Эффект Forbes: чего на самом деле достигают такие награды?

Когда Ханно Реннер попал в список Forbes 30 Under 30 Europe в 2020 году, Personio было пять лет. С тех пор мюнхенская HR-единорог привлекла более €500 млн свежего капитала и недавно была оценена в €7,2 млрд .

Со-генеральный директор Celonis Александр Ринке также вошел в число 30 лауреатов Forbes в 2015 году; семь лет спустя оценка компании составила около 11 миллиардов евро (13 миллиардов долларов) .

Такие награды, как список Forbes , считаются желанным признанием для молодых основателей. Но за всеми ослепительными постами LinkedIn остается вопрос: действительно ли такая печать дает ощутимые преимущества — например, в сборе средств или рекрутинге? Легче ли стартапам, основатели которых получили признание, чем тем, у кого нет такой печати одобрения?

Об этом мы поговорили с Ниной Маннхаймер (Klim, Forbes 2023), Фелицией фон Реден (Ovom Care, Forbes 2025) и Сеадом Ахметовичем (WeAreDevelopers, Capital 2023).