Mais de metade dos jovens profissionais aceitaria receber menos em troca de felicidade no trabalho

Mais de metade dos jovens profissionais estaria disposta a aceitar uma redução salarial de 10% em troca de maior felicidade no trabalho, revela o novo inquérito global conduzido pela CEMS – The Global Alliance in Management Education, rede que junta 33 das melhores universidades e escolas de gestão do mundo e da qual a Nova SBE é o único membro em Portugal.

O estudo, realizado em julho de 2025 junto de jovens profissionais de todo o mundo, mostra que 53% dos inquiridos aceitariam ganhar menos para serem mais felizes no trabalho, 40% afirmam que poderiam considerar essa hipótese dependendo da função e somente 7% rejeitariam totalmente esta opção.

Numa altura em que o debate sobre o regresso ao escritório a tempo inteiro continua a dominar as conversas no mundo laboral os jovens questionados destacaram bons colegas de trabalho (31%), trabalho com significado (28%) e liberdade / flexibilidade (27%) como as variáveis que mais contribuem para a sua felicidade profissional.

Esta tendência evidencia a necessidade de empresas e líderes criarem ambientes de trabalho que promovam não só desempenho, mas também bem-estar, propósito e impacto social. ‘Enquanto membro exclusivo da aliança CEMS em Portugal, a Nova SBE partilha esta missão global de formar líderes preparados para conciliar valores económicos, sociais e ambientais. Os nossos graduados aliam fortes competências analíticas, criatividade e visão internacional de negócios a uma consciência intercultural e excelentes capacidades interpessoais. O nosso objetivo é preparar profissionais que não só impulsionam os negócios, mas também constroem organizações mais humanas e sustentáveis”, afirma Catherine da Silveira, Associate Dean da Nova SBE e Diretora Académica do Programa CEMS em Portugal.

‘Embora o salário seja importante, este inquérito mostra que não é o único fator decisivo para os jovens profissionais. Valorizam cada vez mais a felicidade, a realização pessoal e a oportunidade de ter impacto, vendo o local de trabalho como uma verdadeira comunidade. Cultura, pertença e oportunidades de crescimento são hoje tão ou mais relevantes do que salário e benefícios’ refere Nicole de Fontaines, Diretora Executiva da CEMS ‘a missão da CEMS é precisamente formar líderes globais capazes de equilibrar sucesso económico com impacto social e ambiental, criando organizações onde pessoas e ideias possam prosperar’, conclui.

A Nova SBE é a mais prestigiada business school em Portugal e uma das principais business schools da Europa. É a faculdade de ciências económicas, financeiras e de gestão da Universidade NOVA de Lisboa. O atual Diretor é o Prof. Pedro Oliveira (PhD, University of North Carolina at Chapel Hill). A Nova SBE é membro do CEMS desde dezembro de 2007 e tem atribuição Triple Crown em todo o mundo, o que implica a acreditação pela EQUIS, AMBA e AACSB. Foi a primeira business school portuguesa a adquirir acreditações internacionais e reconhecimento de renome mundial no ensino superior. A visão internacional da Nova SBE também se reflete na adoção do inglês como o principal idioma de ensino. A grande maioria dos cursos de licenciatura e todos os programas de mestrado, MBA e PhD são lecionados em inglês.

CEMS é uma aliança global com presença em 6 continentes. Reúne 33 escolas de negócios líderes mundiais, mais de 70 empresas multinacionais e 8 ONGs que juntas oferecem o Mestrado CEMS em Gestão Internacional (CEMS MIM).Os alunos estudam em duas escolas da Aliança, participam num projeto de consultoria para as empresas associadas, e conhecem três idiomas. Desenvolvem perspetivas globais, competências interculturais e de liderança através dos cursos exclusivos, intercâmbio e estágio internacional e . A comunidade CEMS acredita que os líderes que estarão melhor preparados para o futuro serão cidadãos livres e empreendedores, treinados para pensar de forma independente e assim contribuirão para um mundo mais aberto, sustentável e inclusivo.

O CEMS lidera o desenvolvimento da educação em gestão global há 35 anos com mais de 1300 alunos a graduarem do CEMS MIM a cada ano. A rede de Alumni conta com mais de 21.000 membros.

Em 2025, o CEMS MIM alcançou o 4º. lugar mundial no prestigiado ranking Quacquarelli Symonds (QS) Master’s in Management.