A educação Montessori nos primeiros anos de Jeff Bezos e seu impacto na inovação

O CEO da Amazon, Jeff Bezos, destacou a importância de estar em um ambiente educacional que lhe permitisse explorar e aprender de forma independente.
AFP
Jeffrey Preston Jorgensen nasceu em 1964 em Albuquerque. Ele acabaria adotando o sobrenome do padrasto, tornando-se Jeff Bezos, nome reconhecido mundialmente.
Seus primeiros anos não foram fáceis: sua mãe, que tinha 17 anos na época de seu nascimento, trabalhava durante o dia e estudava à noite. Aos dois anos e meio, Bezos começou a frequentar uma escola Montessori, um evento que, como ele mesmo relatou mais tarde, moldou seu desenvolvimento .
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Aos 30 anos, Bezos teve a ideia de fundar uma livraria online, projeto que evoluiu para a Amazon, uma das maiores empresas do planeta.
Segundo a National Geographic, olhando para trás, o próprio empreendedor enfatizou a importância de ter vivido em um ambiente educacional que lhe permitiu explorar e aprender de forma independente. "Foi uma experiência muito formativa, que me permitiu frequentar aquelas aulas, naquele ambiente e com muito estímulo desde pequeno. Intuitivamente, imagino que seja bom para as crianças", afirmou em uma entrevista de 2000 à revista Montessori Life.
O método Montessori foi criado no início do século XX pela educadora italiana Maria Montessori , que propôs uma visão na qual as crianças não eram receptoras passivas de conhecimento, mas sim sujeitos autônomos capazes de aprender livremente. Sua abordagem baseava-se no respeito aos ritmos individuais e na criação de ambientes estimulantes para fomentar a curiosidade e a experimentação.
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Bezos teve a ideia de fundar uma livraria online, projeto que evoluiu para a Amazon.
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Diversos estudos confirmaram a intuição de Montessori e a experiência de Bezos. As salas de aula desse modelo educacional buscam aproveitar a fase de maior plasticidade cerebral, quando as conexões neurais se multiplicam rapidamente. Nesses espaços, a aprendizagem é guiada pelo interesse da criança, o que promove o autocontrole e a autodisciplina. " Tenho imagens muito nítidas de letras traçadas em uma lixa. Lembro-me de ter uma prancheta para praticar amarrar cadarços ", lembrou Bezos sobre seus anos em sala de aula.
Uma das características dessa abordagem é a identificação dos chamados "períodos sensíveis", momentos em que as crianças demonstram maior disposição para adquirir determinadas habilidades. Maria Montessori propôs que respeitar essas etapas e permitir a repetição de atividades práticas fortalece a aprendizagem. Trabalhar com as mãos, disse ela, era "o instrumento da inteligência".
Pesquisas acadêmicas corroboraram a validade dessas ideias nos últimos anos. Em 2021, um estudo com mais de 1.900 pessoas entre 18 e 81 anos revelou que aquelas que frequentaram escolas Montessori por pelo menos dois anos relataram níveis mais elevados de bem-estar na vida adulta. A análise destacou benefícios em quatro áreas: bem-estar geral, engajamento, estabilidade social e autoconfiança.
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O método Montessori foi criado no início do século XX pela pedagoga italiana Maria Montessori.
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No caso de Bezos, sua inclinação para a exploração se manifestou desde muito jovem. Ele montou uma oficina experimental em sua garagem e passava horas lendo. Seu fascínio pelo espaço o acompanhou desde a infância e, anos depois, o levou a fundar também uma empresa dedicada à exploração espacial.
Embora seus pais não tenham planejado deliberadamente que ele se tornasse empreendedor, seu tempo na escola Montessori lhe proporcionou uma estrutura que, como ele mesmo reconheceu, foi decisiva em sua abordagem aos desafios. O modelo pedagógico que moldou sua infância tornou-se objeto de estudo por seus resultados em inovação e bem-estar a longo prazo .
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