Quatro dias de folga: quando será o próximo feriado em novembro de 2025?

O ano de 2025 está chegando ao fim, e muitos argentinos já estão olhando o calendário para aproveitar um dos últimos feriados prolongados do ano . Novembro oferecerá uma oportunidade ideal para relaxar ou planejar uma escapada antes do final do ano.

Segundo informações oficiais publicadas pelo governo nacional em argentina.gob.ar, novembro terá quatro dias de folga consecutivos, resultado da mudança de data de um feriado e de um dia não útil para fins turísticos. Além disso, um feriado prolongado se aproxima, perfeito para uma escapada.

Este período gera grande expectativa entre os trabalhadores e o setor turístico, já que os feriados prolongados costumam impulsionar a economia local , especialmente em destinos de curta duração, e permitem uma pausa antes do fim do ano letivo e profissional.

De acordo com o calendário oficial, sexta-feira, 21 de novembro de 2025, será feriado para fins turísticos, também conhecido como "fim de semana prolongado". Enquanto isso, segunda-feira, 24 de novembro, será transferida para comemorar o Dia da Soberania Nacional , originalmente agendado para quinta-feira, 20 de novembro.

Isso cria um fim de semana prolongado que incluirá sexta-feira, dia 21, sábado, dia 22, domingo, dia 23 e segunda-feira, dia 24 de novembro , marcando o último feriado prolongado do ano.

Férias de novembro de 2025 na Argentina

Governo

A confirmação foi feita através do site oficial do Governo, que detalha todos os feriados nacionais e dias não úteis em vigor durante 2025, permitindo que os setores público e privado se planejem com antecedência.

Durante os feriados nacionais, sejam eles fixos ou móveis, o descanso aos domingos deve ser respeitado, e se um funcionário trabalhar nesses dias, terá direito a receber o dobro do seu salário normal por esse dia de trabalho.

Por outro lado, um dia não útil é aquele em que o empregador tem o poder de decidir se trabalha ou não .

Diferentemente dos feriados nacionais, nos dias não úteis não há obrigação de suspender as atividades laborais, e os funcionários que trabalharem nesses dias receberão o salário normal, sem o adicional correspondente ao feriado trabalhado.

Para ilustrar com um exemplo: isto é o que acontece na Quinta-feira Santa (sem aulas, serviços bancários ou administração pública) e na Sexta-feira Santa (feriado).