La pensione arriverà da sola: non saranno più necessarie le domande di pagamento dell'assicurazione

Dall'anno prossimo i russi potranno andare in pensione senza doverlo dichiarare. Oggi questo schema viene utilizzato per assegnare pensioni di invalidità, assicurazioni e prestazioni sociali per la perdita del capofamiglia e pensioni per figli i cui genitori sono ignoti. Dal 2026, il Fondo sociale russo (SFR) si occuperà della registrazione delle pensioni di vecchiaia.

Oggi vengono assegnati solo su richiesta, da inoltrare al Fondo Sociale un mese prima del raggiungimento dell'età pensionabile. Un requisito obbligatorio è di avere 15 anni di esperienza lavorativa e 30 punti pensione.

Ricordiamo che quest'anno, a causa del periodo transitorio di innalzamento dell'età pensionabile, nessuno andrà in pensione. Ma nel 2026 questo evento colpirà le donne di 59 anni e gli uomini di 64 anni. I loro predecessori, andati in pensione nel 2024, dovevano ancora fare la fila fuori dagli uffici governativi per elaborare i pagamenti legali.

Ma la vita non si ferma. Il progresso digitale è pronto a liberare i cittadini dal noioso processo di attesa in coda per richiedere i pagamenti della pensione. Ora non devi più presentare alcuna domanda alla SFR, né recarti presso una delle sue filiali o presso l'MFC... Raggiungerai l'età pensionabile: ecco la tua pensione su un piatto d'argento.

Il Fondo sociale deciderà in merito al pagamento un mese prima del raggiungimento dell'età pensionabile. Al cittadino verrà inviata una notifica sullo stato del suo conto personale e sull'importo del pagamento. Tra l'altro, ha il diritto di ritardare la ricezione del denaro per accumulare successivamente punti pensione più elevati. In generale, qualsiasi capriccio, in modo completamente gratuito e senza alcuna partecipazione del pensionato.

Tuttavia, sorgono delle domande. Da un lato, è positivo che ora non sia più necessario rivolgersi ai funzionari previdenziali e verificare la propria storia lavorativa con i dati SFR. D'altra parte, il mio cuore non è in pace. Nei dati digitali si tiene conto di tutto, sia per quanto riguarda l'esperienza lavorativa che la disponibilità dei coefficienti pensionistici individuali?

E questi dubbi non nascono dal nulla. I veterani ricordano quanto fosse difficile per loro convincere i consulenti che la registrazione sul loro libretto di lavoro che attestava la durata del servizio era autentica e che il sigillo era intatto. Purtroppo non sempre è stato possibile farlo e una parte dell'esperienza lavorativa non è stata conteggiata e, di conseguenza, l'importo della pensione è stato ridotto. E alcuni episodi lavorativi della biografia di una persona non si riflettevano affatto nei documenti ufficiali: era necessario correre in giro per ripristinarli...

Come sarà possibile ora, senza una comunicazione in tempo reale con un consulente, ripristinare l'esperienza lavorativa che l'SFR ha rifiutato di confermare?

- In Russia è stata a lungo testata una tecnologia che presuppone la natura non dichiarativa dell'assegnazione di pensioni e benefici a determinate categorie della popolazione, - spiega Alexander Safonov, professore presso l'Università finanziaria del governo della Federazione Russa. - Questo lavoro sarà completato nel 2026, quando tutti i pensionati passeranno a questo regime. Le informazioni su ogni individuo sono disponibili nella banca dati del Fondo Sociale. Non ha senso contattare questa autorità.

- Che tipo di informazione è questa?

- Età pensionabile, disponibilità dei punti pensione richiesti, anzianità di servizio. E inoltre, quali premi assicurativi sono stati trasferiti e per quale periodo. Questa transizione è importante e necessaria, ma non dobbiamo dimenticare le possibili incongruenze. Ci saranno inevitabilmente delle discrepanze tra i cittadini con i loro contratti di lavoro e i dati SFR. In particolare, i dipartimenti del personale delle aziende e delle imprese possono inserire voci errate nel registro del lavoro o non tenere conto di determinate caratteristiche del lavoro di una persona. Mi riferisco ai territori colpiti da disastri provocati dall'uomo, all'esperienza lavorativa nell'estremo nord, alle informazioni sulle condizioni di lavoro pericolose...

Una storia a parte sono gli anni '90 del secolo scorso, quando vennero create e diffuse aziende e società su vasta scala. In questo periodo sorgono i maggiori dubbi in merito all'esperienza lavorativa: i cittadini non possono confermare il loro impiego presso l'azienda e realizzare pienamente i propri diritti pensionistici.

- La posta dei lettori contiene numerose lamentele proprio per questo periodo. Non hanno conteggiato la mia esperienza lavorativa perché il timbro sul mio libretto di lavoro non era chiaro. Come posso mettere un sigillo trasparente se l'ufficio è chiuso da molto tempo? Tali persone possono recuperare la loro esperienza lavorativa?

- Il Fondo Pensione di allora può essere compreso in una certa misura. È noto che proprio in quegli anni le aziende apposero attivamente i sigilli, ma le persone non vi lavorarono e, di conseguenza, non versarono alcun contributo ai conti pensionistici. Ma se il Fondo Sociale (successore del Fondo Pensioni) per qualche motivo si rifiuta di confermare l'anzianità di servizio, nonostante esista un libretto di lavoro con una registrazione, bisogna rivolgersi all'archivio comunale. Quando un'impresa viene liquidata, è tenuta a fornire tutta la documentazione del personale all'organizzazione superiore. In questo modo sarà chiaro se il tuo datore di lavoro ha versato contributi al fondo pensione per tuo conto. In caso affermativo, su questa base la tua esperienza lavorativa verrà ripristinata.

Se tuttavia il Fondo Sociale rifiuta di confermare la durata del servizio, è necessario rivolgersi al tribunale. Come dimostra la pratica, nella stragrande maggioranza dei casi egli si schiera dalla parte del richiedente.