Rachel Reeves sofreu um duro golpe com 1 em cada 4 empresas planejando demitir funcionários

Um em cada quatro empregadores planeja demitir funcionários nos próximos três meses, segundo pesquisa. O número de empregadores que esperam aumentar o quadro de funcionários durante o verão caiu para um nível recorde fora da pandemia .

Uma pesquisa com 2.000 empresas identificou problemas como o aumento dos custos trabalhistas e o aumento das incertezas globais. O Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) afirmou que a taxa de empregadores que esperam aumentar o quadro de funcionários caiu drasticamente entre os grandes empregadores do setor privado, especialmente no varejo.

Andrew Griffith, deputado e Secretário de Estado Sombra para Negócios e Comércio, afirmou: "Além de piorar a situação das famílias em £ 3.500, o Imposto sobre Empregos do Partido Trabalhista está destruindo a confiança, eliminando empregos e levando os empregadores ao limite. Sob o governo trabalhista, a economia estagnou e, com as empresas sob crescente pressão, a situação só tende a piorar."

Este relatório só confirma o que ouvimos diariamente, das fábricas às salas de reuniões: a confiança desmoronou. O Partido Trabalhista não consegue entender o porquê, já que seu gabinete não tem experiência empresarial.

Enquanto as empresas se debruçam sobre 300 páginas de legislação elaborada pelos sindicatos, enfrentando aumentos no Seguro Nacional e custos crescentes de conformidade, o Partido Trabalhista ainda ousa afirmar que é a favor do crescimento. A verdade é que eles estão destruindo as empresas britânicas.

James Cockett, economista sênior do mercado de trabalho do CIPD, disse: “A partir de abril, os empregadores em todo o Reino Unido começaram a sentir o efeito total dos aumentos nas Contribuições para o Seguro Nacional e no Salário Mínimo Nacional delineados no orçamento do ano passado.

Eles também estão analisando o impacto potencial da Lei dos Direitos Trabalhistas nos custos e planos de emprego, e isso ocorre em um momento de incerteza global. A confiança dos empregadores está baixa, o que se reflete em seus planos de contratação.

“O Projeto de Lei dos Direitos Trabalhistas está chegando em um cenário fundamentalmente diferente daquele esperado quando fez parte do manifesto trabalhista no verão do ano passado.

“Sempre seria uma grande mudança para os empregadores, mas agora eles operam em um mundo ainda mais complexo. É vital que o governo trabalhe em estreita colaboração com os empregadores para equilibrar o risco real de reduções no investimento em pessoas, treinamento e tecnologia com seu desejo de reduzir práticas trabalhistas inadequadas.”

Um porta-voz do Tesouro disse: “Em um período de incerteza global, este governo está proporcionando estabilidade para os negócios.

“Acordos comerciais com a Índia e os EUA mostram os benefícios da nossa diplomacia serena.

“Oferecemos alívio nas taxas comerciais, limitamos o imposto corporativo e estamos protegendo as menores empresas dos aumentos do Seguro Nacional dos empregadores.

“E já vimos quatro cortes nas taxas de juros desde julho, tornando mais barato para as empresas tomarem empréstimos.”