420 заявок, только отказы: «В 60 лет ты никому не нужен»
60-летняя жительница Австрии подала 420 заявлений и получила только отказы. Теперь она выводит курсы по трудоустройству на новый уровень.
В Австрии репортаж австрийского сайта « Heute » о курсах AMS вызвал переполох: всё больше людей рассказывают о своём опыте обучения на рынке труда. Курсы AMS — это программы, реализуемые Государственной службой занятости (AMS), цель которых — подготовить безработных к возвращению на работу посредством подготовки к подаче заявления, повышения квалификации или языковых курсов. История Мартины (имя изменено) особенно поразительна. История Мартины (имя изменено) особенно поразительна.
60-летняя женщина рассказала изданию «Heute», что подала уже 420 заявок , но получила одни лишь отказы. «В 60 лет ты никому не нужен», — говорит она. Сами курсы она считает бесполезными: «Нас четверо австрийцев, а двенадцать участников — иностранцы». Её особенно раздражал один из участников, который ездил на курсы на BMW , получая при этом социальное пособие и подрабатывая по выходным.
У Мартины также есть критические высказывания в адрес сотрудников AMS. Она утверждает, что её руководитель находится «в эзотерическом путешествии» с ароматическими палочками и свечами, в то время как другие тренеры, по-видимому, не слишком серьёзно относятся к своим обязанностям. Согласно «Heute», читатель также сообщает об инструкторе курса, который сам долгое время был безработным и постоянно кричал на участников.
В то время как соискатели работы в Австрии жалуются на неудачные курсы и безнадежные заявления, исследование, проведенное порталом по трудоустройству Stepstone, показывает, почему многие заявления терпят неудачу на первом этапе отбора.
- Отсутствие основных компетенций: 70 процентов менеджеров по персоналу сразу отклоняют заявки без соответствующих навыков.
- Отсутствие профессионального опыта: 58 процентов жалуются на отсутствие практики в соответствующей области.
- Плохое форматирование: 33 процента беспокоят запутанные и неверные документы.
- Неполное заявление: 26 процентов жалуются на отсутствие документов или информации.
- Пробелы в резюме: 23 процента заявлений отклоняются из-за необъяснимого отсутствия на работе.
FOCUS
