 сотрудников INAIL для непосредственного управления административными санкциями.

Обучение и школьная работа

35 миллионов евро в год выделяется на проекты по развитию культуры безопасности , в том числе в школах, с использованием инновационных инструментов и дополненной реальности. В рамках программ «работа-учеба» INAIL также будет покрывать несчастные случаи в пути на работу и обратно, а учащимся будет запрещено заниматься деятельностью повышенного риска, как указано в оценочных документах компании.

Стипендии для выживших

Есть новости и на социальном фронте: начиная с 2026 года, INAIL будет предоставлять ежегодные стипендии детям-сиротам, чьи родители получили производственные травмы или профессиональные заболевания. Размер стипендий варьируется в зависимости от уровня образования: 3000 евро для начальной и средней школы, 5000 евро для старшей школы и 7000 евро для университетов и AFAM. Предполагаемая аудитория: более 5000 студентов.

Узел Сийсл

Указ также связывает вопросы безопасности и рынка труда с Siisl, порталом цифрового инклюзивного образования . С 2026 года компании, запрашивающие поощрения за взносы, обязаны публиковать там предложения о работе в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности. К получателям пособий NASPI, DISCILL и ISCROP также предъявляются строгие требования: цифровые резюме и договоры должны быть представлены в течение 15 дней, в противном случае пособие будет вычтено и аннулировано. Отказ от подходящих предложений приведёт к немедленной потере поддержки.