A Universidade George Mason violou o Tile VI com 'políticas DEI ilegais', diz o Departamento de Educação
A Universidade George Mason violou o Título VI da Lei dos Direitos Civis de 1964 ao usar ilegalmente práticas de diversidade, equidade e inclusão , anunciou o Departamento de Educação na sexta-feira.
O Escritório de Direitos Civis do departamento abriu uma investigação sobre as práticas de contratação e promoção da instituição no mês passado, após uma reclamação apresentada por vários de seus professores, que alegaram que tratamento preferencial foi dado a membros atuais e futuros do corpo docente de "grupos sub-representados" para promover o "antirracismo".
A denúncia acusava o presidente da George Mason, Gregory Washington, de emitir diretrizes que priorizavam iniciativas de diversidade em detrimento de qualificações.
"Em 2020, o reitor da universidade, Gregory Washington, pediu a eliminação dos chamados 'vestígios racistas' do campus da GMU", afirmou Craig Trainor, secretário adjunto interino de Direitos Civis do Departamento de Educação. "Sem o menor sinal de autoconsciência, o reitor Washington então empreendeu uma campanha em toda a universidade para implementar políticas ilegais de DEI que discriminam intencionalmente com base na raça. Isso não se pode inventar."
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"Apesar deste capítulo lamentável na história de Mason, a Universidade agora tem a oportunidade de cumprir as leis federais de direitos civis, firmando um Acordo de Resolução com o Escritório de Direitos Civis", continuou ele. "Nos últimos sete meses, uma coisa ficou clara: o Departamento de Educação Trump-McMahon não permitirá que práticas de exclusão racial — que violam a Lei dos Direitos Civis, a Cláusula de Proteção Igualitária e o precedente da Suprema Corte — continuem corrompendo as instituições educacionais do nosso país."
O Escritório de Direitos Civis propôs uma possível resolução ao reitor da universidade que inclui seis condições com as quais a instituição deve concordar. A universidade deve concordar com as condições dentro dos próximos 10 dias para resolver a questão.
A resolução proposta exigiria que a universidade enviasse uma declaração aos alunos e professores se comprometendo a cumprir o Título VI em suas decisões de recrutamento, contratação, promoção e estabilidade, e a declaração deveria incluir um pedido de desculpas pessoal do presidente da universidade por "promover práticas discriminatórias ilegais".
A declaração também deve ser exibida em destaque no site da universidade e quaisquer declarações contrárias terão que ser removidas, de acordo com a resolução proposta.
A universidade precisaria concordar em revisar todas as políticas e documentos usados em seu processo de recrutamento, contratação, promoção e estabilidade e deve remover quaisquer disposições que exijam ou incentivem o uso da raça como um fator nessas práticas.
O governo federal também disse que a George Mason deve realizar treinamento anual para qualquer pessoa envolvida nessas práticas para afirmar que não daria preferências com base em raça.
Além disso, a instituição deve disponibilizar ao governo, mediante solicitação, registros que demonstrem a conformidade com o acordo.
A falha de George Mason em concordar com a resolução proposta pode levar a uma perda de fundos federais.
O governo Trump já retirou financiamento de várias universidades, incluindo Harvard, Columbia e a Universidade da Califórnia, em Los Angeles, devido a acusações de discriminação e à forma como lidaram com o suposto antissemitismo no campus.
A Fox News Digital entrou em contato com George Mason para comentar.
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