«Объединитель поколений»: согласно новому опросу, поколение Z помогает коллегам старшего возраста научиться использовать ИИ на работе

По данным нового опроса, представители поколения Z, родившиеся в период с 1995 по 2012 год, внедряют искусственный интеллект на работе и помогают старшим коллегам освоить его.
Опрос, проведенный компанией International Workplace Group , занимающейся решениями для рабочего пространства, показал, что почти две трети респондентов из поколения Z обучают своих старших коллег по работе использованию искусственного интеллекта.
«Эта поддержка часто принимает разные формы: от практического руководства до обмена практическими советами по интеграции ИИ в повседневные рабочие процессы», — рассказал CNBC генеральный директор International Workplace Group Марк Диксон.
В опросе, в котором приняли участие более 2000 человек в США и Великобритании, почти половина респондентов заявила, что ИИ помогает преодолеть разрыв между поколениями и способствует сотрудничеству. По словам Диксона, работники старшего возраста «демонстрируют настоящую открытость к ИИ» и «учатся у молодого поколения».
Он добавил, что динамика взаимодействия между старшим и младшим поколениями была «столь впечатляющей» благодаря своей «взаимности». Молодое поколение использует свои навыки в области искусственного интеллекта, чтобы «направлять» других и «внедрять новые методы работы», в то время как старшее поколение отвечает, используя свой опыт и отраслевые знания, чтобы помочь поколению Z эффективнее использовать технологии.
«В нынешнюю эпоху цифровых технологий искусственный интеллект становится мощным объединяющим фактором для разных поколений», — сказал Диксон в интервью CNBC .
Опрос также показал, что большинство офисных работников (86%) заявили, что ИИ повысил их эффективность , а более трёх четвертей опрошенных отметили, что он помог им в карьере. В среднем сотрудники экономили 55 минут каждый день благодаря использованию ИИ.
Диксон отметил, что работники поколения Z также совершенствуют свои навыки работы с ИИ, обучая других его использованию.
По данным нового опроса, представители поколения Z, родившиеся в период с 1995 по 2012 год, внедряют искусственный интеллект на работе и помогают старшим коллегам освоить его.
Опрос, проведенный компанией International Workplace Group , занимающейся решениями для рабочего пространства, показал, что почти две трети респондентов из поколения Z обучают своих старших коллег по работе использованию искусственного интеллекта.
«Эта поддержка часто принимает разные формы: от практического руководства до обмена практическими советами по интеграции ИИ в повседневные рабочие процессы», — рассказал CNBC генеральный директор International Workplace Group Марк Диксон.
Остальная часть статьи закрыта.
Присоединяйтесь к Entrepreneur + сегодня и получите доступ.
У вас уже есть аккаунт? Войти
entrepreneur