Férias com lágrimas: por que os trabalhadores da Rostselmash não estão felizes com as férias forçadas

A famosa empresa Rostselmash está enviando todos os seus funcionários para férias de um mês devido a uma queda acentuada no mercado. A administração da fábrica anunciou que a "pausa na produção" duraria um mês, mas os céticos já preveem que o período de inatividade continuará durante todo o verão.
O comunicado oficial da empresa ressalta que a medida é uma necessidade decorrente do atual cenário econômico da agricultura. Ressalta-se que os produtores agrícolas não têm condições de adquirir os equipamentos necessários, o que tem ocasionado uma queda significativa na demanda do mercado.
Em março deste ano, a Rostselmash mudou para um horário de trabalho de quatro dias devido a uma redução de quase três vezes na demanda por produtos manufaturados. Em abril, a empresa restabeleceu seu modo operacional padrão, mas reduziu seu quadro de funcionários em duas mil pessoas.
2024 se tornou o pior ano em termos de vendas na última década. Nos primeiros quatro meses de 2025, o volume de entregas de equipamentos para colheita de grãos de todos os fabricantes diminuiu 76% em comparação a 2021. As entregas de colhedoras de forragem e tratores caíram quase pela metade. Em conexão com isso, houve a necessidade de reduzir os volumes de produção.
Para mais de 15 mil funcionários da empresa, a licença forçada é paga em dois terços do salário. Mas uma ameaça ainda maior é perder seu emprego em um futuro próximo se a situação com as vendas de máquinas agrícolas não mudar. E isso é duplamente ofensivo para a Rostselmash, que pode competir com as melhores corporações estrangeiras, tentando modernizar a produção de acordo com os padrões mundiais.
Os equipamentos da Rostselmash não são inferiores aos seus concorrentes. Foto: Rostselmash


Em 2024, pelo Decreto do Presidente da Federação Russa, Rostselmash foi condecorada com a Ordem de Honra pelo fato de a fábrica ter colocado em operação três novos complexos de produção: para a produção de equipamentos para tratores; para a produção de caixas de engrenagens, eixos e redutores automatizados e mecânicos destinados a tratores, colheitadeiras e máquinas utilizadas na construção de estradas; bem como uma empresa de montagem de reboques e equipamentos montados para agricultura. A escala sem precedentes desses projetos reside na sua implementação quase simultânea.
Entre as colheitadeiras de grãos, entraram no mercado os modelos com tração integral NOVA e VECTOR, além do TORUM 785, equipado com meia-lagarta desenvolvido pela empresa. No outono, a empresa apresentou os primeiros modelos criados com base em uma nova plataforma universal: a colheitadeira de grãos H820 de 8ª classe com um sistema híbrido exclusivo de debulha e separação e a S530 de 5ª classe com um sistema de debulha tradicional.
Em maio, a empresa apresentou oficialmente carregadeiras frontais e telescópicas — os primeiros exemplos de equipamentos que marcaram o desenvolvimento de uma área completamente nova para ela: o projeto e a produção de equipamentos para construção de estradas.
Conquistas notáveis foram observadas na área de aquisição de novas capacidades técnicas. Em dezembro, começaram os testes da transmissão automática PowerShift, projetada para tratores com potência de 440 a 620 cavalos. Até agora, tais caixas de engrenagens não foram produzidas na Rússia.
Mais de 15 mil pessoas trabalham nas empresas do grupo. Foto: Rostselmash
O coproprietário da Rostelmash, Konstantin Babkin, atribui os problemas atuais com as vendas de produtos não apenas à taxa exorbitante do Banco Central, que também aumentou os pagamentos de arrendamento de máquinas agrícolas. Desde 2013, o governo vem subsidiando descontos em máquinas agrícolas, que atingiram o pico em 2017. Naquela época, os agricultores receberam 15,7 bilhões de rublos. Mas em 2023, a ajuda do governo caiu para dois bilhões.
Além disso, o sistema tributário russo, como antes, é orientado para a exportação de matérias-primas, e não para a produção de produtos complexos.
— O sistema tributário moderno surgiu na década de 90 e foi criado para tornar lucrativa a exportação de matérias-primas da Rússia. — diz Konstantin Babkin. — Os exportadores de matérias-primas são os primeiros a receber o reembolso do IVA; eles não pagam impostos. Isso é muito diferente dos sistemas de outros países. Por exemplo, na China, o IVA não é reembolsado nas exportações de matérias-primas; ele é reembolsado aos exportadores de produtos acabados, mas o IVA não é reembolsado àqueles que exportam petróleo, gás, madeira e minério. Dessa forma, a exportação de matéria-prima se torna 20% menos lucrativa.
E conosco, exporte e venda matéria-prima para o exterior. Isso estimula a exportação de matérias-primas não processadas, e matérias-primas, como metal e eletricidade, são mais caras aqui do que no mercado mundial.
Além disso, empresas que investem em desenvolvimento, compram máquinas, constroem oficinas, não precisam pagar impostos de renda ou quaisquer deduções desses custos. Esse benefício está em vigor na China e nos Estados Unidos, e também estava em vigor na Rússia no final dos anos 90, sob o governo de Primakov. Assim, os governos de outros países e o governo Primakov estimulam não o consumo nem a exportação de dinheiro das empresas, mas sim os investimentos no desenvolvimento.
Na Rússia, há uma percepção de que os impostos de renda são baixos, especialmente em relação à conhecida alíquota de 13%. Entretanto, se considerarmos a situação usando o exemplo da Rostselmash ou de qualquer outra empresa, a carga tributária real sobre o fundo salarial é de 53%. Isso significa que quando uma empresa gasta 100 rublos por funcionário, 53 rublos vão para o orçamento, e o funcionário recebe apenas 47 rublos.
Na China, não há impostos para trabalhadores com renda inferior a 60 mil rublos por mês, e depois eles aumentam gradualmente. No Canadá, a situação é semelhante para funcionários que ganham até 120 mil rublos por mês (em rublos) - o imposto também é zero, com um aumento gradual depois disso. Na Rússia, o estado retira quantias significativas das empresas para cada funcionário.
Curiosamente, os entregadores autônomos pagam apenas 6% de imposto, o que é significativamente menor do que os 53% pagos pelas empresas. Dessa forma, o sistema tributário impõe impostos muito mais altos para aqueles que trabalham em fábricas. O setor de serviços é menos tributado do que aqueles envolvidos em trabalho físico pesado ou de engenharia, diz Konstantin Babkin.
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