Eles foram solicitados a entregar seus computadores: Funcionários descobrem que foram demitidos por um e-mail enviado muito cedo

Demissões são uma das partes mais desagradáveis ​​do trabalho. Algumas delas foram previstas há semanas ou até meses, enquanto outras podem ter sido insinuadas, mas ninguém esperava que acontecessem.

As demissões muitas vezes deixam um clima ruim na empresa, por isso os planos de demissão geralmente são feitos com discrição , e só quando a situação desagradável ocorre é que o restante das pessoas descobre o que está acontecendo.

Como dissemos, as demissões criam um clima ruim no local de trabalho e, quando anunciadas por engano e antes do previsto, são ainda piores. Basta perguntar aos funcionários de um conhecido banco australiano que, devido a um erro e a um e-mail automático, informou mais de 100 funcionários que foram demitidos semanas antes do planejado pela gerência.

Tudo começou com a mudança para um novo CEO e os planos de reorganização da empresa. Embora as demissões estivessem programadas para as semanas seguintes, o RH já havia preparado o e-mail informando aos funcionários afetados que eles teriam que devolver seus computadores antes que a gerência anunciasse oficialmente suas demissões.

O problema foi que este e-mail foi enviado acidentalmente antes do previsto , chegando aos funcionários muito cedo. "Infelizmente, esses e-mails indicam a data de saída de alguns de nossos colegas antes que pudéssemos comunicar nossa decisão a eles", desculpou-se a empresa.

Agora a empresa enfrenta uma situação delicada , e o novo CEO tem a complicada tarefa de conquistar seus funcionários e criar um clima positivo, depois de mostrar o lado mais sombrio dos chefes e aquela falta de empatia por erros em torno de algo tão delicado como demissões.