Туристическая виза США: новые правила для колумбийцев и основные советы по прохождению собеседования без ошибок

Государственный департамент США недавно объявил, что со 2 сентября 2025 года он внедрит обновление категорий заявителей, которые могут претендовать на освобождение от собеседования при подаче заявления на неиммиграционные визы.

Согласно новым правилам, все заявители на получение неиммиграционной визы, включая лиц младше 14 лет и старше 79 лет, должны будут пройти личное собеседование с консульским работником, за исключением следующих ситуаций:

Консульское собеседование может быть сложным для многих, особенно учитывая вероятность отказа. Это не только означает упущенную возможность исследовать новую страну, но и влечет за собой значительные экономические потери. Все заявители должны заплатить 185 долларов за собеседование, а также новый сбор в размере 250 долларов за проверку подлинности визы, который будет применяться с 1 октября. Общая стоимость процедуры составит 435 долларов, что эквивалентно более чем 1 700 000 колумбийских песо.

Клаудия Матеус, иммиграционный адвокат и генеральный директор Visas Gómez & Asociados, объясняет, что в настоящее время поведение консульства меняется: в некоторые недели ситуация остается стабильной, но в другие наблюдается рост числа отказов.

«Мы не должны демонизировать происходящее. Они проверяют социальные сети и другую информацию, которая ранее не рассматривалась. Подобные ситуации вызывают тревогу, но этот документ можно запросить. Важно тщательно подготовиться, поскольку одна ошибка может привести к отказу», — предупреждает он.

Матеус подчеркивает, что одной из наиболее распространенных ошибок при подаче заявлений на получение визы B1/B2 (туристической и деловой) является недостаточная подготовка к консульскому собеседованию.

«Собеседования составляют примерно 70 процентов от окончательного результата. Многие заявители придают большее значение заполнению формы DS-160 , хотя на неё приходится всего 20 процентов. Остальные 10 процентов остаются на усмотрение консула», — объясняет он.

Что касается необходимых документов, адвокат напоминает, что, хотя Колумбия и освобождена от необходимости предоставлять консульскому сотруднику физические документы, крайне важно не быть слишком самоуверенным. Я рекомендую взять с собой документы, подтверждающие четыре типа связей: профессиональные, трудовые, имущественные и семейные.

Рекомендуемые документы включают: копию профессионального удостоверения или свидетельства об окончании вуза, справки о трудоустройстве или рекомендательные письма от предыдущих работодателей, а также, если у вас есть недвижимость или бизнес, сертификаты от Торговой палаты или организации «Свобода и традиции».

«Не все консулы запросят эти документы, но не помешает взять с собой организованную папку. Посольство недавно удвоило штат консульских сотрудников, и многие из этих новых сотрудников, возможно, привыкли запрашивать бумажные документы. Именно здесь многие колумбийцы сталкиваются с трудностями во время собеседования», — утверждает Матеус.

Язык тела и ваша реакция также имеют решающее значение. Как отметил эксперт, десять процентов результата запроса зависят от решения консула, поэтому избегание зрительного контакта, умолчание информации или уклончивый ответ могут быть истолкованы как ложь или мошенничество , что негативно скажется на процессе.

Иммиграционная история также является определяющим фактором. Если заявитель никогда не покидал страну, это может быть истолковано как недостаточная покупательная способность для отпуска или отсутствие культуры путешествий.

«Когда человек приходит в посольство с проштампованным паспортом, в идеале из Европы, Азии или Латинской Америки, консул может подумать, что он уже уехал и вернулся, что снижает подозрения, что он планирует остаться в США. Это снижает вероятность того, что его сочтут потенциальным мигрантом ».

Что делать, если вам уже отказали в визе, и вы хотите подать заявление повторно? Отказ может быть вызван двумя причинами: во-первых, необходимостью подтверждения одного из четырёх правовых оснований или иммиграционной истории. Во-вторых, наличием каких-либо оснований для отказа в иммиграции.

«Последнее относится к юридическим вопросам. В таких случаях необходимо изучить досье заявителя, его биографию и историю. Это похоже на иммиграционную рентгенографию человека. Если проблема обнаружена, её можно решить юридическим путём», — объясняет он.

Наконец, относительно того, следует ли проводить собеседование на английском языке, Матеус поясняет, что большинство консульских сотрудников владеют испанским языком. Однако в некоторых случаях предоставляются услуги переводчиков для тех, кто не владеет языком свободно, что может повлиять на исход собеседования, если перевод окажется неточным. Поэтому он рекомендует, если заявитель свободно владеет английским языком, проводить собеседование на этом языке ; в противном случае он должен чётко дать понять переводчику, что хочет получить точный и точный перевод своих ответов.

ЭНДЖИ РОДРИГЕС - РЕДАКЦИЯ О ПУТЕШЕСТВИЯХ - @ANGS0614