OpenAI recruta 4 engenheiros de alto escalão da Tesla, xAI e Meta

A OpenAI contratou quatro engenheiros de alto nível, ex-vice-presidentes de concorrentes, incluindo David Lau, ex-vice-presidente de engenharia de software da Tesla , para se juntar à equipe de escalonamento da empresa, segundo a WIRED. A notícia foi divulgada por meio de uma mensagem interna no Slack, enviada na terça-feira pelo cofundador da OpenAI, Greg Brockman , que lidera a equipe de escalonamento.
Lau é acompanhado por Uday Ruddarraju, ex-chefe de engenharia de infraestrutura da xAI e X, Mike Dalton, engenheiro de infraestrutura da xAI, e Angela Fan, pesquisadora de IA da Meta. Dalton e Ruddarraju também trabalharam anteriormente na Robinhood. Na xAI, Ruddarraju e Dalton trabalharam na construção do Colossus, um supercomputador gigante com mais de 200.000 GPUs.
“Estamos entusiasmados em receber esses novos membros em nossa equipe de escalonamento”, disse Hannah Wong, porta-voz da OpenAI. “Nossa abordagem é continuar construindo e reunindo equipes de infraestrutura, pesquisa e produtos de classe mundial para acelerar nossa missão e levar os benefícios da IA a centenas de milhões de pessoas.”
A equipe de escalonamento da OpenAI gerencia os sistemas de hardware e software de back-end e os data centers, incluindo o Stargate — uma nova joint venture dedicada à construção de infraestrutura de IA — que permite aos seus pesquisadores treinar modelos de base de ponta. O trabalho, embora menos badalado do que produtos externos como o ChatGPT, é fundamental para a missão da OpenAI de alcançar a inteligência artificial geral — e se manter à frente de seus concorrentes.
“A infraestrutura é onde a pesquisa encontra a realidade, e a OpenAI já demonstrou isso com sucesso”, disse Ruddarraju em uma declaração à WIRED. “O Stargate, em particular, é um projeto de infraestrutura que combina perfeitamente com os desafios ambiciosos de nível sistêmico que adoro enfrentar.”
“Ficou incrivelmente claro para mim que acelerar o progresso em direção a uma inteligência artificial geral segura e bem alinhada é a missão mais gratificante que eu poderia imaginar para o próximo capítulo da minha carreira”, disse Lau em uma declaração separada.
As novas contratações ocorrem em meio à crescente competição por talentos e recursos entre os principais players do setor de IA. O CEO da Meta, Mark Zuckerberg, tem feito uma onda agressiva de contratações , atraindo pelo menos sete pessoas da OpenAI com pacotes salariais excepcionalmente altos e vastas quantidades de computação para suas pesquisas. Essas manobras levaram o CEO da OpenAI, Sam Altman, a dizer recentemente aos funcionários que a empresa provavelmente recalibraria a remuneração de seus pesquisadores para melhorar a competitividade.
Zuckerberg também tem como alvo vários funcionários do Thinking Machines Lab, uma startup liderada pela ex-diretora de tecnologia da OpenAI, Mira Murati, juntamente com o cofundador da OpenAI, John Schulman, confirma a WIRED.
Contratar várias figuras proeminentes da Tesla, xAI e X pode inflamar as tensões entre Altman e Elon Musk, que cofundou a OpenAI em 2015 e saiu três anos depois em uma disputa sobre direção e liderança. Musk está processando a OpenAI , acusando-a de abandonar sua missão original de desenvolver IA em benefício da humanidade. A empresa deixou de ser uma organização sem fins lucrativos em 2019, criando um braço com fins lucrativos e, em seguida, recebendo bilhões em investimentos da Microsoft. A OpenAI está processando Musk, acusando-o de concorrência desleal e de interferir em seus negócios.
A busca por talentos na indústria de IA tem sido intensa desde que a OpenAI lançou o ChatGPT ao público no final de 2022. A situação se intensificou recentemente, com alguns pesquisadores e executivos falando sobre as chances de alcançar a chamada superinteligência artificial, ou máquinas que superem qualquer ser humano em qualquer tarefa. A perspectiva de atingir esse ponto de inflexão transformador primeiro está levando as empresas a repensarem o que constitui práticas normais de contratação.
O ChatGPT também revelou que a escalabilidade é crucial para o avanço da IA. Isso ocorre porque os modelos atuais se tornam mais capazes e podem exibir novas habilidades surpreendentes à medida que mais dados e poder computacional são usados no treinamento e na execução desses modelos.
Grandes empresas de IA também estão correndo para encontrar novos mercados para seus produtos. A WIRED noticiou esta semana que a OpenAI e a Microsoft estão desenvolvendo um plano para disponibilizar treinamento em IA para educadores em todos os EUA.
Atualização 08/07/25 19h ET: Esta história foi atualizada com uma declaração da OpenAI.
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