George Mason University heeft Tile VI overtreden met 'onrechtmatige DEI-regels', zegt het ministerie van Onderwijs
George Mason University heeft Titel VI van de Civil Rights Act van 1964 overtreden door op illegale wijze diversiteits-, gelijkheids- en inclusiepraktijken toe te passen, zo maakte het ministerie van Onderwijs vrijdag bekend.
Het Bureau voor Burgerrechten van de afdeling startte vorige maand een onderzoek naar de wervings- en promotiepraktijken van de instelling, nadat verschillende hoogleraren een klacht hadden ingediend. Zij beweerden dat er voorkeursbehandeling werd gegeven aan toekomstige en huidige faculteitsleden uit 'ondervertegenwoordigde groepen' om 'antiracisme' te bevorderen.
In de klacht werd George Mason-voorzitter Gregory Washington ervan beschuldigd richtlijnen te hebben uitgevaardigd waarin diversiteitsinitiatieven voorrang kregen boven kwalificaties.
"In 2020 riep universiteitsvoorzitter Gregory Washington op tot het verwijderen van de zogenaamde 'racistische overblijfselen' van de GMU-campus", aldus Craig Trainor, waarnemend adjunct-secretaris voor burgerrechten bij het ministerie van Onderwijs. "Zonder een greintje zelfbewustzijn startte president Washington vervolgens een universiteitsbrede campagne om onwettig DEI-beleid te implementeren dat opzettelijk discrimineert op basis van ras. Dit verzin je niet."
DOOR TRUMP BENOEMDE RECHTER VERNIETIGT ANTIDEI-MAATREGELEN VAN HET MINISTERIE VAN ONDERWIJS
"Ondanks dit ongelukkige hoofdstuk in Masons geschiedenis heeft de universiteit nu de mogelijkheid om te voldoen aan de federale burgerrechtenwetgeving door een schikkingsovereenkomst te sluiten met het Bureau voor Burgerrechten", vervolgde hij. "In de afgelopen zeven maanden is één ding duidelijk geworden: het Trump-McMahon Ministerie van Onderwijs zal niet toestaan dat raciaal uitsluitende praktijken – die in strijd zijn met de Civil Rights Act, de Equal Protection Clause en de jurisprudentie van het Hooggerechtshof – de onderwijsinstellingen van ons land blijven corrumperen."
Het Bureau voor Burgerrechten stelde een mogelijke oplossing voor aan de president van de universiteit, met zes voorwaarden waaraan de instelling moet voldoen. De universiteit moet binnen tien dagen akkoord gaan met de voorwaarden om de kwestie op te lossen.
De voorgestelde resolutie zou vereisen dat de universiteit een verklaring stuurt naar studenten en docenten waarin zij zich ertoe verbindt Titel VI na te leven bij beslissingen over werving, aanname, promotie en vaste aanstelling. De verklaring zou een persoonlijke verontschuldiging van de president van de universiteit moeten bevatten voor het "bevorderen van onrechtmatige discriminerende praktijken".
Volgens het voorgestelde besluit moet de verklaring bovendien prominent op de website van de universiteit worden weergegeven en moeten tegenstrijdige verklaringen worden verwijderd.
De universiteit moet akkoord gaan met het herzien van alle beleidsregels en documenten die worden gebruikt bij het wervings-, aanname-, promotie- en vaste aanstellingsproces. Ook moet de universiteit alle bepalingen schrappen die het gebruik van ras als factor bij deze praktijken vereisen of aanmoedigen.
De federale overheid heeft ook aangegeven dat George Mason jaarlijks een training moet organiseren voor iedereen die bij deze praktijken betrokken is, om duidelijk te maken dat er geen voorkeuren op basis van ras worden gegeven.
Bovendien moet de instelling op verzoek van de overheid bewijsstukken ter beschikking stellen waaruit blijkt dat aan de overeenkomst is voldaan.
Als George Mason niet akkoord gaat met de voorgestelde resolutie, kan dit leiden tot een verlies aan federale fondsen.
De regering-Trump heeft de financiering van diverse universiteiten al ingetrokken, waaronder Harvard, Columbia en de University of California, Los Angeles, vanwege beschuldigingen van discriminatie en de manier waarop zij omgaan met vermeend antisemitisme op de campus.
Fox News Digital heeft George Mason om commentaar gevraagd.
Fox News
