Relatório aponta que demissões neste ano estão no nível mais alto desde 2020

Empregadores nos EUA cortaram quase 950.000 empregos neste ano até setembro, o maior número de demissões desde 2020, de acordo com a empresa de recolocação Challenger, Gray & Christmas.

O grupo prevê que os cortes de empregos poderão ultrapassar 1 milhão em 2025. As demissões neste ano, embora elevadas, permanecem bem abaixo das enormes reduções de força de trabalho em 2020, quando a pandemia fechou empresas em todo o país, resultando em 2 milhões de demissões até setembro daquele ano, observou a Challenger.

O aumento nas demissões ocorre em um momento em que o mercado de trabalho estagnou nos últimos meses, com os empregadores também reduzindo drasticamente seus planos de contratação, de acordo com dados do mercado de trabalho. As empresas agora esperam contratar 58% menos trabalhadores no restante do ano em comparação com suas projeções do ano passado, segundo a empresa.

"Períodos anteriores com tantos cortes de empregos ocorreram durante recessões ou, como foi o caso em 2005 e 2006, durante a primeira onda de automações que custou empregos na indústria e na tecnologia", disse Andy Challenger, vice-presidente sênior e especialista em trabalho da Challenger, Gray & Christmas, em um comunicado.

A paralisação do governo pode levar a mais cortes de empregos, com o Escritório de Administração e Orçamento da Casa Branca dizendo na semana passada às agências federais para considerarem demissões durante uma paralisação.

O relatório surge em um momento em que o relatório mensal de empregos do governo, previsto para ser divulgado em 3 de outubro, provavelmente será adiado devido à paralisação do governo nesta semana. Economistas preveem que os empregadores criaram 50.000 empregos no mês passado, de acordo com a empresa de dados financeiros FactSet.

Na ausência do relatório mensal de empregos do governo, outras medidas da saúde do mercado de trabalho estão atraindo mais atenção dos economistas. Na quarta-feira, a ADP informou que a folha de pagamento de empregadores privados caiu em 32.000 empregos em setembro.

No entanto, alguns sinais sugerem que o ritmo de demissões está diminuindo, com dados da Challenger mostrando que as empresas anunciaram cerca de 54.000 cortes de empregos em setembro, uma queda de 37% em relação aos quase 86.000 cortes anunciados em agosto.

O Federal Reserve (Fed) está monitorando o mercado de trabalho em busca de sinais de fraqueza. No mês passado, o presidente do Fed, Jerome Powell, citou os ventos contrários enfrentados pelos trabalhadores como o principal motivo para o banco central ter reduzido sua taxa básica de juros em 0,25 ponto percentual . O Fed está planejando dois cortes adicionais de juros para o restante de 2025.

Uma redução nos custos de empréstimos para empresas e consumidores pode ajudar a impulsionar o mercado de trabalho, disse Challenger. Com a queda das taxas de juros, as empresas têm mais flexibilidade para expandir e contratar mais trabalhadores.

"No momento, estamos lidando com um mercado de trabalho estagnado, aumentos de custos e uma nova tecnologia transformadora. Com os cortes de juros a caminho, podemos ver alguma estabilização no mercado de trabalho no quarto trimestre, mas outros fatores podem fazer com que os empregadores planejem demissões ou adiem as contratações", disse Challenger.