As pensões dos enfermeiros e dos trabalhadores da construção civil deverão aumentar significativamente

Isso se deve principalmente à transição para o novo sistema previdenciário . Os três fundos de pensão mencionados acima implementarão esse sistema para seus participantes em 1º de janeiro.

Esses participantes não são apenas aposentados, mas também funcionários que ainda estão trabalhando. Juntos, eles somam aproximadamente 5 milhões de participantes.

Neste vídeo, o especialista em pensões Jacob Schoenmaker explica o que mudará para você no novo sistema de pensões:

O novo sistema exigirá reservas menores para absorver déficits do que o sistema atual (antigo), de acordo com Ellen Habermehl, porta-voz do PFZW. Isso permite que os benefícios sejam aumentados mais do que seriam no sistema antigo.

Nada é certo ainda, porque a decisão sobre o que acontecerá com o pagamento da pensão será baseada na situação financeira em 31 de dezembro.

Para determinar se as pensões poderão ser aumentadas a partir de 2026, a taxa de financiamento dos fundos em transição para o novo sistema será examinada no final de dezembro. Essa taxa é a relação entre o valor dos investimentos e o passivo (ou seja, o valor dos pagamentos de pensões a serem feitos agora e no futuro).

No final de junho, a taxa de cobertura de Saúde e Bem-Estar Social era de 117%, o que significa que para cada euro, há € 1,17 em dinheiro. Se essa situação se mantiver no final de dezembro, os pagamentos de pensões poderão aumentar em 7% a partir de janeiro, explica Habermehl.

Em agosto (o número mais recente), a taxa de financiamento foi ainda ligeiramente superior (119,9%). Isso significa que, se se mantivesse nesse nível, as pensões poderiam até aumentar em cerca de 10% a partir de janeiro, segundo Habermehl.

O fundo de pensão BpfBouw está, na verdade, em uma posição um pouco melhor. Sua taxa de financiamento está atualmente em torno de 135%. O BpfBouw continuará a manter certas reservas, explica o diretor David van As. Por exemplo, como outros fundos de pensão, há uma reserva de solidariedade. Ela visa absorver choques, para que, no novo sistema, as pensões não precisem ser imediatamente reduzidas em caso de contratempos.

Mas, levando isso em consideração, os pagamentos de pensões podem aumentar de 18 a 19 por cento em 2026, desde que a taxa de cobertura não se deteriore, de acordo com Van As.

A porta-voz Monique Messelink ainda não está preparada para comentar o que os participantes do PMT podem esperar no próximo ano. Está claro, no entanto, que a proporção de financiamento do PMT também será revista no final de dezembro.

Em agosto, a taxa de cobertura era de 117%. Com base no Plano de Implementação, as pensões do PMT podem aumentar em quase 7% no próximo ano, nos níveis atuais.

Se os fundos de pensão que fizerem a transição para o novo sistema em 2026 aumentarem significativamente os pagamentos de pensão, isso não ocorrerá às custas dos participantes que ainda estão trabalhando, explica John Landman, diretor de Saúde e Bem-Estar.

Porque se as reservas forem maiores do que o necessário e os benefícios previdenciários forem aumentados, o excedente também será distribuído entre os participantes restantes, ou seja, aqueles que ainda estão trabalhando e ainda não se aposentaram. No novo sistema, cada participante terá seu próprio fundo de pensão .

Após a implementação do novo sistema, a questão de se as pensões podem ser aumentadas ou reduzidas será determinada pelos rendimentos de investimentos como ações e títulos. O índice de financiamento não será mais a referência.

Isso significa que sua aposentadoria flutuará mais com a economia. Com bons retornos, sua aposentadoria aumentará (ou, para quem ainda trabalha, o valor do seu fundo de pensão). No entanto, com um desempenho ruim, ela pode cair mais rapidamente do que no sistema atual. Como mencionado, os fundos de pensão têm uma reserva de solidariedade para evitar cortes nas pensões pelo maior tempo possível.

E se uma redução for necessária devido a mercados de ações inesperadamente fracos, a reserva de solidariedade permite reduções graduais, evitando que as pensões caiam abruptamente de uma só vez. Se os preços das ações caírem 5%, isso ainda pode ser absorvido, de acordo com Landman.

Como os fundos de pensão precisam manter reservas menores, eles podem assumir riscos maiores, o que significa que podem investir mais em ações. A longo prazo, os retornos das ações são maiores do que os dos títulos. Isso pode ser particularmente benéfico para os jovens, pois eles têm mais tempo para se recuperar de qualquer queda.

Nem todos os fundos farão a transição para o novo sistema previdenciário ao mesmo tempo. O ABP, o maior fundo da Holanda, só começará a operar sob as novas regras em janeiro de 2027.

Neste vídeo, o especialista em pensões Jacob Schoemaker explica quem se beneficia mais do novo sistema de pensões:

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