Date – Tariffe – Limiti – Novembre 2025

1 novembre (sabato)

> Ognissanti: per i datori di lavoro in cui il sabato è un giorno di riposo a causa della settimana lavorativa di cinque giorni, i dipendenti devono ricevere un altro giorno di riposo dalle mansioni lavorative in cambio di questa festività.

fino al 5 novembre (mercoledì)

> gli imprenditori presentano una dichiarazione IVA-14 sugli importi IVA dovuti sugli acquisti intracomunitari di carburanti per motori per ottobre 2025.

fino al 7 novembre (venerdì)

> l'imposta sul reddito per ottobre 2025 viene pagata da coloro che presentano la dichiarazione dei redditi utilizzando la tessera fiscale.

fino al 10 novembre (lunedì)

> gli imprenditori che pagano l'IVA presentano la dichiarazione INTRASTAT per ottobre 2025.

11 novembre (martedì)

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> Festa dell'Indipendenza Nazionale: per i datori di lavoro in cui il martedì è un giorno di riposo a causa della settimana lavorativa di cinque giorni, i dipendenti devono ricevere un altro giorno di riposo dal lavoro in cambio di questa festività.

fino al 17 novembre (lunedì)

> le persone giuridiche, le unità organizzative e le società senza personalità giuridica pagano l'imposta immobiliare e l'imposta forestale per novembre 2025 e la quarta rata dell'imposta agricola.

fino al 20 novembre (giovedì)

> coloro che pagano un'imposta forfettaria sul reddito registrato la pagano per ottobre 2025,

> la società madre rappresentante il gruppo di capitale fiscale versa l'acconto d'imposta riscosso per ottobre 2025,

> i datori di lavoro versano acconti di imposta sul reddito dei dipendenti derivanti da lavoro dipendente, da lavoro domestico e da prestazioni di previdenza sociale loro erogate per ottobre 2025,

> i mandanti versano acconti per l'imposta sul reddito su prestazioni diverse da quelle derivanti da un rapporto di lavoro (ad esempio contratti di mandato, contratti di lavoro specifico) per ottobre 2025.

fino al 25 novembre (martedì)

> i contribuenti pagano l'IVA per ottobre 2025,

> i contribuenti che effettuano operazioni intracomunitarie presentano le informazioni riepilogative IVA UE per ottobre 2025,

> I contribuenti IVA presentano alle autorità fiscali il file JPK_V7M per ottobre 2025,

> I contribuenti IVA inviano il file JPK_V7K per ottobre 2025 (parte di registrazione) alle autorità fiscali,

> chi paga l'accisa la salda per ottobre 2025 e presenta una dichiarazione di accisa,

> gli imprenditori saldano la tassa sullo zucchero e l'imposta sulle vendite al dettaglio dovute per ottobre 2025.

Importo della riduzione delle tasse nel 2025

L'importo esente da imposte nel 2025 è di 30.000 PLN. Pertanto, l'importo che riduce l'imposta sul reddito delle persone fisiche è di 3.600 PLN (il 12% di 30.000 PLN).

FINANZIAMENTO DEI CONTRIBUTI ZUS NEL 2025 Scala fiscale dal 1° gennaio 2025 SCADENZE PER LA CONCLUSIONE DI ZUS

> entro il 5 novembre (mercoledì), i contributi per ottobre 2025 sono versati dalle unità di bilancio e dagli enti di bilancio degli enti locali,

> entro il 17 novembre (lunedì) i contributi per ottobre 2025 sono versati dai contribuenti dotati di personalità giuridica,

> entro il 20 novembre (giovedì), i contributi per ottobre 2025 vengono versati dagli altri contribuenti.

IMPORTO DEL CONTRIBUTO PER OTTOBRE 2025

I. PER LE PERSONE CHE AVVIANO LA LORO PRIMA ATTIVITÀ COMMERCIALE E BENEFICIANO DELL'AGEVOLAZIONE

La base di calcolo dei contributi per il periodo gennaio-dicembre 2025 non può essere inferiore a 1.399,80 PLN (30% di 4.666 PLN).

Contributi assicurativi per ottobre (minimi):

• pensione PLN 273,24 (ovvero 19,52%)

• rendita PLN 111,98 (ovvero 8%)

• congedo per malattia PLN 34,30 (ovvero 2,45%)

• infortunio – se la percentuale di contribuzione è dell'1,67%, il contributo è di PLN 23,38.

I beneficiari dell'agevolazione in genere non versano contributi al Fondo del lavoro e al Fondo di solidarietà.

II. CONTRIBUTI DERIVANTI DA ATTIVITÀ COMMERCIALI SENZA DIRITTO DI SOLLECITO

La base di calcolo dei contributi ZUS per il periodo gennaio-dicembre 2025 è:

> svolgere attività commerciali non agricole,

> creatori e artisti,

> persone che esercitano professioni libere (ad esempio medici, ostetriche, infermieri, traduttori, insegnanti),

> un socio in una società a responsabilità limitata con un unico socio e soci in una società in nome collettivo, in accomandita semplice o in società professionale,

> persone che gestiscono una scuola pubblica o privata, un'altra forma di istruzione prescolare, un istituto o un complesso di essi ai sensi delle disposizioni sul sistema educativo,

> per le persone che collaborano con persone che svolgono attività imprenditoriale non agricola , la retribuzione non può essere inferiore a PLN 5.203,80 (60% di PLN 8.673, ovvero lo stipendio medio previsto nel 2025).

Contributi assicurativi per ottobre (minimi):

• pensione PLN 1.015,78 (ovvero 19,52%)

• pensione PLN 416,30 (ovvero 8%)

• congedo per malattia PLN 127,49 (ovvero 2,45%)

• infortunio – se il tasso di interesse del contributo è dell'1,67%, l'importo del contributo è di PLN 86,90 .

Il contributo al Fondo del lavoro e al Fondo di solidarietà per le persone disabili per queste persone non può essere inferiore a 127,49 PLN (ovvero il 2,45%).

Contributo assicurazione sanitaria per ottobre 2025:

Σ nella scala fiscale – il 9 percento del reddito guadagnato nel mese precedente il mese per il quale viene versato il contributo, non meno di PLN 314,96 (PLN 4.666 × 75 percento × 9 percento)

Σ imposta fissa – 4,9% del reddito determinato come sopra e nello stesso importo minimo,

Σ per una somma forfettaria: il 9% della base imponibile, che dipende dal fatturato annuo dell'imprenditore ridotto dei contributi previdenziali: PLN 461,66 (quando il fatturato annuo non supera PLN 60.000), PLN 769,43 (fatturato da PLN 60.000 a PLN 300.000), PLN 1.384,97 (fatturato superiore a PLN 300.000).

La base di calcolo è lo stipendio mensile medio del quarto trimestre del 2024, ovvero 8.549,18 PLN.

III. CONTRIBUTI AL COSIDDETTO PICCOLO ZUS PLUS DA GENNAIO 2025

La loro base non può essere inferiore al 30% del salario minimo né superiore al 60% della retribuzione mensile media prevista. Nel 2025, questa base deve essere compresa tra 1.399,80 PLN e 5.203,80 PLN.

LIMITI

La base per i contributi volontari per malattia dal 1° gennaio al 31 dicembre 2025 non può superare 21.682,50 PLN al mese (250% x 8.673 PLN).

L'importo del limite annuo della base di calcolo dei contributi per l'assicurazione pensionistica e di invalidità nel 2025 è pari a 260.190 PLN (30 x 8.673 PLN).

Contributi previdenziali per gli agricoltori nel terzo e quarto trimestre del 2025 CONTRIBUTI ASSICURATIVI SOCIALI DEGLI AGRICOLTORI NEL 4° TRIMESTRE DEL 2025

Contributo mensile per l'assicurazione contro gli infortuni, le malattie e la maternità nel quarto trimestre del 2025 : 78 PLN per ogni persona coperta da questa assicurazione (234 PLN al trimestre).

Nota bene : gli agricoltori devono versare i contributi per il terzo trimestre del 2025 entro il 31 ottobre 2025.

SALARI E ALTRE TARIFFE NEL DIRITTO DEL LAVORO

Salario minimo dal 1° gennaio al 31 dicembre 2025: 4.666 PLN.

Tariffa oraria minima per i contraenti dal 1° luglio al 31 dicembre 2025: PLN 30,50.

Importo massimo dell'indennità di fine rapporto per licenziamenti collettivi dal 1° gennaio al 31 dicembre 2025: 69.990 PLN (4.666 PLN x15).

Salario minimo per i minorenni dal 1° settembre al 30 novembre 2025:

> nel primo anno di studio – PLN 699,89

> nel secondo anno di studio – PLN 787,38

> nel terzo anno di studio – PLN 874,86

> nel caso di un giovane in formazione per svolgere un lavoro specifico – PLN 612,40

Stipendio medio nell'economia nazionale:

> PLN 8.748,63 – nel secondo trimestre del 2025

> PLN 8.962,28 – nel primo trimestre del 2025

> PLN 8.477,21 – nel quarto trimestre del 2024

> PLN 8.161,62 – nel terzo trimestre del 2024

> PLN 8.038,41 – nel secondo trimestre del 2024

> PLN 8.147,38 – nel primo trimestre del 2024

> PLN 7.540,36 – nel quarto trimestre del 2023

> PLN 7.194,95 – nel terzo trimestre del 2023

ALTRI BENEFICI Fattore equivalente per le ferie annuali nel 2024 e nel 2025

* i calcoli tengono conto della vigilia di Natale non lavorativa introdotta dalla modifica alla legge sui giorni non lavorativi, che entrerà in vigore il 1° febbraio 2025.

Indennità per le ore di lavoro notturno nel 2025

(variazione del salario minimo durante l'anno)

* Vigilia di Natale gratuita introdotta dalla modifica alla legge sui giorni non lavorativi, che entrerà in vigore il 1° febbraio 2025. (i calcoli nella tabella includono questo giorno come giorno di riposo)

Base minima per il calcolo dell'indennità di malattia e delle indennità nel 2025 e nella seconda metà del 2024 Ore lavorative mensili nel 2025

* nomi dei giorni festivi ai sensi della legge del 18 gennaio 1951 sui giorni non lavorativi (testo consolidato Gazzetta Ufficiale del 2020, voce 1920)

** Vigilia di Natale gratuita introdotta dalla modifica alla legge sui giorni non lavorativi, che entra in vigore il 1° febbraio 2025 (il calcolo dell'orario di lavoro nella tabella include questo giorno come giorno libero)

Limite delle indennità giornaliere per viaggi all'estero e sistemazione in hotel a partire dal 29 novembre 2022*

*le modifiche hanno interessato alcuni paesi o tariffe

Reddito di lavoro dipendente esente da imposta durante il soggiorno temporaneo all'estero (selezionato) FORFAIT E DIETE PER VIAGGI D'AFFARI

Le indennità giornaliere e gli altri pagamenti per i viaggi di lavoro all'interno del Paese sono i seguenti a partire dal 1° gennaio 2023:

> PLN 45 – indennità (piena),

> PLN 67,50 – somma forfettaria per l’alloggio,

> 9 PLN – somma forfettaria per il viaggio.

TARIFFE FORFETTARIE PER AUTO

Tariffe massime al chilometro per i veicoli privati ​​utilizzati per scopi aziendali (dal 17 gennaio 2023):

> per un'autovettura:

• con cilindrata fino a 900 cm3 – PLN 0,89,

• con cilindrata superiore a 900 cm3 – PLN 1,15,

> per una motocicletta – PLN 0,69,

> per un ciclomotore – PLN 0,42.

PENSIONI E BENEFICI

Le pensioni e le rendite vengono indicizzate annualmente a partire dal 1° marzo.

Nel 2025 l'indicizzazione consisterà nel moltiplicare l'importo dell'indennità e la sua base di calcolo per il tasso di indicizzazione, che corrisponde all'indice medio annuo dei prezzi al consumo dell'anno solare precedente, aumentato del 20% dell'aumento reale dei salari medi nel 2024.

Nel 2025 il tasso di indicizzazione è del 105,5% e pertanto le prestazioni pensionistiche aumenteranno del 5,5% a partire dal 1° marzo. Dal 1° marzo 2025 l'importo base della pensione è di PLN 7.140,52.

PENSIONI E INVALIDITÀ PIÙ BASSE DAL 1 MARZO 2024

> PLN 1.878,91 – pensione di vecchiaia, pensione di transizione, indennità di ammissione all'insegnamento, pensione di invalidità totale e pensione di reversibilità e pensione sociale,

> PLN 1.409,18 – pensione per incapacità parziale al lavoro,

> PLN 2.254,69 – pensione per incapacità totale al lavoro dovuta a infortunio sul lavoro o malattia professionale e pensione di reversibilità all’infortunio,

> PLN 1.691,02 – pensione per incapacità parziale al lavoro dovuta a infortunio sul lavoro o malattia professionale.

LIMITI DI REDDITO PER PENSIONATI E INVALIDITÀ APPLICABILI DAL 1 SETTEMBRE AL 30 NOVEMBRE 2025

> PLN 6.124,10 – le pensioni e le indennità di invalidità vengono ridotte quando il reddito supera tale importo (70% dello stipendio mensile medio),

> PLN 11.373,30 – le pensioni di vecchiaia e di invalidità vengono sospese quando tale importo supera il reddito (130% dello stipendio mensile medio).

Nota bene: queste restrizioni non si applicano alle persone che hanno raggiunto l'età pensionabile generale.

RIDUZIONI MASSIME DI PENSIONI E INVALIDITÀ DAL 1 MARZO 2025

> PLN 939,61 – pensione di vecchiaia, pensione di invalidità per incapacità totale al lavoro,

> PLN 704,75 – pensione per incapacità parziale al lavoro,

> PLN 798,72 – pensione di reversibilità, a cui ha diritto una persona.

PRESTAZIONE DI PREPENSIONAMENTO DAL 1 MARZO 2025

> PLN 1.893,41 – importo della prestazione di prepensionamento.

Importi che incidono sulla riduzione o sulla sospensione delle prestazioni di prepensionamento a partire dal 1° marzo 2025:

> PLN 2.045,50 – importo del reddito mensile consentito,

> PLN 5.727,20 – limite di reddito mensile,

> PLN 24.546 – ​​importo del reddito annuo consentito,

> PLN 68.726,40 – il limite di reddito annuo.

PRESTAZIONE FUNERARIA nel novembre 2025 – PLN 4.000

INDICATORE DI INDICIZZAZIONE DELLA BASE DI VALUTAZIONE DELLE PRESTAZIONI DI MALATTIA UTILIZZATA PER IL CALCOLO DELLE PRESTAZIONI DI RIABILITAZIONE

> 103,2% – nel quarto trimestre del 2025

> 109,8 percento – nel terzo trimestre del 2025

> 105,5 percento – nel secondo trimestre del 2025

> 100,2 percento – nel primo trimestre del 2025

> 106,6% – nel quarto trimestre del 2024

> 113,2% – nel terzo trimestre del 2024

> 107,6% – nel secondo trimestre del 2024

> 101 percento – nel primo trimestre del 2024

> 104,90% – nel quarto trimestre del 2023

> 109,9% – nel terzo trimestre del 2023

> 109,4% – nel secondo trimestre del 2023

> 103,9% – nel primo trimestre del 2023

> 102,7% – nel quarto trimestre del 2022

> 110,2% – nel terzo trimestre del 2022

> 108,9% – nel secondo trimestre del 2022

> 99,6 percento – nel primo trimestre del 2022 (non supera il 100 percento, quindi la base non è soggetta a indicizzazione)

> 100,9% – nel quarto trimestre del 2021

> 109,9% – nel terzo trimestre del 2021

> 108,6% – nel secondo trimestre del 2021

> 97 percento – nel primo trimestre del 2021 (non supera il 100 percento, quindi la base non è soggetta a indicizzazione)

> 96,7 percento – nel quarto trimestre del 2020 (non supera il 100 percento, quindi la base non è soggetta a indicizzazione)

> 108,1% – nel terzo trimestre del 2020

> 107,4% – nel secondo trimestre del 2020

IMPORTI DI RISARCIMENTO UNA TANTUM PER DANNI ALLA SALUTE CAUSATI DA INFORTUNIO SUL LAVORO O MALATTIA PROFESSIONALE

Dal 1 aprile 2025 al 31 marzo 2026:

> 1.636 PLN per ogni punto percentuale di compromissione permanente o a lungo termine della salute,

> 1.636 PLN per ogni punto percentuale di danno permanente o a lungo termine alla salute derivante da un aumento di tale danno di almeno 10 punti percentuali,

> 28.636 PLN per l'incapacità totale al lavoro dell'assicurato e l'incapacità di condurre una vita indipendente,

> 28.636 PLN per una decisione di incapacità totale al lavoro e di incapacità di vita indipendente dovuta a deterioramento le condizioni di salute del pensionato,

> PLN 147.271, quando il coniuge o uno o più figli dell'assicurato o del pensionato deceduto hanno diritto a un indennizzo una tantum,

> PLN 73.635, quando un familiare dell'assicurato o del pensionato deceduto, diverso dal coniuge o dal figlio, ha diritto a un indennizzo una tantum,

> 147.271 PLN , quando il coniuge e uno o più figli dell'assicurato o del pensionato deceduto hanno diritto a un indennizzo forfettario, e 28.636 PLN a causa di un aumento dell'indennizzo dovuto per ciascuno di questi figli,

> 147.271 PLN , quando due o più figli dell'assicurato o del pensionato deceduto hanno diritto a un indennizzo forfettario, e 28.636 PLN a causa di un aumento di tale indennizzo per il secondo e ogni figlio successivo,

> PLN 28.636 , se, oltre al coniuge o ai figli, anche altri familiari dell'assicurato o del pensionato deceduto hanno diritto a un indennizzo forfettario; ciascuno di loro ha diritto a tale importo, indipendentemente dall'indennizzo dovuto al coniuge o ai figli,

> 73.635 PLN , quando solo i familiari diversi dal coniuge o dai figli dell'assicurato o del pensionato deceduto hanno diritto all'indennizzo una tantum, e 28.636 PLN a causa dell'aumento di tale indennizzo per la seconda e per ogni successiva persona avente diritto.

> 28.636 PLN a causa dell'aumento dell'indennizzo spettante al secondo e a ciascun avente diritto successivo.

TRANSAZIONI SENZA CONTANTI

I pagamenti relativi alle attività commerciali vengono effettuati o accettati tramite il conto bancario dell’imprenditore ogniqualvolta:

> la parte della transazione da cui deriva il pagamento è un altro imprenditore, e

> il valore una tantum della transazione, indipendentemente dal numero di pagamenti che ne derivano, supera l'equivalente di 15.000 PLN (le transazioni in valuta estera vengono convertite in PLN al tasso di cambio medio annunciato dalla Banca Nazionale Polacca l'ultimo giorno lavorativo precedente la data della transazione; art. 19 della legge del 6 marzo 2018 - Legge sugli imprenditori (testo consolidato: Gazzetta Ufficiale del 2023, voce 221).

SPESE NOTARILI

Dal 27 gennaio 2007, l'aliquota massima (secondo il regolamento del Ministro della Giustizia sulle tariffe massime degli onorari notarili, testo unico della Gazzetta Ufficiale del 2020, voce 1473, come modificato) si basa sul valore di:

> fino a 3.000 PLN – 100 PLN;

> oltre PLN 3.000 a PLN 10.000 – PLN 100 + 3% dell'eccedenza oltre PLN 3.000;

> oltre PLN 10.000 a PLN 30.000 – PLN 310 + 2% dell'eccedenza oltre PLN 10.000;

> oltre PLN 30.000 a PLN 60.000 – PLN 710 + 1% dell'eccedenza oltre PLN 30.000;

> oltre PLN 60.000 a PLN 1.000.000 – PLN 1.010 + 0,4% dell'eccedenza oltre PLN 60.000;

> oltre 1.000.000 PLN a 2.000.000 PLN – 4.770 PLN + 0,2 percento dell'eccedenza oltre 1.000.000 PLN;

> oltre 2.000.000 PLN – 6.770 PLN + 0,25% dell'eccedenza oltre 2.000.000 PLN, ma non più di 10.000 PLN, e nel caso di attività svolte tra persone classificate nel gruppo fiscale I ai sensi delle disposizioni della legge del 28 luglio 1983 sull'imposta sulle successioni e sulle donazioni (testo unico Gazzetta Ufficiale 2021, voce 1043) non più di 7.500 PLN.

La metà di questa tariffa sarà la tariffa massima per la redazione di un atto notarile che documenti:

> un contratto vincolante concluso sotto condizione o soggetto a una scadenza,

> un accordo che trasferisce la proprietà o l'usufrutto perpetuo in esecuzione dell'accordo vincolante,

> contratto di vendita di immobili agricoli provenienti dalle risorse agricole del Tesoro dello Stato,

> un contratto di vendita di un immobile residenziale o di un terreno con un edificio residenziale unifamiliare, concluso dalla Tesoreria dello Stato, dagli enti locali o da altri enti sulla base di atti che concedono sconti sul prezzo agli acquirenti,

> accordo sul trasferimento dei diritti di proprietà cooperativa sui locali,

> accordo sul trasferimento della proprietà di un diritto cooperativo su un immobile residenziale, un diritto cooperativo su un immobile commerciale, un diritto su una casa unifamiliare in una cooperativa edilizia (un diritto su un immobile residenziale in una casa costruita da una cooperativa edilizia allo scopo di trasferire la sua proprietà a un membro),

> un accordo per il trasferimento del diritto di proprietà cooperativa atteso su un immobile, la proprietà separata di un immobile o di una casa unifamiliare ai sensi della legge del 15 dicembre 2000 sulle cooperative di abitazione (testo unico Gazzetta Ufficiale del 2021, voce 1208),

> un accordo che stabilisce la proprietà separata di un locale o trasferisce la proprietà di una casa unifamiliare con diritti sul terreno, concluso nell'esecuzione di contratti per la costruzione di un locale o di una casa, ai sensi della legge sulle cooperative edilizie,

> accordo sul trasferimento della proprietà di un appartamento o di una casa unifamiliare con diritti sul terreno da parte di una cooperativa edilizia,

> un accordo sul trasferimento della proprietà, sulla concessione dell'usufrutto perpetuo o sul trasferimento del diritto di usufrutto perpetuo di un terreno edificabile a una cooperativa edilizia abitativa ai sensi dell'articolo 35 della legge sulle cooperative edilizie,

> stipulare un mutuo,

> lo svolgimento dell'asta o della gara,

> accettare denaro in valuta polacca o estera per la custodia,

> un accordo concluso sulla base dell'articolo 9 della legge del 24 giugno 1994 sulla proprietà dei locali (testo unico Gazzetta Ufficiale del 2021, voce 1048),

> un contratto di donazione di locali che costituiscono un immobile separato, se il contratto è concluso tra persone classificate nel gruppo fiscale I ai sensi delle disposizioni della legge sull'imposta sulle successioni e sulle donazioni e gli acquirenti hanno diritto all'agevolazione di cui all'articolo 16 della legge sull'imposta sulle successioni e sulle donazioni,

> un contratto di vendita di un immobile residenziale separato ai sensi dell'articolo 2, paragrafo 2, frase 1 della legge sulla proprietà di immobili che costituiscono un immobile separato o un edificio residenziale unifamiliare ai sensi delle disposizioni della legge del 7 luglio 1994 - Legge sull'edilizia (testo unico Gazzetta ufficiale del 2021, voce 2351),

> un contratto di vendita di un terreno che costituisce un terreno edificabile ai sensi dell'art. 2 comma 12 della legge del 27 marzo 2003 sulla pianificazione e lo sviluppo territoriale (testo unico Gazzetta Ufficiale del 2021, voce 741, come modificata),

> accordo di sviluppo.

Interessi di mora sugli arretrati fiscali

Nota: il tasso di interesse è valido fino al 30 ottobre 2025. Se il Consiglio di politica monetaria decide di modificare i tassi di interesse dopo tale data, ciò inciderà sull'importo degli interessi sugli arretrati fiscali.

Riduzione degli interessi di mora sugli arretrati fiscali PERDITE DAL LAVORO

Il datore di lavoro deve esonerare il dipendente dal lavoro per*:

> 2 giorni – in caso di matrimonio del dipendente o di nascita di un figlio o di morte e funerale del coniuge o del figlio, del padre, della madre, del patrigno o della matrigna del dipendente,

> un giorno – in caso di matrimonio del figlio del dipendente o di morte e funerale della sorella, del fratello, della suocera, del suocero, della nonna, del nonno o di qualsiasi altra persona sostenuta dal dipendente o sotto la sua diretta cura,

> 6 giorni durante un anno solare – convocato per svolgere mansioni di esperto in procedimenti amministrativi, penali preparatori o giudiziari o davanti a una commissione per i reati minori,

> fino a 5 giorni per anno solare di congedo di cura aggiuntivo – per fornire assistenza personale o supporto necessari per gravi motivi medici a familiari o altre persone (a condizione che vivano insieme) (articolo 173 ^{§ 1} del Codice del lavoro)

> 2 giorni o 16 ore per anno solare di congedo per forza maggiore – quando la presenza immediata del dipendente è necessaria per forza maggiore in questioni familiari urgenti causate da malattia o infortunio (articolo 1481 del Codice del lavoro)

> il tempo necessario per definire la questione oggetto della citazione – convocato a comparire personalmente davanti all’autorità competente nell’ambito del generale dovere di difesa,

> il tempo necessario per effettuare gli accertamenti medici obbligatori e le vaccinazioni previste dalle norme per la lotta contro le malattie infettive, per la lotta contro la tubercolosi e per la lotta contro le malattie veneree,

> czas niezbędny do wzięcia udziału w posiedzeniu komisji pojednawczej w charakterze członka tej komisji – pracownika będącego stroną lub świadkiem w postępowaniu pojednawczym,

> wystąpienie w charakterze świadka w postępowaniu kontrolnym prowadzonym przez Najwyższą Izbę Kontroli i pracownika powołanego do udziału w tym postępowaniu w charakterze specjalisty,

> czas niezbędny do uczestniczenia w działaniach ratowniczych i do wypoczynku koniecznego po ich zakończeniu – pracownika będącego członkiem ochotniczej straży pożarnej

> 6 dni w ciągu roku kalendarzowego łącznie na szkolenie pożarnicze – członek ochotniczej straży pożarnej,

> czas niezbędny do uczestniczenia w akcji ratowniczej i do wypoczynku koniecznego po jej zakończeniu – pracownika będącego ratownikiem Górskiego Ochotniczego Pogotowia Ratunkowego,

> czas wyznaczenia przez przewodniczącego Państwowej Komisji Badania Wypadków Kolejowych do udziału w postępowaniu – pracownika będącego członkiem doraźnym Państwowej Komisji Badania Wypadków Kolejowych, ujętym na liście ministra transportu,

> czas niezbędny do uczestniczenia w akcji ratowniczej i do wypoczynku koniecznego po jej zakończeniu oraz na czas udziału w szkoleniach organizowanych przez Morską Służbę Poszukiwania i Ratownictwa – pracownika będącego członkiem ochotniczej drużyny ratowniczej działającej w brzegowej stacji ratowniczej Morskiej Służby Poszukiwania i Ratownictwa,

> czas wykonywania obowiązku świadczeń osobistych, w trybie i na warunkach przewidzianych w odrębnych przepisach.

* wg rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 15 czerwca 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (tekst jedn. DzU z 2014 r., poz. 1632)

TERMINY ROZLICZEŃ Z PFRON

> do 31 października (piątek) osoby niepełnosprawne, które prowadzą działalność gospodarczą, przekazują wniosek do PFRON o refundację zapłaconych składek emerytalno-rentowych za sierpień 2025 r.,

> do 20 listopada (czwartek) pracodawcy regulują wpłaty na PFRON za październik 2025 r.,

> do 25 listopada (wtorek) pracodawcy wysyłają do PFRON wnioski Wn-D i załączniki INF-DP oraz INF-O-PP o dofinansowanie miesięcznych wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników za październik 2025 r.,

> do 1 grudnia (poniedziałek) osoby niepełnosprawne, które prowadzą działalność gospodarczą, przekazują wniosek do PFRON o refundację zapłaconych składek emerytalno-rentowych za wrzesień 2025 r.

WPŁATY NA PFRON

OD 1 WRZEŚNIA DO 30 LISTOPADA 2025 R.

Pracodawcy, którzy zatrudniają co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, co miesiąc muszą wpłacać określone kwoty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

Opłata ta stanowi iloczyn 40,65 proc. przeciętnego wynagrodzenia i liczby pracowników, która odpowiada różnicy między zatrudnieniem zapewniającym osiągnięcie wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości 6 proc . a rzeczywistym zatrudnieniem osób niepełnosprawnych. Obecnie do obliczenia wpłat na PFRON przyjmuje się kwotę 8748,63 zł.

Wsparcie dla zatrudniających niepełnosprawnych

* zgodnie z ustawą z 5 grudnia 2024 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (DzU z 2024 r., poz. 1961), która weszła w życie 1 stycznia 2025 r., ale uprawnienia do dopłaty za zatrudnianie niepełnosprawnych obowiązują z mocą wsteczną od 1 lipca 2024 r.

Kwoty wolne od potrąceń z wynagrodzenia za pracę od 1 stycznia do 31 grudnia 2025 r. (w zł; cały etat dla pracowników, którzy nie korzystają ze zwolnień podatkowych i zrezygnowali z Pracowniczych Planów Kapitałowych)*

* liczone dla 4666 zł, czyli minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego od 1 stycznia do 31 grudnia 2025 r. i 12-proc. stawki podatku oraz PIT-2 uprawniającego do stosowania 1/12 kwoty wolnej

Ważne limity na 2025 rok

* według średniego kursu euro ogłoszonego przez NBP 1 października 2024 r. (4,2846 zł)

** zgodnie z ustawą z 6 grudnia 2024 r. o zmianie ustawy o rachunkowości, ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym oraz niektórych innych ustaw, która czeka na podpis prezydenta, od 1 stycznia te limity wyniosą odpowiednio: 10 711 500 zł i 2 500 000 euro

Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych – odpisy w 2025 r. (w zł)

* prezes GUS ogłosił w obwieszczeniu z 19 lutego 2025 r., że przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej, pomniejszone o potrącone od ubezpieczonych składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe oraz chorobowe, w 2024 r. wyniosło 7140,52 zł, aw drugim półroczu 2024 r. wyniosło 7262,39 zł.

ŚCIĄGAWKA PRZEDSIĘBIORCY NA GRUDZIEŃ 2025 R. UKAŻE SIĘ 27 LISTOPADA 2025 R.