Le cheerleader dei Dallas Cowboys hanno finalmente ottenuto un aumento nella seconda stagione <i>di America's Sweethearts</i> ?

Tra le tante rivelazioni della prima stagione della docuserie Netflix America's Sweethearts: Dallas Cowboys Cheerleaders , nessuna è stata più scioccante di quanto (o meglio, quanto poco) abbiano guadagnato le 36 donne della squadra. Il sito web del DCC sottolinea che la loro squadra viene pagata per "prove, partite di football casalinghe, apparizioni promozionali e spettacoli". Ma le membri del DCC guadagnavano circa 15-20 dollari all'ora o 500 dollari a partita in cambio di innumerevoli ore di lavoro fisico e mentale, spesso svolte dopo un orario di lavoro dalle 9 alle 5. Un'ex allieva della prima stagione ha paragonato lo stipendio a quello di un dipendente di Chick-fil-A.

I bassi stipendi della squadra sono stati uno dei punti di discussione più duraturi dopo la messa in onda della docuserie Netflix lo scorso giugno, con molti fan che criticavano l'organizzazione dei Cowboys – valutata oltre 11 miliardi di dollari – per non aver retribuito adeguatamente le cheerleader. Nella seconda stagione, le prime Group Leader del DCC (che operano in modo simile ai capitani) Jada, Megan e Armani hanno finalmente preso la parola e hanno condotto le trattative con le risorse umane e il team legale, che alla fine hanno portato ad aumenti per i contratti futuri.

Ma la strada verso la vittoria non è stata facile. Come ci sono riusciti? Di seguito, un'analisi della loro battaglia e del tipo di aumento di prezzo che sono riusciti a negoziare.

Anche se molte ragazze volevano un aumento, il sentimento (e la lotta) non erano unanimi.

Lo stipendio è una priorità per tutte le donne del team, dato che la maggior parte (se non tutte) di loro svolge più lavori per arrivare a fine mese. Chandi, veterana al sesto anno e una delle prime responsabili del gruppo, ha ammesso di aver svolto a volte fino a quattro lavori aggiuntivi. Tuttavia, non volendo creare problemi, Chandi si è accontentata di mantenere lo status quo mantenendosi neutrale durante le trattative contrattuali. "Meritiamo di essere pagate il giusto", inizia. "Ma allo stesso tempo, sono qui per ballare perché amo ballare. Vedo entrambe le parti e le sostengo entrambe".

Altri sono stati molto più schietti. Jada, che ha avuto un ruolo chiave nei negoziati, ha affermato che stavano ancora "lottando per essere visti per quello che valiamo". Le colleghe capitane Megan e Armani la pensavano allo stesso modo, con Megan che ha riconosciuto che, sebbene i Cowboys potessero essere nella fascia più alta della scala salariale per i ballerini professionisti, avevano comunque bisogno di un paio di lavori extra per sopravvivere.

Alcuni membri del DCC non sostennero la causa.

Nella seconda metà della seconda stagione, il pubblico vede la squadra incontrarsi su Zoom per discutere l'esito dei primi incontri con la dirigenza. Delusa dal fatto che le loro preoccupazioni siano state respinte, Amanda parla di un possibile abbandono dell'allenamento in una protesta, che sarebbe stata registrata e condivisa con la dirigenza. La serie non rivela chi la squadra potrebbe aver sospettato essere la talpa, ma Jada, Armani e Megan ammettono che questo ha in qualche modo rallentato il loro slancio.

La squadra riteneva inoltre che i loro allenatori e dirigenti diretti non sostenessero la loro lotta. La coreografa capo Judy Trammell ha criticato lo sforzo delle ragazze, affermando che il fatto che tutte le componenti abbiano una laurea e una carriera alle spalle è ciò che le rende straordinarie, e la direttrice senior Kelli Finglass ha concordato con Judy sul fatto che "non essere solo ballerine" le rende interessanti; altre hanno continuato a ripetere a pappagallo il privilegio di essere lì, in primo luogo. Amanda, veterana al terzo anno, alla fine ha deciso di non tornare per un altro anno a causa di come Kelli e Judy avevano gestito le trattative contrattuali.

Le trattative durarono tutta la stagione regolare.

La serie non specifica esattamente quanti incontri siano stati necessari per tagliare il traguardo, ma la notizia sembra essere stata condivisa con i tre in testa alla classifica dopo la stagione e prima del banchetto di fine anno. In un montaggio di Megan, Jada e Armani che stirano i loro abiti, si truccano e si introducono alla festa, i loro commentatori hanno annunciato l'esito del loro incontro e hanno riflettuto sull'impatto che questo avrà negli anni a venire.

Le cheerleader hanno ricevuto un aumento del 400 percento, che entrerà in vigore a partire dalla stagione 2025.

Sebbene il direttore della serie Greg Whiteley non abbia mai ricevuto una risposta diretta riguardo allo stipendio delle cheerleader, un aumento del 400% porterebbe il loro compenso a 2.000 dollari a partita, se prendiamo come base i 500 dollari a partita indicati. In totale, questo equivale a 34.000 dollari per le 17 partite della stagione regolare e non include eventuali pagamenti aggiuntivi per altre apparizioni, come il concerto di Kacey Musgraves presentato nella seconda stagione. Whiteley ritiene che potrebbe esserci anche una scala che dipende dallo stato di veterano della squadra, il che significa che i capi squadra potrebbero guadagnare ancora di più. "Penso che vari a seconda di quanto sei anziano nel gruppo. Potresti persino essere pagato di più se sei un capogruppo, anche se non mi è mai stato chiaro", ha dichiarato a Glamour dopo la messa in onda della prima stagione.

Megan, l'unica del comitato contratti a tornare per un altro anno, ha definito l'aumento "un cambiamento di vita", pur non fornendo cifre precise. Armani e Jada hanno deciso di ritirarsi e non godranno direttamente dei frutti del loro lavoro, ma si sono detti soddisfatti che l'aumento faccia parte della loro eredità. "Adoro il fatto di aver dato il resto alle ragazze che sono cresciute dopo di me", ha detto Armani nel finale della seconda stagione.