Saber quanto seus colegas ganham não é um problema, é inteligente

Neste vídeo, o professor Pablo Foncillas revela as descobertas de um estudo que afirma que, quando os funcionários de uma organização sabem os salários dos colegas, preferem colaborar com eles, pois o salário é visto como "sinônimo de talento". Em vez de gerar inveja ou discussões, pode ser um bom elo entre os funcionários.

No entanto, essa política de transparência salarial deve ser bem administrada para evitar ser contraproducente. Se você quiser saber mais sobre as estratégias para divulgar salários de forma inteligente, assista ao vídeo.