Preciso registrar o tempo para ir ao banheiro no trabalho?

Muitos funcionários estão familiarizados com a discussão: fumantes desaparecem para fumar um cigarro, não fumantes tomam um café – e, no final, a discussão termina sobre quem realmente faz mais pausas. Mas o que é permitido, o que precisa ser registrado – e onde termina o monitoramento? Christian Maier, da Câmara do Trabalho, explica.

"Basicamente, qualquer pessoa que trabalhe mais de seis horas por dia deve fazer um intervalo de meia hora", explica Christian Maier. Esse intervalo é obrigatório por lei e "não deve ser no início ou no final da jornada de trabalho, mas sim servir como um momento de relaxamento".

Todo o resto — seja uma pausa para fumar, um café ou uma caminhada rápida ao ar livre — é puramente uma questão de acordo entre a empresa e os funcionários. "Não há direito legal a uma pausa adicional para fumar ou algo semelhante", enfatiza Maier.

Para os empregadores, aplica-se o seguinte: qualquer pessoa que tolere pausas adicionais por um período mais longo cria a chamada "prática da empresa". "Então, esse hábito não pode ser facilmente revertido — pelo menos não para os funcionários atuais", explica o especialista da AK. No entanto, regras diferentes podem se aplicar aos novos funcionários.

E quanto a ir ao banheiro? Na Suíça, um caso virou manchete: uma empresa exigiu que isso também fosse carimbado. "Na Áustria, não há nenhuma regra sobre isso – mas, na minha opinião, não é permitido", diz Maier com clareza.

Por quê? "Se um empregador registra exatamente a frequência com que alguém vai ao banheiro, pode tirar conclusões sobre gravidez ou doença. Isso é uma enorme invasão de privacidade."

Seja um intervalo para um café ou um cigarro, teoricamente uma empresa pode exigir que todos batam o ponto. "Mas deve ser equilibrado e transparente", diz Maier. Algumas empresas dependem de cotas — por exemplo, 15 minutos adicionais por dia que podem ser usados ​​livremente.

Em última análise, tudo se resume à justiça dentro da equipe. "É importante encontrar uma solução clara que funcione para todos. Caso contrário, isso inevitavelmente levará à discórdia", alerta Maier.

Aliás, Christian Maier não vê as famosas "conversas de intervalo" como algo tão negativo. "Enquanto fumamos um cigarro ou tomamos um café, muitas vezes discutimos problemas, encontramos soluções e ideias nascem."