Giorgio Armani: Jak zarządzanie staje się narzędziem ciągłości i tożsamości

Firma Giorgio Armani SpA zostanie w całości przejęta przez Fundację Giorgio Armaniego . Potwierdziło to otwarcie i publikacja dwóch testamentów, które król włoskiej mody napisał między marcem a kwietniem. Stanowi to znaczącą zmianę, ponieważ firma przechodzi od zarządzania przez jednego lidera do instytucji o konkretnym celu: zachowaniu tożsamości .

Zgodnie z dwoma testamentami, Fundacja otrzymuje 9,9% udziałów w pełnej własności, a pozostałe 90% w pełnej własności , podczas gdy prawo użytkowania jest podzielone między Pantaleo Dell'Orco, jego trzech bratanków i siostrę Rosannę . Złożony plan zarządzania nakreślony przez projektanta, z jednej strony uznaje aktywną rolę i bezpośrednie korzyści dla osób najbliższych Armaniemu, a z drugiej strony, utrzymuje ścisłą kontrolę strategiczną poprzez Fundację.

Ponadto akcjonariuszy podzielono na sześć kategorii , z których każda miała inne prawa. Cel? Ochrona grupy przed względami czysto finansowymi i unikanie konfliktów.

W testamencie określono również, że najwyższe stanowiska prezesa i dyrektora generalnego będą zajmowane przez osoby, które od lat podzielają wizję Armaniego. Nie jest to automatyczna sukcesja rodzinna, a raczej docenienie społeczności zawodowej, która rozwinęła się wokół założyciela. Biorąc pod uwagę, że branża modowa często opiera się na przejęciach lub nagłych zmianach właściciela, decyzja ta wzmacnia wewnętrzne zaufanie i zmniejsza ryzyko konfliktu na stanowiskach kierowniczych.

Co więcej, ku zaskoczeniu wielu, Giorgio Armani oświadczył również, że zamierza sprzedać w ciągu 18 miesięcy od otwarcia testamentu 15% udziałów w domu mody jednemu z podmiotów grupy LVMH , EssilorLuxottica lub L'Oréal . Następnie dom mody musi sprzedać kolejne 30% kapitału , maksymalnie do 54,9% . Krótko mówiąc, w ciągu kilku lat Fundacja Armaniego zatrzyma około 30% kapitału. Jeśli sytuacja się nie poprawi, Giorgio Armani rozważał możliwość notowania na giełdzie , co jednak nie powinno nastąpić przez pięć lat, czyli w okresie, który jego zdaniem jest niezbędny, aby nowa struktura mogła się zadomowić i skonsolidować.

Na koniec projektant określił również zasady założycielskie, którymi Fundacja będzie się kierować w zarządzaniu Grupą. Należą do nich „etyczne zarządzanie działalnością, z zachowaniem integralności moralnej i uczciwości”, „dążenie do prostego, nowoczesnego, eleganckiego i skromnego stylu” oraz „skupienie się na innowacyjności, doskonałości, jakości i wyrafinowaniu produktów”.

Krótko mówiąc, Armani stworzył swoją wizję rządzenia z tą samą precyzją, z jaką tworzy garnitury: czyste linie, solidna konstrukcja i dbałość o detale. I podobnie jak jego kreacje, ta struktura ma przetrwać próbę czasu, oferując model, do którego świat mody i finansów będzie mógł się odwoływać przez lata.