Лейбористская партия изучает модель найма сотрудников службы доставки Uber Eats.

Выберите язык

Russian

Down Icon

Выберите страну

Spain

Down Icon

Лейбористская партия изучает модель найма сотрудников службы доставки Uber Eats.

Лейбористская партия изучает модель найма сотрудников службы доставки Uber Eats.

Трудовая инспекция начала расследование в отношении Uber Eats, чтобы убедиться, что ее модель найма соответствует требованиям законодательства о признании ее работников наемными работниками , подтвердили Europa Press источники в министерстве во главе с Иоландой Диас.

«Закон существует для того, чтобы его соблюдать. Ни одна компания не может быть выше этого. Мы говорили это тысячу раз: человек, едущий на велосипеде с рюкзаком за спиной, не является самозанятым », — заявил Диас в социальных сетях после того, как El País сообщила о начале расследования в отношении Uber Eats.

Министерство труда «строго» следит за тем, чтобы модель найма компаний, занимающихся доставкой, соответствовала юридическим требованиям к трудовому признанию, установленным в так называемом «Законе о райдерах».

Это постановление, требующее от цифровых платформ доставки нанимать водителей-курьеров в качестве сотрудников, вступило в силу в августе 2021 года.

Закон, принятый в результате соглашения между Министерством труда, Рабочими комиссиями (CCOO), UGT (Всеобщим профсоюзом рабочих) и организациями работодателей CEOE и Cepyme, затрагивает трудовые отношения между платформами, занимающимися доставкой или распространением любых продуктов или товаров, и их сотрудниками.

В нем признается презумпция трудового статуса для работников, которые предоставляют платные услуги по доставке через компании, управляющие этой работой с использованием цифровой платформы, в соответствии с постановлением Верховного суда, вынесенным в сентябре 2020 года, в котором установлено, что работники службы доставки являются наемными работниками, а не самозанятыми.

Glovo оштрафовали и адаптировали к закону

Другая платформа доставки, Glovo, ранее была оштрафована за несоблюдение этого требования, получив от Трудовой инспекции штраф в размере более 200 миллионов евро .

Генеральный директор и соучредитель Glovo Оскар Пьер недавно объявил, что с 1 июля 100% парка Glovo теперь имеют трудовой договор . «В мире нет ни одной платформы доставки, которая бы совершила такой быстрый и радикальный переход», — сказал Пьер.

«Мы рады наконец достичь этой точки и открыть новую главу, в которой, я надеюсь, не будет никаких конфликтов, и мы сможем строить все с нуля», — добавил он.

Со своей стороны, Just Eat подала иск против Glovo за недобросовестную конкуренцию , судебный процесс по которому уже завершен, в связи с предполагаемым наймом своих пассажиров в качестве фиктивных фрилансеров, за что компания требует от Glovo возмещения ущерба в размере 295 миллионов евро.

Just Eat в своем иске утверждала, что существуют многочисленные постановления, осуждающие Glovo за найм водителей-экспедиторов в качестве фиктивных самозанятых работников, а также за нарушение норм трудового законодательства.

По его словам, этот факт ставит Just Eat в «явно невыгодное конкурентное положение», поскольку компания нанимает водителей-экспедиторов, неся высокие дополнительные расходы, как того требует закон.

Just Eat утверждает, что благодаря найму поддельных фрилансеров Glovo сэкономила более 645 миллионов евро .

ABC.es

ABC.es

Похожие новости

Все новости
Animated ArrowAnimated ArrowAnimated Arrow