O que este profissional de saúde menonita aprendeu trabalhando durante o surto de sarampo

O surto de sarampo no sudoeste de Ontário colocou em evidência a hesitação em relação à vacina em algumas comunidades menonitas da província nos últimos meses.

Unidades de saúde pública lidaram com centenas de pessoas doentes , principalmente crianças, na primavera passada, com o número de casos diminuindo apenas recentemente, em julho. O Departamento de Saúde Pública do Sudoeste, que abrange uma área com uma grande comunidade menonita, traduziu material para o baixo-alemão para tentar conscientizar as pessoas sobre o risco.

Catalina Friesen é uma assistente social que cresceu como menonita no México e se mudou para o Canadá com a família ainda criança. Atualmente, ela trabalha como assistente social em uma clínica móvel que atende famílias menonitas na região de Aylmer.

Ela escreveu recentemente um editorial para a revista MacLean's sobre sua experiência durante o surto de sarampo. Aqui está sua conversa com o apresentador convidado do London Morning, Travis Dolynny.

Esta entrevista foi editada para maior clareza e extensão.

Travis Dolynny: O que você viu no seu trabalho quando o surto de sarampo começou nas comunidades onde você trabalha?

Catalina Friesen: Havia muito medo entre nossos clientes. Eles vinham até nós com muitas perguntas para ver o que deveriam fazer. Então, nos esforçamos ao máximo para explicar os benefícios das vacinas.

TD: Você tinha ideia de quão rápido e quantas pessoas seriam afetadas quando o sarampo se espalhasse?

CF: Eu tinha a impressão de que provavelmente a vacinação iria acontecer rapidamente por causa da hesitação em relação às vacinas, mas, honestamente, não imaginei que muitas pessoas tomariam a vacina tão rápido.

TD: O que você estava pensando naquela época?

CF: Pensei: "Nossa, vamos ver como podemos ajudá-los". Era basicamente isso que estávamos tentando fazer.

OUÇA | Catalina Friesen compartilha sua experiência ajudando comunidades menonitas durante o surto de sarampo:

TD: Como você acabou trabalhando na área da saúde como cuidadora pessoal?

CF: Comecei porque minha avó foi internada em um asilo e não entendia o idioma. Minha compaixão só aumentou e eu tentei ajudá-los com a tradução. Então, quando comecei aqui no Centro Comunitário de Saúde Central em St. Thomas, conheci esse programa com a unidade móvel, que estava sendo levado para Aylmer. Cresceu muito rápido.

TD: Você acha que conseguiu conquistar a confiança da comunidade?

CF: Posso dizer que tudo começou com cerca de 100 clientes da comunidade menonita. Agora, estamos perto de 700, e eles vêm até nós com muitas perguntas. Eu diria que conseguimos que cerca de três quartos deles entendessem a importância das vacinas e, de fato, os vacinassem.

TD: Você pode nos dar uma ideia de quantas pessoas você conhecia que estavam infectadas?

CF: Eu diria que cerca de 200 a 300 pessoas com quem conversei vieram à clínica. E só porque não queriam vacinar.

Quando consegui ajudar muitos deles a entender que Deus criou os médicos com o propósito de ajudá-los, eles passaram a ouvir um pouco mais. - Catalina Friesen, PSW

TD: Quais foram algumas das barreiras ou desafios que você enfrentou ao trabalhar com pessoas?

CF: O maior problema, obviamente, é a barreira linguística. É muito difícil para eles virem até nós, ou a qualquer profissional de saúde, por causa da má interpretação do diagnóstico ou da falta de noção das palavras mais complexas. Quando descobriram que eu falava baixo-alemão, consegui ajudá-los a entender tudo. Conseguimos atrair bastante gente dessa forma.

TD: Você pode nos dar uma ideia do motivo da hesitação em relação à vacina em algumas comunidades menonitas?

CF: O mais importante é que eles não querem deixar de confiar em Deus. Então, a fé deles tem muito a ver com isso. Depois que consegui ajudar muitos deles a entender que Deus criou os médicos com o propósito de ajudá-los, eles passaram a ouvir um pouco mais.

TD: Que lições você acha que aprendeu trabalhando com comunidades menonitas durante esse surto de sarampo?

CF: O mais importante para nós, meu colega de trabalho e eu, é fazer com que eles confiem em nós. Se eles não quiserem nos vacinar, nós respeitamos. Como eles veem que respeitamos seus valores, começam a realmente confiar e entender que estamos aqui para ajudá-los, não para prejudicá-los.

TD: E você conseguiu fazer com que algumas pessoas vacinassem seus filhos?

CF: Sim, temos. A coisa mais importante que estou fazendo agora é tentar fazer com que eles venham e tomem as vacinas antes do outono chegar.