'Unifier Across Generations': Generatie Z helpt oudere collega's leren hoe ze AI op het werk kunnen gebruiken, volgens een nieuw onderzoek
Uit een nieuwe peiling blijkt dat Generatie Z, geboren tussen 1995 en 2012 , AI op de werkvloer inzet en oudere collega's helpt dit ook te omarmen.
Uit het onderzoek, uitgevoerd door International Workplace Group , een bedrijf dat werkplekoplossingen biedt, bleek dat bijna twee derde van de respondenten uit Generatie Z hun oudere collega's leerde hoe ze AI konden gebruiken.
"Deze ondersteuning neemt vaak verschillende vormen aan, van praktische begeleiding tot het delen van tips om AI te integreren in dagelijkse workflows", vertelde Mark Dixon, CEO van International Workplace Group, aan CNBC .
In de peiling, waaraan meer dan 2000 mensen in de VS en het VK deelnamen, gaf bijna de helft van de respondenten aan dat AI generatiekloven overbrugt en samenwerking stimuleert. Oudere werknemers "staan echt open voor AI" en "leren van jongere generaties", vertelde Dixon aan de krant.
Hij voegde eraan toe dat de dynamiek tussen oudere en jongere generaties "zo impactvol" was vanwege de "wederkerigheid". Jongere generaties gebruiken hun AI-vaardigheden om anderen te "begeleiden" en "nieuwe manieren van werken te introduceren", terwijl oudere generaties reageren door hun ervaring en kennis van de sector in te zetten om Generatie Z te helpen de technologie effectiever te gebruiken.
"In het huidige digitale tijdperk ontpopt AI zich tot een krachtige verbindende factor tussen generaties", vertelde Dixon aan CNBC .
Gerelateerd: Generatie Z kiest steeds vaker voor vakscholen als snelle route naar ondernemerschap en een AI-bestendige carrière
Uit het onderzoek bleek bovendien dat de meeste kantoormedewerkers (86%) aangaven dat AI hun efficiëntie heeft verbeterd , terwijl meer dan driekwart zegt dat het hun carrière heeft bevorderd. Gemiddeld bespaarden werknemers 55 minuten per dag door AI te gebruiken.
Generatie Z-werknemers verbeteren ook hun eigen AI-vaardigheden door anderen te leren hoe ze het kunnen gebruiken, aldus Dixon.
Uit een nieuwe peiling blijkt dat Generatie Z, geboren tussen 1995 en 2012 , AI op de werkvloer inzet en oudere collega's helpt dit ook te omarmen.
Uit het onderzoek, uitgevoerd door International Workplace Group , een bedrijf dat werkplekoplossingen biedt, bleek dat bijna twee derde van de respondenten uit Generatie Z hun oudere collega's leerde hoe ze AI konden gebruiken.
"Deze ondersteuning neemt vaak verschillende vormen aan, van praktische begeleiding tot het delen van tips om AI te integreren in dagelijkse workflows", vertelde Mark Dixon, CEO van International Workplace Group, aan CNBC .
De rest van dit artikel is vergrendeld.
Meld u vandaag nog aan bij Entrepreneur + voor toegang.
Heeft u al een account? Meld u aan
entrepreneur
