Ratcliffe lekceważy obawy dotyczące potencjalnego zagrożenia ze strony zwolnionych agentów uzbrojonych w sekrety CIA: źródło
Dyrektor CIA John Ratcliffe nie przejmuje się spekulacjami, że agenci zwalniani na mocy cięć budżetowych Departamentu Rządu mogą przekazywać tajemnice państwa zagranicznym wrogom.
„Mówisz mi, że zawodowa porażka może sprawić, że ludzie zaryzykują konsekwencje zdrady i zdradzą swój kraj, a twoim argumentem jest to, że tacy ludzie powinni pozostać w CIA?” powiedział Fox News Digital informator zaznajomiony z tokiem myślenia szefa CIA.
„Panuje ogólne przekonanie, że jest to raczej uzasadnienie dla utrzymania status quo, ale jeśli istnieją potencjalni zdrajcy, trudno argumentować, że rozwiązaniem jest dla nich dalsze utrzymywanie dostępu do tajemnic narodu”.
CNN podało w poniedziałek, że masowe zwolnienia i odprawy oferowane agentom były przedmiotem dyskusji wśród „najwyższego kierownictwa” CIA, które najwyraźniej obawiało się, że utrata pracy może skłonić niezadowolonych byłych oficerów do przekazania tajnych informacji zagranicznym służbom wywiadowczym, takim jak Chiny czy Rosja.
NSA BADA „TAJNE ROZMOWY O SEKSU” POD POZOREM DEI NA TABLICY OGŁOSZEŃ WEWNĘTRZNEJ AGENCJI
„Ryzykujemy, że ci ludzie dotrzymają umowy o zachowaniu tajemnicy i nie zgłoszą się na ochotnika do współpracy ze wrogimi służbami wywiadowczymi” – miał powiedzieć CNN anonimowy urzędnik USA.
CIA i Biuro Dyrektora Wywiadu Narodowego niedawno próbowały zwolnić 51 pracowników zajmujących się kwestiami różnorodności. Nowi pracownicy potencjalnie znajdują się na liście osób zwolnionych, aby podporządkować się ogólnokrajowej akcji mającej na celu wyeliminowanie pracowników na okresie próbnym, zanim uzyskają ochronę służby cywilnej.
Sędzia wstrzymał zwolnienia z powodu różnorodności po tym, jak agenci wnieśli pozew, aby je powstrzymać. Kevin Carroll, prawnik reprezentujący 19 dotkniętych tym funkcjonariuszy CIA, powiedział, że jego klienci byli po prostu „zwykłymi amerykańskimi funkcjonariuszami wywiadu”, którym powierzono wykonywanie zadań związanych z różnorodnością na zasadzie rotacji lub dodatkowo do ich codziennej pracy.
„Niektórzy z tych ludzi są w wieku 18 lat, brakuje im kilku lat do emerytury. Więc zwolnienie ich zamiast pozwolenia im najpierw poszukać innej pracy w agencji lub gdzie indziej w społeczności wywiadowczej, jest brakiem należytego procesu” – powiedział Fox News Digital. „Ci ludzie mieli regularne ścieżki kariery w społeczności wywiadowczej i zostali wciśnięci do tych prac na jakiś czas. To wszystko”.
W czwartek sędzia podejmie decyzję, czy zastosować nakaz sądowy.
CIA zaproponowała również odprawy pracownikom, którzy złożyli rezygnację, w ramach ogólnokrajowej inicjatywy mającej na celu redukcję zatrudnienia w administracji federalnej. Nie jest jednak jasne, ilu pracowników otrzymało taką ofertę i ilu ją przyjęło.
Na początku tego miesiąca agencja rzekomo wysłała niejawnego e-maila zawierającego nazwiska agentów (ich imiona i pierwszą literę nazwiska), którzy pracowali w Białym Domu krócej niż dwa lata, co wzbudziło obawy, że nazwiska te mogą wpaść w niepowołane ręce.
Chociaż dokładna liczba osób zatrudnionych przez CIA jest tajna, wiadomo, że agencja zatrudnia tysiące osób, które zajmują się tajnym zbieraniem i analizą informacji wywiadowczych, zarówno w swojej siedzibie w Wirginii, jak i za granicą.
Zagraniczni przeciwnicy, tacy jakChiny i Rosja, są znani z atakowania byłych amerykańskich funkcjonariuszy wywiadu, oferując im duże sumy pieniędzy za tajne informacje, do których mają dostęp. Departament Sprawiedliwości oskarżył wielu byłych wojskowych i wywiadowczych o dostarczanie informacji Chinom.
CIA była znana z tarć z Białym Domem podczas pierwszej administracji Trumpa, ale w 2021 i 2022 roku dotknęła ją fala odejść na emeryturę, ponieważ ci, którzy zostali zrekrutowani po atakach z 11 września 2001 roku, osiągnęli 20-letni okres zatrudnienia. Agencja ponownie osiągnęła szczyt rekrutacji w 2024 roku.
Fox News
