Osiągnięto porozumienie w negocjacjach dotyczących podwyżek płac w sektorze publicznym

Doszło do ważnego wydarzenia w kwestii negocjacji układu zbiorowego pracy, który dotyczy około 600 000 pracowników sektora publicznego w Turcji.

Osiągnięto porozumienie w sprawie podwyżek płac dla pracowników sektora publicznego. Dziś podpiszą je TÜRK-İŞ, HAK-İŞ i pracodawca.

W oświadczeniu Ministerstwa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego stwierdzono, że „nasz Minister Pracy i Zabezpieczenia Społecznego, prof. dr Vedat Işıkhan, weźmie udział w publicznej ceremonii podpisania Protokołu Ramowego, która odbędzie się w Ministerstwie Pracy i Zabezpieczenia Społecznego z udziałem delegacji TÜRK-İŞ i HAK-İŞ”.

Po spotkaniu z wiceprezydentem Cevdetem Yılmazem, prezydent generalny TÜRK-İŞ Ergün Atalay wydał następujące oświadczenie w sprawie najnowszej propozycji podwyżki: „Osoby, których dzienna płaca zasadnicza brutto wynosi poniżej 1400 lir, otrzymają podwyżkę do 1400 lir. Osoby zarabiające powyżej 1400 lir otrzymają podwyżkę w wysokości 40 lir. W ciągu pierwszych sześciu miesięcy zostanie zastosowana podwyżka o 24%, a w ciągu pierwszych sześciu miesięcy – o 50 lir. W kolejnych miesiącach zostanie zastosowana podwyżka o 11%. Jeśli inflacja przekroczy tę wartość, zostanie zastosowana nadwyżka”. Atalay kontynuował:

Trzecia transza zostanie zastosowana, jeśli inflacja przekroczy 10%. Czwarta transza zostanie zastosowana, jeśli inflacja przekroczy 6%. Dodatkowa podwyżka o 3,68% nastąpi wraz z wejściem umowy w życie 1 marca. Wszelkie różnice między lutym, kwietniem a majem również zostaną uwzględnione.

Źródło: Centrum Informacyjne