Reakcja na rządową ofertę podwyżki płac: Pracownicy sektora publicznego podejmują działania w 81 prowincjach

Napięcia rosną w negocjacjach dotyczących układu zbiorowego pracy dla pracowników sektora publicznego na rok 2025. Początkowa oferta przedstawiona przez TÜHİS (Turkish Heavy Industry and Service Sector Public Employers Union), który reprezentuje skrzydło pracodawców w rządzie, została uznana przez związki za niewystarczającą.
W propozycji podwyżki złożonej przez TÜHİS; 16 procent przez pierwsze 6 miesięcy pierwszego roku, 8 procent przez drugie 6 miesięcy i 7 procent i 5 procent przez drugi rok, odpowiednio. Jednak ta propozycja nie została zaakceptowana z uwagi na to, że była daleka od ochrony siły nabywczej pracowników sektora publicznego w obliczu inflacji.
DECYZJA DZIAŁANIA Z TÜRK-İŞ : PIERWSZY KROK ZOSTAŁ PODJĘTY W ANKARZE
Prezydent generalny TÜRK-İŞ Ergün Atalay ogłosił, że po spotkaniu z ministrem pracy i zabezpieczenia społecznego Vedatem Işıkhanem w dniu 17 czerwca spodziewana jest nowa propozycja. Tymczasem jednak pracownicy sektora publicznego wdrożyli swoje plany działań.
18 czerwca zorganizowano marsz z Anıtpark do Ministerstwa Skarbu i Finansów w Ankarze pod przewodnictwem TÜRK-İŞ. Marsz ten przyciągnął uwagę jako pierwszy krok procesu akcji, który miał rozpocząć się w całym kraju.
OCHRONA PRZED PRZERWĄ W PRACY I OBECNOŚCIĄ W 81 PROWINCJACH
Według informacji podanych przez Habertürk, zarządy związków zawodowych przygotowują się do protestów na dużą skalę wraz z pracownikami sektora publicznego. W 81 prowincjach spodziewane są komunikaty prasowe, okupacje i półdniowe przerwy w pracy przed miejscami pracy.
Stwierdzono również, że w programie są również bardziej drastyczne metody protestu, takie jak nieopuszczanie miejsca pracy pod koniec dnia pracy lub niechodzenie do pracy przez cały dzień. Stwierdzono, że działania będą wdrażane stopniowo w ciągu następnego tygodnia.
WSZYSTKIE OCZY ZWRÓCONE NA NOWĄ PROPOZYCJĘ PODWYŻKI CEN
Podczas gdy związki zawodowe czekają na propozycję, która poprawi warunki życia pracowników sektora publicznego, twierdzi się, że Ministerstwo Pracy i Ubezpieczeń Społecznych pracuje nad nowym rozporządzeniem.
Oczekuje się, że rozmowy zostaną wznowione w nadchodzących dniach, a rząd przedstawi nową ofertę. Jednak związki zawodowe dały jasny sygnał, że jeśli ich żądania nie zostaną spełnione w obecnych warunkach, działania będą kontynuowane.
(gercekgundem.com)
Źródło: CENTRUM INFORMACYJNE
Egetelgraf