Sindicato exige que o Canada Post volte a negociar ou irá 'considerar ações mais fortes'

O sindicato que representa os 55.000 trabalhadores dos correios do Canadá diz que quer que a Canada Post retorne à mesa de negociações e se comprometa com um contrato "justo e ratificável" com seus funcionários, ou o sindicato "considerará ações mais fortes" para levar as negociações trabalhistas adiante.
"Perguntamos: quando isso vai acabar? Quando os Correios do Canadá vão parar de enrolar, ignorar os resultados das votações e começar a negociar?", perguntou Jan Simpson, presidente nacional do Sindicato Canadense dos Trabalhadores dos Correios (CUPW), na sexta-feira.
"Pedimos que a Canada Post aceite as ofertas globais do sindicato ou volte à mesa de negociações", acrescentou.
Simpson também pediu ao governo federal que nomeie pessoas na Canada Post que estejam dispostas a negociar um acordo coletivo com o sindicato.
As negociações para um novo acordo coletivo estão em andamento há mais de um ano e meio.
"Se os Correios do Canadá continuarem a protelar, os funcionários dos correios não terão escolha a não ser considerar ações mais fortes para levar as negociações adiante", disse Simpson, sem esclarecer quais seriam essas ações.
Em maio, o Canada Post emitiu um aviso público alertando seus clientes sobre a possibilidade de atrasos na entrega de correspondências, pois o sindicato decidiu proibir os membros de trabalhar horas extras.
Simpson disse que os membros da CUPW mudarão sua ação trabalhista de proibição de horas extras para proibição de panfletos na segunda-feira, o que significa que os funcionários dos correios não entregarão mais panfletos comerciais junto com a correspondência.

O sindicato diz que os carteiros não estão sendo pagos adequadamente pela entrega de panfletos, que, segundo Simpson, são onerosos para entregar.
"Para nós, esta é uma questão de negociação que está em pauta", disse Simpson. "É uma preocupação de saúde e segurança, porque alguns dos panfletos são grandes e pesados, [afetando] o equilíbrio entre vida pessoal e profissional e a segurança dos funcionários", disse ela.
O Canada Post disse à CBC News em um comunicado na sexta-feira que estava decepcionado com a decisão do sindicato de parar de entregar panfletos.
"Esta decisão impactará os milhares de negócios canadenses que enviam informações e ofertas aos seus clientes pelo correio", afirmou a empresa.
Sindicato vs. Canadá Post reivindicações salariaisA CUPW apresentou uma oferta aos Correios do Canadá no mês passado que buscava salários mais altos e, ao mesmo tempo, permitia a adição de entregadores de fim de semana e trabalhadores de meio período ao serviço postal.
Essas propostas incluíam aumentos salariais anuais de nove por cento no primeiro ano do acordo e quatro por cento no segundo ano, seguidos por aumentos de três por cento nos anos três e quatro.
Esse aumento salarial de 19% é superior aos cerca de 13% ao longo de quatro anos incluídos na oferta de maio da Canada Post, que os trabalhadores da CUPW rejeitaram em uma votação realizada em agosto.
Simpson diz que a Canada Post se retirou da mesa na esperança de que o governo federal interviesse na disputa.
A corporação da Coroa disse na sexta-feira que ainda há uma lacuna "substancial" entre as duas propostas e disse que o sindicato manteve ou endureceu suas posições em muitas das questões que definem essa disputa trabalhista.
"Incentivamos a CUPW a apresentar soluções viáveis que reflitam nossa realidade atual e aproximem as partes de uma resolução", disse o Canada Post à CBC News em um comunicado.
O Canada Post alertou que o serviço postal está perdendo milhões de dólares em negócios diariamente por causa da incerteza em torno da negociação coletiva.
Os problemas financeiros da empresa pública foram bem documentados ao longo das negociações. Um relatório da Comissão de Inquérito Industrial, do comissário William Kaplan, divulgado no início deste ano, concluiu que o serviço postal estava efetivamente falido e precisava de reformas substanciais para se manter à tona.
No mês passado, a Canada Post relatou um prejuízo antes de impostos de US$ 407 milhões no segundo trimestre de 2025, culpando o declínio na entrega de encomendas devido à incerteza trabalhista.
cbc.ca